【#求職招聘# #2025年度湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員10人（益陽(yáng)）#】2025年度湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年8月20日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司自2022年5月18日組建，是直屬縣人民政府的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋茶葉生產(chǎn)、銷售、文化旅游、投資活動(dòng)、物流運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)等多個(gè)領(lǐng)域，下設(shè)行政綜合部（紀(jì)檢監(jiān)察室）、財(cái)務(wù)部（成本控制部）、融資爭(zhēng)資部、卓源公司（原葉）、澤安公司（生產(chǎn)加工）、積年公司（市場(chǎng)營(yíng)銷）、瑰寶公司（文化傳播、電商事業(yè)部）、陳蘊(yùn)公司（倉(cāng)儲(chǔ)物流）、晟暉公司（中國(guó)黑茶交易中心運(yùn)營(yíng)）、安化黑茶館（統(tǒng)管公司所有茶館、門(mén)店）共10個(gè)部司。根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┗�本要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.崗位年齡詳見(jiàn)附表（《湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘職位表》），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；

　　5.具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）招聘崗位及要求

　　1.本次計(jì)劃招聘共10人，具體崗位及要求參見(jiàn)附件《湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘職位表》。

　　2.年齡、工作經(jīng)歷和服務(wù)年限截止時(shí)間均計(jì)算至發(fā)布公告當(dāng)日。

　　3.國(guó)內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為教育部門(mén)認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　4.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)錄”“�？茖�業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入應(yīng)聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。

　　5.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的資格證書(shū)必須在發(fā)布公告當(dāng)日前取得。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的，涉嫌違紀(jì)、違法及犯罪正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的（含公務(wù)員、職員、編外人員）；

　　4.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的；

　　5.現(xiàn)役軍人，未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作將按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下:

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

　　本次招聘在安化縣人力資源和社會(huì)保障局、“湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年8月20日。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名資料：

　�。�1）應(yīng)聘人員登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期免冠1寸照片1張；

　�。�2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

　�。�3）學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有效期時(shí)長(zhǎng)不得少于3個(gè)月，無(wú)法在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的，視為無(wú)效）。國(guó)外學(xué)歷需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（無(wú)法在教育部留學(xué)服務(wù)中心在線查驗(yàn)的，視為無(wú)效）；

　�。�4）職稱、職業(yè)資格等證明個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力證書(shū)；

　�。�5）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；

　�。�6）身份證；

　�。�7）無(wú)犯罪記錄證明。

　　4.報(bào)名郵箱：應(yīng)聘人員將所需資料壓縮打包（10M以內(nèi)）發(fā)送至招聘郵箱（1269425170@qq.com），郵件主題命名為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。

　　5.咨詢電話：梁欣怡17752718016（咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

　　6.應(yīng)聘者所提供資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。

　　7.未按要求發(fā)資料，未按要求文件命名視為報(bào)名不成功。

　�。ㄈ�）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，公司將對(duì)提交資料進(jìn)行審查，公司將結(jié)合崗位特點(diǎn)及報(bào)考人個(gè)人經(jīng)歷、專業(yè)水平、綜合能力、特長(zhǎng)等因素對(duì)審查合格者簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選，并通知相應(yīng)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┛荚�

　　本次應(yīng)聘包含筆試、面試環(huán)節(jié)，按筆試、面試平均成績(jī)擇優(yōu)錄�。üP試成績(jī)60分合格即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試合格線為60分）筆試成績(jī)（60分合格）×50%+面試成績(jī)（60分合格）×50%；最終以公司經(jīng)理會(huì)決定為準(zhǔn)；筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。若同一職位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，并按標(biāo)準(zhǔn)收取體檢費(fèi)。

　　2.當(dāng)體檢不合格或體檢合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

　�。�六）考察

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

　�。ㄆ撸┕�示及聘用

　　1.擬錄用人選在安化縣人力資源和社會(huì)保障局、“湖南安化黑茶集團(tuán)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的。按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　3.此次招聘人員采取簽定勞務(wù)派遣合同方式予以聘用。

　　4.合同簽訂期限一般1年。實(shí)行實(shí)習(xí)期和試用期，實(shí)習(xí)期和試用期包括在聘用合同期內(nèi)，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司所有。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：湖南安化黑茶集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘職位表.xls

　　附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx