2025年廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員11名 8月18日-22日報名

時間：2025-08-14 11:58:00 來源：廣東省人力資源和社會保障廳 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2025年廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員11名 8月18日-22日報名#】2025年廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告已發(fā)布，報名時間為2025年8月18日0:00至2025年8月22日23:59。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院是于2014年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。2021年，在省教育廳部署下，學(xué)校與創(chuàng)建于1935年的重點(diǎn)中專廣東省海洋工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展集團(tuán)辦學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有天河校區(qū)（銀屏嶺校區(qū)）、天河校區(qū)（北苑）、天河校區(qū)（南苑）、海珠校區(qū)。占地面積近700畝，另有校外實訓(xùn)基地1500畝。學(xué)校主要承擔(dān)高等職業(yè)教育和成人學(xué)歷教育；開展生態(tài)及相關(guān)行業(yè)的科研和社會服務(wù)工作；開展國內(nèi)外校際學(xué)術(shù)交流和教育科研合作。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘11名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報考程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　本次招聘實行郵件報名。報名時間為2025年8月18日0:00至2025年8月22日23:59。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至報名郵箱：gdstyrsb_zp@163.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；

　　2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　　3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

　　5.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

　　（1）崗位要求提供的黨員身份證明；

　�。�2）截至報名首日，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的國內(nèi)普通高校2025屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表；

　�。�3）應(yīng)聘者認(rèn)為必要的業(yè)績成果證明材料（個人簡歷，職稱、職業(yè)資格證書，PDF版勞動或聘用合同、社保繳費(fèi)證明，以及發(fā)表論文論著情況、完成科研項目情況、重要的社會兼/職及個人獲獎情況等可以完整體現(xiàn)個人業(yè)績成果的材料）。

　　須按要求性發(fā)送報考信息及全部相關(guān)證明材料，對發(fā)送的信息和證明材料不全或不真實導(dǎo)致資格審核不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（二）報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://gdsty.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

　　2.實行應(yīng)聘人員誠信制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當(dāng)所填報資料及所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

　　4.應(yīng)聘人員須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報名開始日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　五、資格審查

　�。ㄒ唬┵Y格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件終審核。

　　（二）資格復(fù)審

　　通過資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過本單位門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　六、考試

　　考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，直接業(yè)務(wù)考核方式為統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考核，具體包括通訊評審和會議評審。

　�。ㄒ唬┩ㄓ嵲u審

　　通過資格復(fù)審的人選，學(xué)校將進(jìn)行通訊評審。評審內(nèi)容包括教學(xué)科研水平、現(xiàn)有研究發(fā)展前景、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ取Ｍㄓ嵲u審滿分為100分，80分以上為合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。通訊評審不合格的人選不予進(jìn)入會議評審環(huán)節(jié)。按照通訊評審成績從高分到低分排序，按1:3比例確定進(jìn)入會議評審人員（不足1：3比例的，按實際合格人選確定進(jìn)入會議評審人員）。通訊評審結(jié)果及時通過電子郵箱、電話等方式告知應(yīng)聘人員。

　�。ǘ⿻h評審

　　會議評審分為專業(yè)教學(xué)展示和科研水平展示及答辯兩個階段，總時長不超過20分鐘。

　　1.專業(yè)教學(xué)展示。應(yīng)聘人員將根據(jù)指定題目以PPT等方式進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)方法、語言表達(dá)、邏輯思維等，時長不超過10分鐘。滿分100分，80分以上合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)教學(xué)展示成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計算總成績。

　　2.科研水平展示及答辯。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行科研水平展示，時長不超過5分鐘。主要考查對本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識以及對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想�？蒲兴秸故窘Y(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場答辯，主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達(dá)等，時長不超過5鐘。科研水平展示及答辯滿分100分，80分以上合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？蒲兴秸故炯按疝q成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計算總成績。

　　會議評審總成績=專業(yè)教學(xué)展示成績×50%+科研水平展示及答辯成績×50%。

　　3.考試綜合成績計算方式

　　考試綜合成績=會議評審總成績，80分以上合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同崗位人選按考試綜合成績高低順序確定名次。如同崗位人選會議評審總成績相同，則按照科研水平展示及答辯成績高低順序確定名次；如科研水平展示及答辯成績?nèi)匀幌嗤�，則以評審小組主評委評分高低順序確定名次；如評審小組主評委評分仍然相同的，則由學(xué)校另行組織會議評審�？荚嚲C合成績在本崗位會議評審時段向應(yīng)聘人員公布，考試綜合成績以及專業(yè)教學(xué)展示、科研水平展示及答辯成績?nèi)魏我豁椢催_(dá)合格者不予聘用。

　　4.考試時間、地點(diǎn)

　　考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照有關(guān)要求組織實施。

　　體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站通知。

　　體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話、短信通知。

　　八、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的；

　　如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十、有關(guān)問題的說明

　　1.應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

　　2.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

　　4.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責(zé)任。