【#教師招聘# #2025年河南開(kāi)封通許縣籍教師回調(diào)工作方案（30名）#】2025年河南開(kāi)封通許縣籍教師回調(diào)工作方案已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日（8：30—12：00，15：00—18：00），®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為深入貫徹落實(shí)《中共開(kāi)封市委開(kāi)封市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（汴發(fā)〔2019〕16號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定在異地經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘、具有全供事業(yè)編制且戶(hù)籍在通許縣或配偶在通許縣工作的在編在崗教師開(kāi)展回調(diào)工作，回調(diào)教師將被聘用至通許縣有空編的相應(yīng)中小學(xué)校、幼兒園工作，分配后三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

　　一、回調(diào)范圍和條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名范圍：

　　1.在通許縣外經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘，具有通許縣戶(hù)籍在外地任教的全供事業(yè)單位在編在崗教師；

　　2.在通許縣外經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘，夫妻雙方其中一方在通許縣工作或?qū)偻ㄔS籍的在外地任教的全供事業(yè)單位在編在崗教師。

　�。ǘ�）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2.年齡不超過(guò)45周歲（1980年7月1日以后出生，以檔案年齡為準(zhǔn)）。

　　3.在原單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)且2024年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

　　6.所在單位、主管部門(mén)及編制部門(mén)同意回調(diào)（詳見(jiàn)2025年《通許縣籍教師回調(diào)申請(qǐng)表》，原工作單位、原工作單位上級(jí)主管部門(mén)和編制部門(mén)需同意并加蓋公章，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提交）。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)回調(diào)：

　　1.刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，或有其他限制性規(guī)定的。

　�。ㄋ模┗卣{(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃回調(diào)教師30名。

　　二、回調(diào)程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　本次回調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.信息發(fā)布：通過(guò)通許縣人民政府網(wǎng)發(fā)布回調(diào)工作信息。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日（8：30—12：00，15：00—18：00），逾期不再辦理。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：通許縣教育體育局人事股。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、戶(hù)口本、教師資格證原件及復(fù)印件、2張近期免冠照片、2025年通許縣籍教師回調(diào)申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）。配偶在通許縣工作的除提供以上證件外還需提供配偶的身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件、配偶一方的證明（通許工作證明及三年以上通許縣社保證明或通許籍證明）。

　　5.資格審查：

　�。�1）資格審查貫穿回調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其回調(diào)資格。

　�。�2）縣教體局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步核查。

　　（二）面試

　　面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者直接淘汰。面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容另行通知。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　�。ㄈ�）考察：考察工作由縣教體局牽頭，縣委編辦和縣人社局配合組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，在原單位工作不積極，同事、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)不高的不予回調(diào)并核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、人事檔案材料是否完備齊全等。

　　（四）聘用

　　本次回調(diào)教師按面試成績(jī)由高到低聘用，后一名總成績(jī)并列時(shí)一并聘用。回調(diào)教師根據(jù)單位崗位情況聘用，服從崗位調(diào)劑，分配到教學(xué)第一線工作。

　　三、辦理手續(xù)

　　聘用的回調(diào)人員按有關(guān)規(guī)定給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　本公告由通許縣回調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0371—24973061

　　通許縣2025年回調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年7月30日

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　　2025年通許縣籍教師回調(diào)申請(qǐng)表