為落實縣委“一正四新”工作思路,引進優(yōu)秀教師人才，深入推進實施“教育提質(zhì)工程”，依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，湘陰縣第一中學(xué)2025年擬面向社會招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招聘過程透明、結(jié)果公正。
二、招聘計劃及條件
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公開招聘高中語文、化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理4個崗位共4名教師，全部使用全額事業(yè)編制；面向十所師范類院�；蛘邍摇半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘，具體招聘崗位、計劃及要求見附件1《湘陰縣第一中學(xué)2025年度教師人才引進崗位表》。
“十所師范類院校”指的是北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)。
“高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年度），不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
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1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律；
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
(6)崗位所需要的其他條件。
2.具體條件：
�。�1）2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2023屆、2024屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，年齡在18周歲及以上、30周歲及以下，博士研究生年齡放寬至35周歲及以下。18周歲以上是指2007年8月及以前出生，30周歲及以下指的是1994年8月及以后出生，35周歲及以下指的是1989年8月及以后出生。性別不限。
�。�2）持有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書；
�。�3）持有相應(yīng)等級的普通話證書。
3.有以下情形之一者不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本招聘公告及附件在湘陰縣人民政府、湘陰縣第一中學(xué)官方微信公眾號發(fā)布。
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1.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得多崗位重復(fù)報名。應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報相關(guān)信息和材料，未按要求填報相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。
應(yīng)聘人員掃描右側(cè)二維碼或訪問“湘陰縣第一中學(xué)”官方微信公眾號按照招聘公告提示即可報名。
2.報名時間：2025年8月11日8:00-8月20日18:00。
3.報名信息、材料的填報。報考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表等附件要求，選擇符合條件的崗位報名。報考人員除填寫報名信息外，還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)：（1）近期免冠正面照片；（2）第二代居民身份證（正反面均掃描上傳）；（3）崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證、競賽獲獎證書等材料；暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證的2025年畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（學(xué)籍證明材料）；（4）獲獎（含在校獲得國家獎學(xué)金）、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）等方面的材料。（可選項）
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1.資格初審時間：與報名時間同步
2.資格復(fù)審時間：8月22日9:00-8月22日17:00
3.地點：湘陰縣第一中學(xué)
資格復(fù)審工作由縣委人才辦、縣教育局、縣人社局、縣一中、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同參與，資格復(fù)審合格人員才能進入筆試、面試。應(yīng)聘者需在規(guī)定的時間內(nèi)，提交下列證件或材料：
�。�1）身份證原件、復(fù)印件；
�。�2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、復(fù)印件；
�。�3）學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；
�。�4）對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證原件、復(fù)印件；
�。�5）普通話等級證明原件、復(fù)印件；
�。�6）本人近期免冠一寸同底彩色正面照片3張；
�。�7）暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證的2025年畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（學(xué)籍證明材料）以及教師資格證、普通話等級考試合格證明材料；
�。�8）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查合格后可直接進入面試環(huán)節(jié)，不進行筆試。其綜合成績按面試成績100%計算，且面試成績不得低于85分（滿分100分）。該類人員不占用筆試入圍指標(biāo)，直接參與崗位競爭；
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提供的有關(guān)材料必須完整、真實、準(zhǔn)確和有效。在招考過程中，若發(fā)現(xiàn)有報考者不符合報考資格條件的，將立即取消其報考資格或終止其考試或取消其聘用資格。
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招聘考試考點辦公室設(shè)湘陰縣第一中學(xué)至公樓。
1.內(nèi)容：對應(yīng)學(xué)科高中學(xué)段知識。
2.時間和場地：2025年8月24日（星期日）上午
專業(yè)能力測試（筆試）開考比例原則上不低于1:3。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣一中教師招聘專班研究同意，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。
筆試由縣委人才辦、縣教育局、縣人社局、縣一中、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同參與，縣委人才辦、縣人社局負責(zé)指導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督。筆試的所有考試內(nèi)容以及考務(wù)人員由湘陰一中統(tǒng)一安排，筆試結(jié)束后閱卷采取現(xiàn)場閱卷的形式，下午公布筆試成績，確定入圍面試對象。
3.面試入圍要求：
所有崗位面試對象的確定，原則上按照1:3的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試（筆試）成績從高分到低分確定面試（試教）對象，專業(yè)能力測試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入面試（試教）。因放棄或資格審查不合格而達不到1:3比例的，根據(jù)該崗位專業(yè)能力測試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應(yīng)核減、取消崗位計劃或降低開考比例。
（四）面試（試教）
1.試教時間：待定（見后續(xù)公告通知時間）
2.試教場地
相關(guān)地點等具體安排將另行通知，請考生密切關(guān)注湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站和湘陰一中官方微信公眾號。
3.試教形式、分值和內(nèi)容：試教形式為片段教學(xué)，分值為100分，主要測評考生的語言表達、領(lǐng)會教材、思維邏輯、組織課堂教學(xué)和綜合分析等能力，內(nèi)容為教育系統(tǒng)崗位教師對應(yīng)高中學(xué)段教材。
4.試教時長：備課時長30分鐘、試教不超過20分鐘。
5.試教程序：集合后在候考室分學(xué)科抽簽確定試教順序，開考后第1號應(yīng)聘考生抽取試教課題，開始備課，半個小時后開始試教。第2號應(yīng)聘考生于1號應(yīng)聘考生開始備課10分鐘后抽取試教課題，開始備課，第一位試教完，第二位開始試教。然后，依此類推。
備課教材和備課用紙由縣一中提供，應(yīng)聘考生不得自帶其他任何資料。試教完畢后，應(yīng)聘考生的備課教案需交評委老師，與評分表一并裝袋密封。
面試過程由縣委人才辦、縣教育局、縣一中、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同參與，所有考務(wù)人員及面試資料等由湘陰一中統(tǒng)一安排。
6.面試過關(guān)要求：試教設(shè)低合格分數(shù)線。試教低合格分數(shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組）試教人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的90%；同時招聘崗位實際參加試教人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員試教成績還必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的低試教分數(shù)。未達到試教低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績公示
1.成績核算：崗位綜合成績=專業(yè)能力測試成績×40%＋面試（試教）成績×60%，專業(yè)能力測試成績、面試（試教）成績及試教低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
博士研究生應(yīng)聘者綜合成績=面試（試教）成績×100%，面試（試教）成績低于85分者不予錄取。
2.擇優(yōu)錄�。喊凑衅赣媱澐诸惙挚疲瑥母叻值降头謸駜�(yōu)確定。綜合成績相同的按試教成績從高分到低分排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名。
3.結(jié)果公示：入圍體檢考察對象名單在湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站、湘陰一中官方微信公眾號公示7個工作日，并電話通知入圍者做好體檢準(zhǔn)備。公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為入圍體檢考察對象。
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入圍體檢考察對象，公示無異議的，三個工作日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，時間、地點另行通知。
（七）體檢
1.根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由招聘單位根據(jù)錄取人員提供的發(fā)票據(jù)實報銷。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。
4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
（八）考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對象。
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在體檢、考察環(huán)節(jié)，因資格審查不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，可按照該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
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擬聘用人員名單在湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站、湘陰一中官方微信公眾號公示7個工作日。一經(jīng)公示，不再遞補。公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（十一）聘用
1.及時按規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)。
2.實行試用期。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同須明確低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。原則上低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)申請辭職的，須退還已發(fā)放的人才政策待遇資金，并支付一定的違約金。
五、其他有關(guān)事項
1.報考人員未按要求參加從“報名”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通，密切關(guān)注“湘陰縣人民政府官方網(wǎng)站”和“湘陰一中官方微信公眾號”的公告通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點影響招聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0730-2115695（湘陰縣委人才辦）
0730-2512855（湘陰一中辦公室）
監(jiān)督電話：
0730-2219671（湘陰縣教育局陽光服務(wù)中心）
本公告及附件由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局會同解釋。
附件>>>點擊查看
1、湘陰縣第一中學(xué)2025年度教師人才引進崗位表.xls
2、湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共湘陰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
湘陰縣人力資源和社會保障局
湘陰縣教育局
湘陰縣第一中學(xué)
2025年8月8日
