2025年重慶市城口縣教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員11名
時(shí)間:2025-08-14 09:37:00 來(lái)源:城口縣人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
。ㄒ唬┟嫦蛭沂袨槌强诳h訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員10名。
。ǘ┟嫦2025年應(yīng)屆畢業(yè)的城口籍部屬高校公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名。
具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)5年低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的低服務(wù)期限(年限)的人員,不得報(bào)考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月20日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1989年8月21日及以后出生,依次類(lèi)推。
。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
2025年畢業(yè)生按即將獲得的高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū),如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(四)特別說(shuō)明
本公告中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上或以下,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)—城口縣人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位招考”欄(http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/)公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?忌鶕(jù)招聘條件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
。ㄒ唬┎樵(xún)報(bào)考崗位
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
。ǘ┨峤粓(bào)考申請(qǐng)
考生須在2025年8月21日9:00—8月21日16:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局(rlsbj.cq.gov.cn),選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目,進(jìn)入重慶市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試入口”進(jìn)入,選擇“重慶市城口縣教育事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告”報(bào)名頁(yè)面,提交報(bào)考申請(qǐng)。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)
報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳電子材料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。
(三)查詢(xún)資格初審結(jié)果
考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)名崗位招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考滿(mǎn)足條件的崗位?忌鷪(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審是否通過(guò),未通過(guò)資格初審的,考生可于2025年8月21日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,考生不能再修改報(bào)考信息。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)并非等同于考生完全符合報(bào)名條件。報(bào)名資格審核貫穿招聘全過(guò)程,在后續(xù)資格審查等環(huán)節(jié)將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考條件細(xì)節(jié),因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或現(xiàn)實(shí)情況細(xì)節(jié)確未滿(mǎn)足招聘條件的,仍將可能導(dǎo)致資格審查不通過(guò)或取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)以及取消聘用資格。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間。
2025年8月22日上午9:00-12:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)。
城口縣教委401辦公室(城口縣葛城街道土城路56號(hào))。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》,如相關(guān)證書(shū)尚未發(fā)放,可提交學(xué)校簽章的《就業(yè)推薦表》。資格復(fù)審合格者,全部進(jìn)入面試,低可按1:1比例開(kāi)展面試,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,按《面試通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《面試通知書(shū)》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。
五、考試考核
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間:擬定8月23日,地點(diǎn):城口縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校。
面試由縣教委、縣人力社保局組織實(shí)施。面試在資格審查結(jié)束后進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
。ㄒ唬┟嬖嚱M織實(shí)施
本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員中學(xué)前教育公費(fèi)師范生采取實(shí)習(xí)考核、試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,部屬高校公費(fèi)師范生采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。
試講主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,分值為100分,備課30分鐘,試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間10分鐘。實(shí)習(xí)考核得分根據(jù)城口縣教委于考生大四上學(xué)期統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)考核情況判定,被評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的考生計(jì)100分,未被評(píng)上的計(jì)85分。
面試任一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
。ǘ┛己丝偝煽(jī)計(jì)算
學(xué)前教育公費(fèi)師范生的總成績(jī)計(jì)算方式:
總成績(jī)=試講成績(jī)×45%+實(shí)習(xí)考核成績(jī)×5%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。
部屬高校公費(fèi)師范生的總成績(jī)計(jì)算方式:
總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在城口縣人民政府網(wǎng)—城口縣人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位招考”欄(http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/)公布
六、體檢、選崗和考察
。ㄒ唬w檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由重慶市城口縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市城口縣人力資源和社會(huì)保障局同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
。ǘ┻x崗
1.時(shí)間:選崗時(shí)間另行通知
2.地點(diǎn):城口縣教委五樓會(huì)議室(重慶市城口縣葛城街道土城路56號(hào))
3.選崗方式:需要“選崗”的崗位—學(xué)前教育公費(fèi)師范生以考核總成績(jī)高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”),若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按試講成績(jī)、綜合面試成績(jī)、實(shí)習(xí)考核得分先后順序確定選崗順序。
選崗具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員注意保持電話(huà)暢通。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后,開(kāi)展考察工作。
體檢不合格者,選崗無(wú)效且不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
。ㄈ┛疾
體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察?疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)?忌鷳(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。
七、擬聘公示
擬聘人員名單將在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)—城口縣人力資源和社會(huì)保障局“事業(yè)單位招考”欄(http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)縣人力社保局備案,備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。
試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在城口縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿(mǎn)6年(其中在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)3年),方可在縣內(nèi)學(xué)校間交流、調(diào)動(dòng)),低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按訂立的《事業(yè)單位聘用合同》執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
。ㄒ唬┱(qǐng)考生在招聘期間保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,并密切關(guān)注在重慶市城口縣人民政府部門(mén)(縣人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/)“事業(yè)單位招考”欄發(fā)布的招聘事宜。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
。ǘ┍敬慰己苏衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考核招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
。ㄈ﹫(bào)考條件、資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún):城口縣教委李/老師,023-59223728;城口縣人力社保局陳老師,023-59225936。
。ㄋ模┚W(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-46789236。
本公告由城口縣人力社保局、城口縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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城口縣人力資源和社會(huì)保障局
城口縣教育委員會(huì)
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