【#求職招聘# #2025年山東省超越科技股份有限公司社會招聘財(cái)務(wù)會計(jì)2名 8月17日24點(diǎn)前報(bào)名#】2025年山東省超越科技股份有限公司社會招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時間自發(fā)布公告之日起至2025年8月17日24點(diǎn)。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　超越科技股份有限公司（簡稱“超越科技”），品牌名稱超越申泰，是中國自主可靠算力引領(lǐng)者。公司成立于1996年，是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司權(quán)屬企業(yè)，工信部專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)，有力保障了“天和”核心艙發(fā)射、神舟十六號發(fā)射等重大工程項(xiàng)目。

　　超越科技面向特種、信創(chuàng)、工控三大行業(yè)，形成涵蓋計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)、云平臺、數(shù)據(jù)平臺等在內(nèi)的全棧解決方案，在特種數(shù)據(jù)中心算力市場穩(wěn)居業(yè)界地位；信創(chuàng)市場蟬聯(lián)國產(chǎn)整機(jī)十大品牌，產(chǎn)品成功應(yīng)用于首批全國產(chǎn)營業(yè)廳樣板示范、首批教育信創(chuàng)應(yīng)用；工控市場4U數(shù)據(jù)通信網(wǎng)關(guān)機(jī)市場占有率業(yè)界。

　　超越科技在業(yè)界早建立自主可控研發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高可靠加固計(jì)算技術(shù)、高效能智能計(jì)算技術(shù)兩大核心硬科技，累計(jì)申請專利2400余項(xiàng)。近年來榮獲科技進(jìn)步獎等科技獎勵10余項(xiàng)，獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等認(rèn)定，在科技部等部門主辦的2022年中國創(chuàng)新方法大賽中斬獲全國金獎，品牌影響力持續(xù)提升。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位，有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位

　　財(cái)務(wù)會計(jì)崗2名

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）任職條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟練使用財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)和政策；

　　3.具有中級會計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格；有注冊會計(jì)師資格證或高級會計(jì)師者優(yōu)先；

　　4.3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.具有豐富的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)判斷力。

　�。ǘ�）工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常會計(jì)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作；

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、資金日報(bào)表、費(fèi)用支出執(zhí)行情況表等內(nèi)、外部報(bào)表的編制、核對工作；

　　3.對公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　4.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等工作；

　　5.配合健全公司內(nèi)部控制制度，監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，并及時發(fā)現(xiàn)及解決內(nèi)部控制問題；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、招聘流程

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時間自發(fā)布公告之日起至2025年8月17日24點(diǎn)。

　　應(yīng)聘者需填寫《超越科技股份有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1），將可編輯版與本人簽字掃描版報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件一同打包，發(fā)送到報(bào)名郵箱（請?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名－應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名），參加面試時需攜帶相關(guān)資料原件。

　　報(bào)名郵箱：cyhr@chaoyue.com.cn

　　提供的相關(guān)資料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

　�。ǘ�）資格審查和履歷評價(jià)

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評價(jià)，確定入圍考試人員名單。

　�。ㄈ�）組織考試

　　對通過資格審核的人員進(jìn)行筆試、面試，按照成績高低確定進(jìn)入綜合考察范圍人員名單。

　�。ㄋ模┚C合考察

　　綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。對考察合格人員，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示擬聘用人員名單

　　確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時間為5個工作日。

　�。�六）辦理錄用手續(xù)

　　公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

　　2.筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。

　　3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。

　　4.除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0531-85102441、13210531136

　　報(bào)名郵箱：cyhr@chaoyue.com.cn

　　監(jiān)督電話：0531-86133866

　�。ㄖ芤恢林芪�8：30-17：30)

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　　附件：超越科技股份有限公司公開招聘報(bào)名表.docx