2025年江西撫州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘高層次人才2名 7月25日-8月25日?qǐng)?bào)名
時(shí)間:2025-07-23 11:43:00 來(lái)源:撫州市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位及計(jì)劃
高層次人才招聘計(jì)劃共2名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑩碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
。ㄋ模2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,未按時(shí)取得者取消聘用資格;
(五)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,要求年齡40周歲及以下(1984年7月31日以后出生)。
。┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施,招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.凡有意應(yīng)聘者,可于2025年7月25日9:00至8月25日17:00期間將應(yīng)聘須提交的材料發(fā)送至撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校人才招聘郵箱(fzyzrsc@163.com),郵件主題格式為:畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)(例如:XX大學(xué)+XX博士+XX專業(yè))。應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:
(1)撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校人才報(bào)名登記表(附件2);
。2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;
(3)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);
。4)個(gè)人基本情況,包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況;
(5)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書掃描件。
。ǘ┵Y格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
。ㄈ┟嬖嚳己
面試考核采取面議形式,學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)資格審查符合崗位條件者,不定期組織面議。環(huán)節(jié)如下:
自我介紹及學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介(考生可準(zhǔn)備PPT):簡(jiǎn)要介紹個(gè)人基本情況、學(xué)術(shù)背景、研究經(jīng)歷、成果及未來(lái)研究計(jì)劃等。(時(shí)間5分鐘)
提問(wèn)與答辯:面試官針對(duì)學(xué)術(shù)報(bào)告、研究計(jì)劃、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等方面進(jìn)行提問(wèn),應(yīng)聘者進(jìn)行答辯,考察其思維邏輯、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。(時(shí)間15分鐘)
綜合評(píng)價(jià):面試官根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。綜合成績(jī)滿分100分,綜合成績(jī)合格線為70分(含70分),低于70分者不予聘用。
根據(jù)綜合考核成績(jī)由高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分,按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。體檢人員名單在撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校網(wǎng)站公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
。ㄋ模w檢
考核通過(guò)人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
。ㄎ澹┛疾
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
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對(duì)考察合格的擬聘用人員在撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校、撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
。ㄆ撸┢赣
經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
(八)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,可在考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
四、待遇
。ㄒ唬┤~撥款事業(yè)編制,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
。ㄈ┓蠗l件者可享受撫州市人才政策待遇。
。ㄋ模┓蠗l件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。
五、工作監(jiān)督
招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面議、考察、體檢等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消應(yīng)聘者的聘用資格,并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話:0794-8767900。
六、其他
本方案未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:饒老師17779450922。
政策咨詢電話:撫州市人社局專技科0794-8222133
聯(lián)系地址:江西省撫州市王安石大道99號(hào)(撫州幼兒師范高等?茖W(xué)校崇師樓406辦公室)。
學(xué)校網(wǎng)址:https://www.fzpec.cn/
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