【#教師招聘# #2025年浙江衢州市柯城區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師19名 8月15日-19日?qǐng)?bào)名#】2025年浙江衢州市柯城區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日-8月19日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)公辦幼兒園2025年秋季教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師19名。

　　二、招聘對(duì)象及資格條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康；適合幼兒教育崗位要求，衢州市戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年8月19日）。

　　2.年齡要求：35周歲及以下（1989年8月19日及以后出生）。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷，且專業(yè)要求為：學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)。

　　4.具有幼兒園（學(xué)前）教師資格證。

　　三、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日-8月19日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)教育局二樓會(huì)議室（衢州市柯城區(qū)信安街道紫荊東路81號(hào)）。

　　3.報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫《2025年衢州市柯城區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表》（見附件，自行下載打�。�，并提供近期免冠二寸彩照2張（其中一張粘貼在報(bào)名表上）和以下材料：

　　戶口簿（戶主頁(yè)面及印有本人戶口信息的頁(yè)面）、畢業(yè)證書（有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書）、教師資格證、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）等所需材料原件及復(fù)印件。

　　委托報(bào)名的對(duì)象需提供《衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書》（見附件，自行下載打�。�，且還需同時(shí)提供委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考；不服從分配人員不得報(bào)考。在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

　　通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非全日制高校學(xué)歷考試的人員，須在2025年8月19日前取得畢業(yè)證書。

　　4.資格審查及繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)區(qū)教育局對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用100元（支付寶掃碼支付）（考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

　　5.公布核減崗位。本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開考。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的將核減招聘計(jì)劃。崗位核減情況將在衢州市柯城區(qū)人民政府“政務(wù)公開—人事信息—其他考試”板塊公布（網(wǎng)址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767961/index.html）。

　　6.領(lǐng)準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，將在衢州市柯城區(qū)人民政府“政務(wù)公開—人事信息—其他考試”板塊公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費(fèi)電子證明領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

　�。ǘ�）考試

　　1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門。

　　筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

　　筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)能力、處理教材能力、幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長(zhǎng)測(cè)試。上課采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課（時(shí)間不超過(guò)10分鐘）的方式進(jìn)行，技能特長(zhǎng)測(cè)試由考生從“器樂(lè)彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項(xiàng)目中自選一項(xiàng)（時(shí)間不超過(guò)3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準(zhǔn)備）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

　　修正后終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。

　　即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

　　修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。修正后高分?jǐn)?shù)不超過(guò)100分。

　　（三）體檢

　　按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和交通費(fèi)用考生自理。

　　體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在聘用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

　　考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

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　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾鞂�(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

　�。ㄎ澹┕�示、聘用

　　1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在衢州市柯城區(qū)人民政府“政務(wù)公開—人事信息—其他考試”板塊公示3天。

　　2.聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年9月30日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿3年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.當(dāng)年內(nèi)與區(qū)屬公辦幼兒園解聘的原勞動(dòng)合同制教師（保健醫(yī)生）不得報(bào)考。

　　2.本次公開招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，不服從安排的人員不宜報(bào)考，執(zhí)行勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇。

　　3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、放棄或被取消聘用資格的，由區(qū)人力社保局和教育局共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　4.區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員結(jié)合自己的實(shí)際情況和崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)名，誠(chéng)信參考，認(rèn)真對(duì)待招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無(wú)正當(dāng)理由放棄，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。聘用公示后，被聘用人員放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考衢州市柯城區(qū)公辦幼兒園教師招聘。

　　5.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)�業(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

　　6.參照《2025年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

　　7.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次擬招考單位無(wú)關(guān)。

　　8.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人*或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布�？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　10.本次柯城區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘由中共衢州市柯城區(qū)紀(jì)委、衢州市柯城區(qū)監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-8810263。

　　11.招聘相關(guān)信息均只在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開人事信息“其他考試”板塊上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

　　柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—11：30、下午2：30—5：30。

　　本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：2025年衢州市柯城區(qū)公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表.docx

　　附件2：衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書.docx

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　衢州市柯城區(qū)教育局

　　2025年8月11日