2025年河南開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員301名

時(shí)間：2025-07-14 11:36:00 來源：開封市衛(wèi)生健康委員會(huì) [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2025年河南開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員301名#】2025年河南開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位和名額

　　本次有8家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘301名人事代理工作人員，具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)及要求詳見開封市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表（附件1、附件2）。

　　二、組織實(shí)施

　　招聘單位結(jié)合本單位實(shí)際情況制定2025年人事代理招聘工作方案報(bào)開封市衛(wèi)生健康委備案，并在招聘單位發(fā)布招聘公告。2025年9月30日前完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試等工作。10月31日前完成體檢、考察、公示、聘用、備案等工作。

　　本次招聘筆試工作由開封市衛(wèi)生健康委指定時(shí)間統(tǒng)一開展，面試及后續(xù)工作由招聘單位自行組織。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；港澳、臺(tái)灣居民；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

　　5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．具有崗位要求的其他資格條件。

　　（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

　�。�2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

　�。�3）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

　�。�4）“年齡”應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠�(bào)名應(yīng)聘

　　1．在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

　　5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6．應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

　　7．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查辦法由各招聘單位自行確定、發(fā)布公告并組織實(shí)施。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，應(yīng)全面了解崗位要求，理性、審慎選擇報(bào)考崗位。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

　　五、加分政策

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考本次招聘可在筆試總成績(jī)上增加5分。符合多個(gè)加分條件的，多加5分。

　　享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1．戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2．戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3．戶籍為外�。ㄊ校诤幽细咝Ｈ胛榈摹�

　　大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　符合加分政策的報(bào)考者應(yīng)持相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況招聘單位公示，公示期3天。

　　加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

　　六、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共衛(wèi)生知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例，降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50％＋公共衛(wèi)生知識(shí)成績(jī)×50％＋政策加分。

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　招聘單位應(yīng)在本單位網(wǎng)站公示考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　�。ǘ┟嬖�

　　面試總分為100分，可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試＋專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體面試辦法和計(jì)分方法由各招聘單位自主制定并公告。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　各招聘單位在面試前應(yīng)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件，應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　招聘單位應(yīng)及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

　　（三）考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢和考察

　　體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

　　2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　3．體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績(jī)，在開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址https：／／wjw．kaifeng．gov．cn／）和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

　　受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1．2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　2．全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

　　3．資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

　　4．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5．本次公開招聘工作由中共開封市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　6．本招聘簡(jiǎn)章由開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以招聘單位公告和解釋為準(zhǔn)，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位網(wǎng)站和咨詢電話：

　　開封市中心醫(yī)院

　　網(wǎng)址：http:／／www．0378－120．com／，咨詢電話：0371－25672638

　　開封市人民醫(yī)院

　　網(wǎng)址：http:／／www．kfsrmyy．com／，咨詢電話：0371－22731739

　　開封市中醫(yī)院

　　網(wǎng)址：http:／／www．kfszyy．cn／，咨詢電話：0371－25616803

　　開封市第五人民醫(yī)院

　　網(wǎng)址：http:／／www．kfwuyuan．com／，咨詢電話：0371－22732568

　　開封市第二中醫(yī)院