【#教師招聘# #2025年河北石家莊鐵道大學(xué)第二次選聘工作人員36名公告#】2025年河北石家莊鐵道大學(xué)第二次選聘工作人員公告已發(fā)布，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員36名，制定選聘公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　石家莊鐵道大學(xué)前身是中國人民解放軍鐵道兵工程學(xué)院，創(chuàng)建于1950年，系當(dāng)時全軍重點院校；1979年被列為全國重點高等院校；1984年轉(zhuǎn)屬鐵道部，更名為石家莊鐵道學(xué)院；2000年劃轉(zhuǎn)河北省，實行中央與地方共建，為河北省重點骨干大學(xué)；2010年3月更名為石家莊鐵道大學(xué)；2015年7月被河北省人民政府、國家鐵路局、教育部批準(zhǔn)為共建高校；2016年被河北省列為重點支持的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。

　　目前，學(xué)校設(shè)有20個學(xué)院（系、部），25個研究所�，F(xiàn)有53個本科專業(yè)，5個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，2個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，3個博士后流動站，15個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，1個碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點，14個碩士專業(yè)學(xué)位授點。

　　學(xué)�，F(xiàn)有教職工近1800人，其中專職教學(xué)科研人員1000余人，教授及其他正高職稱人員244人，副教授及其他副高職稱人員465人，博士生導(dǎo)師170余人、碩士生導(dǎo)師900余人，在校學(xué)生3.2萬余人，其中研究生4600余人。有2個教學(xué)團隊，2個全國高校黃大年式教師團隊，1個教育部創(chuàng)新團隊，2個河北省“巨人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

　　學(xué)校面向未來交通運輸領(lǐng)域和京津冀區(qū)域科技創(chuàng)新需求，傾力打造高端科研平臺，建有大型基礎(chǔ)設(shè)施性能與安全省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、城市軌道交通數(shù)字化建設(shè)與測評技術(shù)國家工程研究中心（共建）、省部共建交通工程結(jié)構(gòu)力學(xué)行為與系統(tǒng)安全國家重點實驗室、燕趙現(xiàn)代交通實驗室、道路與鐵道工程安全保障教育部重點實驗室、河北省工程力學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科研究中心等33個、省部級科技創(chuàng)新平臺。

　　經(jīng)過75年的風(fēng)雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學(xué)匯集軍隊、部委和地方院校優(yōu)勢于一身，形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓(xùn)和“軍魂永駐、校企結(jié)合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學(xué)特色，在國家經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場譜寫了一頁頁輝煌的篇章。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

　　2025年石家莊鐵道大學(xué)第二次選聘擬選聘工作人員36名，學(xué)歷要求均為博士研究生。選聘人員分類及年齡要求如下：

　　1.A類人才：博士研究生學(xué)歷，博士生導(dǎo)師，主持國家重大科研任務(wù)，領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團隊、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新基地和重點學(xué)科建設(shè)的科技領(lǐng)軍人才。年齡在45周歲以下（1979年8月14日以后出生）。

　　2.B類人才：博士研究生學(xué)歷，具有三年以上國內(nèi)外科研院所或本科高�？蒲泄ぷ鹘�(jīng)歷，或具有博士后研究經(jīng)歷并已出站，且學(xué)術(shù)水平高、科研能力強、承擔(dān)過重要科研項目研究，科研業(yè)績突出，代表性成果處于國內(nèi)優(yōu)良水平，能夠在我校相關(guān)專業(yè)科研團隊發(fā)揮骨干作用，年齡在40歲以下（1984年8月14日以后出生）。

　　3.C類人才：博士研究生學(xué)歷,具有良好的學(xué)術(shù)底蘊和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)術(shù)水平較高，科研業(yè)績較為豐碩、代表性成果質(zhì)量較高，研究方向和學(xué)術(shù)成果水平達到我校相關(guān)科研和教育教學(xué)團隊需求，能夠在科研和教育教學(xué)團隊中發(fā)揮重要作用，并能勝任本專業(yè)本科和研究生教育教學(xué)工作。教育教學(xué)能力強、綜合素質(zhì)高的人才，對學(xué)術(shù)水平要求可適當(dāng)放寬。年齡在35歲以下（1989年8月14日以后出生）。

　　具體要求詳見《石家莊鐵道大學(xué)2025年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

　　對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆博士畢業(yè)生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、選聘理由

　　石家莊鐵道大學(xué)是具有鮮明辦學(xué)特色的省屬重點骨干大學(xué)，為實現(xiàn)國內(nèi)知名特色高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，進一步加強學(xué)�？蒲袌F隊和教育教學(xué)團隊建設(shè)，產(chǎn)出一批高質(zhì)量科研和教育教學(xué)成果，更好落實高校立德樹人根本任務(wù)，更好服務(wù)于我國交通行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，此次選聘的博士為補充學(xué)校主要科研團隊和教育教學(xué)團隊所需要的急需、緊缺人才。

　　五、選聘范圍

　　相關(guān)高校博士畢業(yè)生。

　　六、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學(xué)主頁（https://zp.stdu.edu.cn）、相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)站、科研院所或相關(guān)媒體、目標(biāo)單位等發(fā)布招聘信息；學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學(xué)、科研院所參加校園雙選會，或到高層次人才密集的地市，參加當(dāng)?shù)兀ɑ騿挝唬┡e辦的人才招聘大會，招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報名，或委托中介機構(gòu)尋聘。

　　(二)報名及資格審查

　　通過網(wǎng)絡(luò)（http://zp.stdu.edu.cn）、學(xué)校人事處電子郵箱（stdrsc@126.com）等方式接收報名，學(xué)校依據(jù)具體用人二級單位、科研團隊要求和崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，篩選簡歷。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

　　應(yīng)聘者個人報名信息須與本人身份證信息一致。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)測評考核

　　由我校各用人二級單位組成測評考核組，采取面試、教育教學(xué)能力試講、科研水平測試等方式進行綜合測評考核。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)要求參加測評考核，并對專家的有關(guān)提問進行答辯，由測評考核組對其已取得的學(xué)術(shù)成果、科研水平及教育教學(xué)能力、發(fā)展?jié)摿�、研究方向與相應(yīng)科研和教育教學(xué)團隊契合度，以及分析問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、語言表達能力等素質(zhì)進行綜合考查，確定推薦人選并對其排序。二級單位確定推薦人選后整理相關(guān)材料報學(xué)校人才引進考核小組，由學(xué)校人才引進考核小組對其進行綜合考核后報校長辦公會審定。

　　在測評考核之前，二級單位黨組織要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況進行考察。

　　(四)體檢、考察、公示

　　按照校長辦公會審定同意的測評考核組推薦人選排名，在崗位招聘人數(shù)限額內(nèi)，確定進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)人選。

　　體檢工作由石家莊鐵道大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　資格考察貫穿招聘全過程，任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵道大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.stdu.edu.cn）同時進行公示，公示期5個工作日。

　　已公示擬聘用人選放棄聘用的，三個月內(nèi)可以按照校長辦公會審定同意的測評考核組推薦人選排名，依序遞補其他應(yīng)聘人員，經(jīng)體檢、考察合格者，確定為擬聘人選并公示。

　　(五)聘用

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　政策咨詢電話：0311-87935135（石家莊鐵道大學(xué)人事處）

　　監(jiān)督舉報電話：0311-87935539（石家莊鐵道大學(xué)紀(jì)委辦公室）

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）

　　七、其他事項

　　本公告由石家莊鐵道大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：石家莊鐵道大學(xué)人事處李向紅、趙萬里

　　聯(lián)系電話：0311-87936718；87935155

　　傳真：0311-86832161

　　電子郵箱：stdrsc@126.com

　　石家莊鐵道大學(xué)

　　2025年8月13日

　　附件：

　　石家莊鐵道大學(xué)2025年第二次選聘工作人員崗位條件表.xls