【#教師招聘# #2025年吉林遼源東遼縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)公告（8月11日-12日?qǐng)?bào)名）#】2025年吉林遼源東遼縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：8月11日—8月12日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，結(jié)合城區(qū)內(nèi)學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校師資需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣中小學(xué)校公開選調(diào)優(yōu)秀教師，充實(shí)到縣城內(nèi)學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校工作�，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　此次選調(diào)共設(shè)崗位45個(gè)，其中：高中教師崗位4個(gè)，中小學(xué)教師崗位27個(gè)，幼兒園教師崗位12個(gè)，教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位2個(gè)（具體選調(diào)崗位計(jì)劃詳見附件1）。

　　二、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違紀(jì)違法行為；身體健康，能夠適應(yīng)崗位需求；任職服務(wù)期已滿。

　�。ǘ�）年齡和教齡條件

　　1.中小學(xué)教師和教研員崗位要求45周歲以下（即1979年8月8日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)），且在東遼縣公辦學(xué)校任教五年以上（即2020年8月8日前在本縣公辦學(xué)校參加教育工作）。

　　2.高中、中小學(xué)、幼兒園教師崗位中的體育、音樂教師要求40周歲以下（即1984年8月8日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)），且在東遼縣公辦學(xué)校任教五年以上（即2020年8月8日前在本縣公辦學(xué)校參加教育工作）。

　　3.幼兒園學(xué)前教師崗位要求40周歲以下（即1984年8月8日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)），且在東遼縣公辦學(xué)校任教三年以上（即2022年8月8日前在本縣公辦學(xué)校參加教育工作）。

　�。ㄈ�）學(xué)歷和專業(yè)條件

　　1.報(bào)考高中體育教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，近一學(xué)年任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的高中等級(jí)教師資格證。

　　2.報(bào)考初中道德與法治、歷史、數(shù)學(xué)、音樂、英語、語文、體育教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，近一學(xué)年任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的初中及以上等級(jí)教師資格證。

　　3.報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、心理健康教師崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，�？苹虮究扑鶎W(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，近一學(xué)年任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近一學(xué)年有科學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷，擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。

　　4.報(bào)考幼兒園學(xué)前、體育、音樂教師崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，�？苹虮究扑鶎W(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，近一學(xué)年任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的學(xué)前及以上等級(jí)教師資格證。

　　5.報(bào)考教研員高中語文、思想政治崗位須具備研究生學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，近一學(xué)年任教或從事工作與申報(bào)崗位一致，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的高中等級(jí)教師資格證。

　�。ㄋ模┢渌麠l件

　　1.高中、中小學(xué)、幼兒園教師崗位面向縣城所在地以外的農(nóng)村中小學(xué)教師進(jìn)行選調(diào)，教研員崗位面向全縣各中小學(xué)（含縣城內(nèi)學(xué)校）教師進(jìn)行選調(diào)。

　　2.為保證各學(xué)校正常教學(xué)秩序，每所小學(xué)限報(bào)4人，中學(xué)限報(bào)3人。

　　3.報(bào)名人選由各學(xué)校集體研究確定，獲得過省市教學(xué)新秀、精英、骨干、等稱號(hào)的教師優(yōu)先報(bào)名。

　　4.申報(bào)教研員崗位須從事本學(xué)科工作5年以上，且具備申報(bào)學(xué)科以下條件之一：獲得過縣級(jí)及以上評(píng)優(yōu)課或新秀課一等獎(jiǎng)；獲得過省、市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；講授過市級(jí)及以上觀摩課；獲得過縣級(jí)及以上新秀、精英、骨干、稱號(hào)；各級(jí)優(yōu)秀教師。

　　5.報(bào)名人員按編制所在單位進(jìn)行申報(bào)。

　�。ㄎ澹┏青l(xiāng)交流和清退借調(diào)人員不占本校報(bào)名名額，可直接報(bào)名，報(bào)名者需由編制所在單位填寫匯總表。

　�。�六）凡有下列情況之一的不得報(bào)考

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的；

　　2.2020年8月8日以來受過黨政紀(jì)處分、拘留處罰或因違法違紀(jì)問題正在立案調(diào)查的；

　　3.實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”；

　　4.服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考；

　　5.2020年以來年度考核有基本合格或不合格等次的；

　　6.因身體原因或家庭原因不能保證正常教學(xué)，2022年8月8日以來累計(jì)事病假超過180天的（產(chǎn)假除外）；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

　　8.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、選調(diào)程序

　　（一）報(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：8月11日—8月12日

　　上午8：30—11：30，下午13：00—16：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓會(huì)議室報(bào)名處。

　　3.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位�，F(xiàn)受聘一級(jí)、高級(jí)崗位的教師因職稱崗位設(shè)置數(shù)額限制，須自愿同意降級(jí)聘任方可報(bào)名。

　　報(bào)名所需資料：

　�。�1）《東遼縣選調(diào)教師申報(bào)匯總表》兩份（校長簽字并加蓋公章），電子版發(fā)至1650361559@qq.com郵箱。

　�。�2）《東遼縣選調(diào)教師申報(bào)表》一式三份。

　�。�3）本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（職稱證）、教師資格證等證件原件和復(fù)印件,需本人簽字并加蓋學(xué)校公章。申報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位的需提交任教本學(xué)科的證明，證明由校長簽字加蓋公章。

　　4.資格審核：報(bào)考人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人提供的各類證件和證明材料真實(shí)性進(jìn)行初步審核，并填寫《東遼縣選調(diào)教師申報(bào)表》（見附件2），由主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章�？h教育局人事秘書科負(fù)責(zé)復(fù)審工作，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息不真實(shí)的，立即取消選調(diào)資格，并按違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行處理。資格審查合格的，現(xiàn)場填寫《誠信書》，就保證資料真實(shí)性、遵守考場紀(jì)律、服從分配等內(nèi)容做出。

　　5.開考條件：崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃到規(guī)定比例開考。減少的崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后決定。經(jīng)減少選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，不予開考。報(bào)名不開考崗位的考生，可自愿選擇其他符合資格條件的崗位重新報(bào)名。

　�。ǘ�）繳費(fèi)

　　1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試50元/人，面試不收取費(fèi)用。

　　3.筆試費(fèi)用在考生資格審查通過后現(xiàn)場繳納，由教育局出具正規(guī)收費(fèi)票據(jù)。

　�。ㄈ�）組織考試

　　本次公開選調(diào)教師采取筆試和面試相結(jié)合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　1.考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試：8月15日8:30—10:00

　　面試：8月15日12:00—19:00

　　考試地點(diǎn)：東遼縣第一高級(jí)中學(xué)校

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)汛情等因素及具體工作進(jìn)度對(duì)考試時(shí)間和地點(diǎn)做適當(dāng)調(diào)整，如有變動(dòng)將另行通知。

　　2.筆試。筆試采取百分制，通用知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。其中：考生筆試得分按30%比例計(jì)入總分；筆試成績未達(dá)到60分的，取消面試資格。

　　3.面試。面試采取百分制，考生面試得分按70%比例計(jì)入總分。按各學(xué)科選調(diào)人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選（進(jìn)入面試的后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者均進(jìn)入面試）。筆試成績達(dá)到60分的人數(shù)如果不滿足面試1：3的比例，60分以上人員均進(jìn)入面試。面試按照選調(diào)學(xué)科現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試試題由該學(xué)科1號(hào)考生現(xiàn)場抽取。評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分，現(xiàn)場公布成績，面試成績未達(dá)到60分的，取消選調(diào)資格。

　　中小學(xué)教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面表現(xiàn)。每名考生準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間不超過8分鐘。

　　教研員崗位面試以評(píng)課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)視頻課的點(diǎn)評(píng)能力，每名考生在觀看視頻課后有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，評(píng)課時(shí)間為5-8分鐘。

　　4.成績公示。筆試、面試成績及總成績均在相應(yīng)考試結(jié)束后在考場外向全體考生張榜公示。

　�。ㄋ模┐_定選調(diào)人員

　　1.依據(jù)選調(diào)學(xué)科教師數(shù)量，按考試總成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員�？偝煽兿嗤�的，以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的方式確定，加試試題和考試方式由評(píng)委現(xiàn)場確定。

　　2.公示。擬選調(diào)人員在“東遼縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，正式確定為選調(diào)人員。公示結(jié)果影響選調(diào)的，由該學(xué)科參與選調(diào)人員按考試總成績從高分到低分依次補(bǔ)錄并進(jìn)行公示。補(bǔ)錄時(shí)，總成績相同的，以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定人選；面試成績?nèi)韵嗤�的，采取抽簽形式確定。

　　（五）分配方式

　　1.結(jié)合申報(bào)崗位，按照總成績從高到低現(xiàn)場選崗�？偝煽兿嗤�的，以面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分確定選崗順序，面試成績?nèi)韵嗤�的，采取抽簽方式確定選崗順序。

　　2.設(shè)崗學(xué)校職稱崗位不足時(shí)，涉及到的選調(diào)教師按當(dāng)前職稱晉級(jí)時(shí)間長短排序，任職時(shí)間長的優(yōu)先聘任；晉級(jí)時(shí)間相同的，按選調(diào)考試總成績從高分到低分排序聘任；考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分排序聘任；面試成績?nèi)匀幌嗤�的，采取抽簽方式排序聘任�?/p>

　　3.不同意以上分配或聘任方式的，立即取消選調(diào)資格。由此產(chǎn)生空缺的崗位，按規(guī)定的補(bǔ)錄方式進(jìn)行補(bǔ)錄，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　四、選調(diào)教師管理

　　1.選調(diào)的教師設(shè)置試用期一年，試用期自選崗之日起計(jì)算。試用期滿進(jìn)行編制調(diào)整，無同級(jí)職稱崗位的，降級(jí)聘任。

　　2.選調(diào)教師上崗前與教育局簽訂相關(guān)內(nèi)容的協(xié)議書。

　　3.試用期內(nèi)有下列情形之一的，立即調(diào)回原單位工作：在由學(xué)校進(jìn)行的試用期考核中被評(píng)定為不合格或基本合格等次的；試用期內(nèi)違反師德師風(fēng)規(guī)定或受黨政紀(jì)處分的；不服從教育局和學(xué)校管理的。

　　4.試用期內(nèi)選調(diào)教師編制仍在原單位，試用期滿考核合格后由縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)單位辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　5.選調(diào)的農(nóng)村教師，從報(bào)到下月起取消農(nóng)村教師相關(guān)津貼補(bǔ)貼。

　　五、相關(guān)要求

　　1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次公開選調(diào)工作是縣政府結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際做出的重要決定，各中小學(xué)校要從大局出發(fā)統(tǒng)籌做好組織宣傳工作，對(duì)本單位報(bào)考教師要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，不得以任何理由阻止符合報(bào)考條件的教師報(bào)名。

　　2.選調(diào)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎有關(guān)部門、報(bào)考教師和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律。對(duì)報(bào)考人員存在提供虛假證件、隱瞞相關(guān)信息、違反考場紀(jì)律、不服從分配、違背誠信等情形的，立即取消選調(diào)資格；2025年年度考核確定為不合格等次；五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先且不得參加任何選調(diào)、借調(diào)、掛職鍛煉。有違紀(jì)違法情節(jié)的，將依紀(jì)依法追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)選調(diào)工作的組織者和具體工作人員不認(rèn)真履職盡責(zé)的，將嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)各學(xué)校違規(guī)提供虛假證明或在報(bào)名、資格審核等工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，將追究經(jīng)辦人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　4.本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。如有爭議，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究解決。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0437-5108074

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.《2025年東遼縣教育系統(tǒng)公開選調(diào)崗位計(jì)劃》

　　2.《東遼縣選調(diào)教師申報(bào)表》

　　3.《東遼縣選調(diào)教師申報(bào)匯總表》

　　東遼縣教育局

　　東遼縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年8月8日