【#教師招聘# #2025年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校公開遴選教師170名 7月30日-8月1日報名#】2025年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校公開遴選教師公告已發(fā)布，報名時間：2025年7月30日-8月1日（8:30-11:30，15:00-17:30）。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步優(yōu)化全縣教育資源配置，激活農(nóng)村教師隊伍活力，緩解城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師緊缺狀況，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)<懷遠(yuǎn)縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法（試行）>的通知》及有關(guān)工作要求，經(jīng)研究核準(zhǔn)，2025年懷遠(yuǎn)縣城區(qū)部分學(xué)校面向全縣農(nóng)村學(xué)校公開遴選在編在崗教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選工作原則

　　遴選工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試與考察相結(jié)合的辦法，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。

　　二、遴選計劃

　　本次共計劃遴選教師170名。其中：高中教師13名、初中教師92名、小學(xué)教師59名，幼兒園教師6名。（詳見附件1）。

　　三、遴選條件

　�。ㄒ唬�懷遠(yuǎn)縣在編在崗農(nóng)村教師（在我縣教齡滿三年，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師須滿合同期）；

　　（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　�。ㄈ�）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

　�。ㄋ模└咧泻统踔袑W(xué)段遴選教師年齡為45周歲及以下，即1979年7月（含）以后出生；小學(xué)和幼兒園學(xué)段遴選教師年齡為40周歲及以下，即1984年7月（含）以后出生；

　　（五）具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書（高中學(xué)段具備高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格，初中學(xué)段具備初中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格，小學(xué)學(xué)段具備小學(xué)及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格，幼兒園具備幼兒園教師資格）；

　�。�六）具有與報考崗位相應(yīng)的合格學(xué)歷（中小學(xué)為本科及以上，幼兒園為�？萍耙陨希�；

　　（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.本學(xué)年度所帶班級發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；

　　3.從2023年開始，小學(xué)階段，出現(xiàn)輟學(xué)情況的班主任，經(jīng)核查，所在班級班主任存在失職行為的；初中階段，擔(dān)任九年級的班主任，所帶班級初中學(xué)業(yè)水平考試報考率低于90%的，經(jīng)核查，所在班級班主任存在失職行為的；

　　4.經(jīng)政府教育主管部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5.法律、其他相關(guān)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、遴選程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　遴選公告及后續(xù)相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布，不通過電話或短信等其他方式通知。

　�。ǘ�）現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2025年7月30日-8月1日（8:30-11:30，15:00-17:30）。

　　2.報名地點：懷遠(yuǎn)縣招生辦（地址：懷遠(yuǎn)縣自然資源和規(guī)劃局綜合辦公樓四樓）。

　　3.報名費用：按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

　　4.有關(guān)注意事項：

　�。�1）報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及加分證明材料進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)。報名時驗原件、交復(fù)印件一份。

　�。�2）報名時進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場簽字確認(rèn)，繳費并電子攝像。

　�。�3）報考人員需提交材料：報名表2份，加分證明材料1份，近期免冠小二寸證件照2張。報名材料見附件2、3。

　　（4）按學(xué)段學(xué)科設(shè)崗，同一崗位的報考人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)之比達(dá)不到2:1開考比例的，取消或核減相應(yīng)崗位計劃數(shù)。

　　（5）凡遴選到城區(qū)學(xué)校任教人員，原則上三年內(nèi)不得流動。如報考學(xué)校相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位無空額時，自愿高職低聘。

　�。�6）資格審查貫穿進(jìn)城遴選全過程。凡弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年遴選資格，今后三年內(nèi)不得參加公開遴選考試，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行。每個學(xué)科崗位科目試題內(nèi)容包含教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況；學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為相應(yīng)崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　通過資格審查并繳費的報考人員可于8月6日到懷遠(yuǎn)縣招生辦（8:30-11:30，15:00-17:00）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為100分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%確定筆試成績。筆試成績=學(xué)科專業(yè)知識×60%+教育綜合知識×40%，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。報考人員有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.加分及筆試成績公布

　　省、市、縣級教壇新星（四賽除外）分別加20分、10分、3分；四賽市、縣特等獎分別加10分、3分，市、縣一等獎分別加5分、2分；以上每個類型的加分項只統(tǒng)計高加分。初中階段，擔(dān)任九年級的班主任，初中學(xué)業(yè)水平考試報考率及參考率達(dá)到100%的，加2分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示5天。

　　筆試成績和查分等事項，將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。加分公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒓臃趾铣傻焦P試成績。

　　（四）面試

　　在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)招聘計劃數(shù)按2:1的比例將筆試合成成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。面試人員名單在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　面試滿分為100分，時長10分鐘，采取說課的方式進(jìn)行，主要考察教師的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定面試低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試的具體時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公告。

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬遴選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試原始成績、學(xué)科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（五）考察、選崗和聘用

　　1.擬遴選人員確定后，進(jìn)入考察程序。主要對擬遴選人員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果，對擬遴選人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

　　2.公示結(jié)束無異議，在同一崗位中，按總成績從高分到低分，由擬遴選人員依次自愿選擇學(xué)校。因考察不合格或自愿放棄選崗等原因出現(xiàn)的崗位缺額，等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試原始成績、學(xué)科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　3.遴選人員試用期為3個月，試用期內(nèi)編制關(guān)系和工資關(guān)系保留在原單位，試用期滿考核合格后，辦理調(diào)動手續(xù)�？己瞬缓细竦�，退回原單位。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　進(jìn)城遴選工作實行回避制度，全程接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持報考條件、考試程序、考試結(jié)果公開制度，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，依規(guī)依紀(jì)對相關(guān)工作人員及責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。報考人員取消考試及聘用資格的，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。

　　六、其它事宜

　　本次遴選由縣教育局、縣人力資源和社會保障局等相關(guān)職能部門共同組織。

　　《公告》未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0552-8011632

　　監(jiān)督電話：0552-8858020、0552-8219229

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣教育局、縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件>>>點擊查看

　　1.懷遠(yuǎn)縣2025年城區(qū)部分學(xué)校公開遴選教師崗位計劃表.xls

　　2.懷遠(yuǎn)縣2025年城區(qū)部分學(xué)校公開遴選教師報名表.docx

　　3.加分審核證明.docx

　　懷遠(yuǎn)縣教育局

　　懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

　　2025年7月25日