2025年度安徽阜陽市潁州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師35名 8月9日-13日報名
時間:2025-08-05 17:45:00 來源:阜陽市潁州區(qū)人民政府 [字體:小 中 大]
一、引進原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、引進計劃
2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師35名。具體崗位見《2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師崗位計劃表》(附件1)。
三、引進條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(二)潁州區(qū)以外的在編在職教師;
(三)身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
。ㄋ模┚哂邢鄳(yīng)的教師資格證書,教師資格證的任教學(xué)科須與所報引進崗位學(xué)科一致,其中高學(xué)段的教師資格證可報考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位;
。ㄎ澹┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷;
。﹫罂既藛T需年齡在40周歲以下(1984年8月4日后出生,其他涉及年齡計算的依此類推),正高級教師、特級教師年齡放寬至45周歲以下。
(七)2022—2024年度考核合格及以上等次(因為參加工作時間造成其中一個年度考核為“不定等次”視同為該年度考核合格)
。ò耍┮M區(qū)外優(yōu)秀教師符合以下要求之一:
1.正高級教師、特級教師;
2.地市級及以上、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星;
3.獲得省級個人榮譽(教育領(lǐng)域);
4.地市級以上拔尖人才(教育領(lǐng)域);
5.中小學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比縣區(qū)級一等獎及以上。
注:所需獎項須與所報引進崗位學(xué)段學(xué)科一致,正高級教師一經(jīng)引進,如果其配偶是在編在職教師,可隨同調(diào)入我區(qū)與其配偶所在學(xué)校地域?qū)Φ鹊目站帉W(xué)校任教。
(九)有下列情形之一的,不得引進:
1.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行
為且在停考期內(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單
位正式在編工作人員;
4.有違反教師職業(yè)道德行為的;道德方面存在嚴(yán)重過錯,在社會
造成不良影響的;
5.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史,以及因為身體其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7.潁州區(qū)在編在職教師;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.其他不宜引進的。
四、引進程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布引進公告,公布引進教師的崗位、數(shù)量、學(xué)科及條件等信息。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布,請報名人員及時關(guān)注。
。ǘ﹫竺⒊鯇
報名時間:2025年8月9日--2025年8月13日(雙休日正常報名)
上午:8:00-11:30,下午:2:30-5:30
報名地點:阜陽市第十五中學(xué)(科技信息樓5樓)
凡自愿報名到潁州區(qū)學(xué)校任教且符合引進條件的教師,須經(jīng)現(xiàn)任
教學(xué)校、當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意后,攜帶《2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師申請表》(附件2),近期小2寸同底免冠彩色白底照片4張,本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、符合引進條件的獎勵證書原件,其中獎勵證書要提供相關(guān)文件原件或者復(fù)印件(須由頒證單位驗印或者提供網(wǎng)上截圖文件)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名,并現(xiàn)場接受資格初審。
現(xiàn)場資格初審時,請自備檔案袋并貼上《2025年度潁州區(qū)公開
引進區(qū)外優(yōu)秀教師資格初審材料目錄》(附件3)裝齊所有原件及復(fù)印件備查。
。ㄈ┙M織面試
潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況適時組織面試,面試公告發(fā)布在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)
。╤ttps://www.yingzhou.gov.cn/),請報考人員及時關(guān)注。面試成績滿分為100分,為保證我區(qū)引進教師質(zhì)量,設(shè)定面試低分?jǐn)?shù)線為70分,達不到低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢、考察
體檢、考察按報考同一崗位人員的面試成績從高分到低分1:1確定體檢、考察人員,體檢、考察人員公告發(fā)布在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)。如果面試成績相同,依次按照符合引進條件的教育教學(xué)成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同,則進行加試面試,以加試成績高低確定。
體檢、考察由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位的報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補各。如果面試成績相同,依次按照符合引進條件的教育教學(xué)成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同,則進行加試面試,以加試成績高低確定。
。ㄎ澹┕、聘用
對考察、體檢合格的擬引進人員在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)
。╤ttps://www.yingzhou.gov.cn/)進行公示。公示期滿,對沒有異議的擬引進人員,并按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報區(qū)人社局核準(zhǔn),辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格,所缺崗位不再遞補。
五、政策待遇
凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后,均納入編制內(nèi)管理,服從招錄單位統(tǒng)籌安排,保持原單位所聘崗位待遇不變,工資待遇執(zhí)行我區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定,設(shè)定低服務(wù)期5年,如有違約,將取消引進人員享受的相關(guān)政策待遇。
六、有關(guān)事宜
。ㄒ唬﹨^(qū)外引進優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真操作,
切實維護引進工作的公正性、嚴(yán)肅性,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消引進資格外,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
。ǘ┮M的教師必須按規(guī)定時間到選定學(xué)校報到上班并辦理入編手續(xù),如果自擬引進人員名單公示期滿后3個月仍無法與原單位解除聘任合同的,視為自動放棄,所缺崗位不再遞補。
。ㄈ┕鎯(nèi)容由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話:
潁州區(qū)教育局:0558-2264052
潁州區(qū)人社局:0558-2787706
監(jiān)督舉報電話:0558-2267097
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用。
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1.2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師崗位計劃表
2.2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師報名審批表
3.2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師資格初審材料目錄
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