根據(jù)工作需要，成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱國投人力）面向社會公開招聘編外人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
金牛區(qū)商務(wù)局編外工作人員2名（其中：辦公輔助崗2名）。
主要負責數(shù)據(jù)的摸底、收集、整理、分析工作，負責日常企業(yè)培育和服務(wù)工作，負責日常文稿編輯，負責協(xié)助處理機關(guān)日常運轉(zhuǎn)事務(wù)。
三、應(yīng)聘資格條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件。
1．1990年7月1日及以后出生；
2．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
3．具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務(wù)實、服務(wù)意識強；
4．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5．口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協(xié)作精神；
6．有基層工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。
1．曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2．曾被開除公職或公務(wù)員（參公人員）被辭退未滿五年的；
3．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4．參加或曾經(jīng)參加非法組織、吸毒、賭博、迷信等活動的；
5．具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。
四、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間。
2025年8月7日9:00至8月11日17:00。
�。ǘ﹫竺绞剑罕敬握衅钢辉O(shè)網(wǎng)上報名。
采取網(wǎng)上報名�？忌谝�(guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報名表》（附件2）以及個人簡歷電子版發(fā)送至報名郵箱：jngtrlzygs@163.com，郵件命名為：商務(wù)局編外+辦公輔助+姓名。
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應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報名時應(yīng)聘人員個人應(yīng)認真詳實填寫報名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘實施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
五、考核
1.考核采取筆試+面試方式進行，筆試和面試分別按40%和60%的比例計入總成績。根據(jù)報名人員提供的信息對照崗位要求進行篩選，筆試開考比例不低于1:5，筆試按滿分100分計算，最低控制合格分數(shù)線為60分，60分以下為不合格。按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。按總成績從高分到低分的順序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
2.筆試內(nèi)容：與工作相關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學及相關(guān)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
3.面試內(nèi)容（包含但不限于）：（1）普通話水平；（2）相關(guān)法律法規(guī)；（3）個人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況；（4）專業(yè)技術(shù)特長；（5）邏輯思維與表達能力。
4.參加筆試、面試人員及筆試、面試時間、地點通過電子郵件（或電話）方式告知。參加筆試、面試時，須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。面試成績按100分計算。
5．面試組織方式：非結(jié)構(gòu)化面試。
六、體檢及考察
根據(jù)考生總成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢（體檢費用由應(yīng)聘人員承擔）。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
�。ㄒ唬┌从嘘P(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┢渌幢M事項請電話咨詢：應(yīng)聘辦公輔助崗位致電028-87683223。
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附件1-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年編外人員補員崗位表
附件2-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報名表
成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司
2025年8月6日
