廣西大學是國家“211工程”建設學校，國家“雙一流”建設高校、教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府合建的“部區(qū)合建”高校。根據(jù)學校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教學型專任教師3名，有關招聘事項公布如下。一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛大學教育事業(yè)；
�。ǘ┚哂性趪摇半p一流”建設高校從事教育教學工作的知識水平和能力，具備應聘崗位所需的學科專業(yè)背景和各項要求，具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的團隊協(xié)作精神；
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
�。ㄋ模┚哂醒芯可鷮W歷、碩士及以上學位；
�。ㄎ澹�2025年應屆高校畢業(yè)生原則上應于2025年7月31日前獲得相應學歷學位。國（境）外高校畢業(yè)生應在入職報到前完成學歷學位認證。在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生不得報考（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
�。┓灿邢铝星闆r之一者，不得報名應聘：黨紀政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體條件見附件1。
三、招聘程序
發(fā)布簡章——個人報名——資格審查——考核與面試——考察——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：
（一）發(fā)布簡章
本次公開招聘簡章在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、廣西大學主頁（https://www.gxu.edu.cn)發(fā)布。
本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西大學主頁發(fā)布。
應聘者應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解新情況，有疑問的應及時聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
�。ǘ﹤�人報名
崗位1：應聘者將個人簡歷及《廣西大學專任教師崗位申請表》（附件2）整理成一個壓縮文件后，同時發(fā)送到郵箱：rsk@gxu.edu.cn、ysxy2008@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘藝術學院教學型專任教師-中國畫-張三”。
崗位2、崗位3：應聘者將個人簡歷及《廣西大學專任教師崗位申請表》（附件2）整理成一個壓縮文件后，同時發(fā)送到郵箱：rsk@gxu.edu.cn、tyxyzp@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘體育學院教學型專任教師-武術-張三”。
報名時間：2025年7月11日至7月21日。
�。ㄈ┵Y格審查
對應聘者進行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，按規(guī)定審批同意后開考，否則將核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
如同一崗位通過資格審查的人數(shù)超過10人（含10人），該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試具體事宜另行通知。筆試結束后，每個崗位按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試滿分為100分，不滿60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績。
（四）考核與面試
崗位1：考核環(huán)節(jié)包括課程教學能力考核和中國畫專業(yè)能力考核。課程教學能力考核根據(jù)應聘者的教學水平，評價是否具備高校教師教學工作的素質和能力，滿分為100分；中國畫專業(yè)技能測試主要考核應聘者的中國畫專業(yè)技能水平，滿分為100分。
面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，以考核總成績（課程教學能力考核成績×50%+中國畫專業(yè)能力考核成績×50%）從高分到低分確定考察人選（比例內(nèi)末位應聘者出現(xiàn)總成績相同時，以課程教學能力考核成績高的確定人選；課程教學能力考核成績?nèi)韵嗤瑫r，將加試面試考核，根據(jù)加試面試考核成績從高分到低分確定考察人選）。課程教學能力考核成績不滿70分或中國畫專業(yè)能力考核成績不滿70分者不能確定為考察人選。
崗位2、崗位3：面試環(huán)節(jié)主要包括課程教學及專業(yè)技能測試。課程教學根據(jù)應聘者的教學水平，評價是否具備高校教師教學工作的素質和能力，滿分為100分；專業(yè)技能測試主要考核應聘者的相應崗位運動專業(yè)技能水平，滿分為100分。
面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，以面試總成績（課程教學成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%）從高分到低分確定綜合考核人選（比例內(nèi)末位應聘者出現(xiàn)總成績相同時，以課程教學成績高的確定人選；課程教學成績?nèi)韵嗤瑫r，將加試面試，根據(jù)加試面試成績從高分到低分確定考察人選）。課程教學成績不滿70分或專業(yè)技能測試成績不滿70分者不能確定為考察人選。
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考察包括資格復審、政治審查等。
�。⿲W校審批
學校研究審定擬聘用人員。
（七）體檢
體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
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名單將在廣西人才網(wǎng)、廣西大學主頁進行公示，公示期7個工作日。
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應聘者辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、聘用管理
具有高級職稱或博士學位人員按事業(yè)編制聘用，首個聘期為4年，聘期考核合格后續(xù)聘，考核不合格的學校安排轉崗到其他非教師崗位，或解除人事關系。
具有碩士學位人員按自治區(qū)高等學校教職人員控制數(shù)聘用。實行“2+2”聘期管理，即：聘期前2年按教職人員控制數(shù)用人制度管理，聘期前2年期滿進行中期考核，考核不合格者終止聘用合同，考核合格者按規(guī)定程序辦理實名事業(yè)編制繼續(xù)聘用；聘期后2年期滿進行聘期考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同，考核不合格者不再續(xù)聘、辦理出編。
五、注意事項
�。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭袊栏竦淖月蓹C制，應聘者對提交審核的報考信息及相關材料的真實性負責，在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)提交信息或材料存在虛假不實的，學校有權取消考試或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受報考。
�。ǘ⿺M聘人選原則上要求在學校審定通過后6個月內(nèi)來校入職，應屆畢業(yè)生要求獲得學歷、學位后2個月內(nèi)來校入職，否則，取消入職資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3225149（藝術學院）、0771-3273943（體育學院）、0771-3232147（人力資源處）
以上電話聯(lián)系時間均為工作日，上午8:00-12:00；15:00-17:30。
廣西大學
2025年7月11日
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1.廣西大學2025年度公開招聘教學型專任教師崗位信息表.xlsx
2.廣西大學專任教師崗位申請表.docx
