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2025年廣東惠州惠城區(qū)招聘社區(qū)工作站工作人員66人 報名時間8月18日-8月20日

時間:2025-08-13 14:38:00   來源:惠城區(qū)人力資源和社會保障局     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2025年廣東惠州惠城區(qū)招聘社區(qū)工作站工作人員66人 報名時間8月18日-8月20日#】®無憂考網小編根據惠城區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布”百萬英才匯南粵-惠城區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作站工作人員公告“得知,2025年廣東惠州惠城區(qū)招聘社區(qū)工作站工作人員66人,報名時間8月18日-8月20日。


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  為加強社區(qū)管理和服務工作,現面向社會公開招聘社區(qū)工作站工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  公開招聘社區(qū)工作站工作人員共66名,具體招聘崗位職數及要求詳見附件1。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  2.具有良好政治素質和道德品行,熱愛社區(qū)工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和群眾工作本領,敢于擔當、樂于奉獻,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用;

  3.具有正常履行職責的身體條件和符合招聘崗位要求的工作能力;

  4.具有大學本科及以上學歷;

  5.年齡35周歲及以下(即1989年8月18日之后出生);

  6.招聘公告要求的其他條件。

  (二)有下列情況之一者不得報考:

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;

  6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  三、薪酬待遇

  參照現社區(qū)工作站同類工作人員工資、福利待遇標準執(zhí)行。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺

  本次招聘報名,采取現場報名的方式進行。報考人員須按崗位招聘條件進行報考,每位報考人員限報一個崗位。

  報名時間:2025年8月18日-8月20日8:30-12:00,14:00-17:30;

  報名地點:各招聘單位(地址及聯(lián)系方式詳見附件1)

  報考人員報名時需提供以下材料:

  1.《惠城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》(附件2,雙面打印)一式2份;

  2.內地居民第二代身份證、學歷證書復印件各1份(以上材料驗原件收復印件);

  3.本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

  4.報考崗位要求中共黨員的,需提供相關證明材料(黨費證、黨組織證明或入黨志愿書復印件等);

  5.招聘崗位要求的其他證明材料。

 。ǘ╊I取準考證

  資格審查通過的,按照統(tǒng)一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知(請關注惠城區(qū)人民政府門戶網站通知公告)?忌救舜_無時間領取的,可委托他人領取。代領準考證的,需持考生和代領人身份證原件及復印件,考生親筆簽名的委托書原件一份。

  準考證是考生參加筆試、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的,不得參加筆試、面試和體檢。

  (三)筆試

  筆試主要測評綜合知識和能力素質。筆試具體時間、地點詳見準考證。

  筆試采取閉卷考試的形式進行,成績按100分計算,合格線為60分。筆試成績將于筆試后5個工作日內在惠城區(qū)人民政府門戶網站公布。

 。ㄋ模┟嬖

  1.面試對象。根據筆試成績高分到低分的順序,并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的,不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時間、地點及具體要求將會在惠城區(qū)人民政府網站公布。

  2.面試組織。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算,合格線為60分。

 。ㄎ澹┛荚嚳偝煽冇嬎

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

 。w檢與考察

  按招聘崗位,根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

 。ㄆ撸┕九c聘用

  經體檢和考察合格的擬聘用人員,在惠城區(qū)人民政府網站公示5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù),聘用人員實行合同制管理。

 。ò耍┻f補

  因人選體檢或考察不合格、放棄聘用,或者在公示中發(fā)現有影響聘用的問題而導致招聘崗位出現空缺的,可按相應崗位總成績在合格分數線內的考生從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內,逾期出現崗位空缺的不再遞補。

  五、其他事項

 。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀本公告,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。

 。ǘ┍敬握衅覆皇杖∪魏螆罂假M用,不指定復習資料,也不委托任何機構組織考試輔導,社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

  (三)本次招聘有關事宜將適時通過惠城區(qū)人民政府網站公布,請應聘人員及時關注。

  咨詢電話:(工作日8:30-12:00,14:30-17:00)

  中共惠州市惠城區(qū)委社會工作部基政股:0752-2386892

  惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股:0752-7809306

  附件:1.惠城區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作站工作人員崗位表.xlsx

  2.惠城區(qū)公開招聘社區(qū)工作站工作人員報名表.doc

  中共惠城區(qū)委社會工作部 惠城區(qū)人力資源和社會保障局

  2025年8月11日