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2025年廣東能源集團科學技術研究院有限公司社會公開招聘20人 7月25日24:00前報名

時間:2025-07-10 11:47:00   來源:廣東省能源集團有限公司     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年廣東能源集團科學技術研究院有限公司社會公開招聘20人 7月25日24:00前報名#】2025年廣東能源集團科學技術研究院有限公司社會公開招聘公告已發(fā)布,報名截止時間:2025年7月25日24:00。®無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  廣東能源集團科學技術研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源集團科技研究院”)是廣東省能源集團有限公司踐行創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺,由廣東省能源集團有限公司全資控股。

  廣東能源集團科技研究院堅持“融合創(chuàng)新、合作共贏”的原則,堅持以加強行業(yè)前沿技術研究、解決現有產業(yè)技術難題、推進科技成果轉移轉化為抓手,堅持人才以引進與培養(yǎng)并重為根本,統(tǒng)籌集團內外科技資源,聚力打造集團的科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略咨詢機構、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具和對外技術交流合作窗口。

  為滿足技術監(jiān)督業(yè)務發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,廣東能源集團科技研究院面向社會公開招聘優(yōu)秀中層管理人員和技術骨干,有關事宜如下:

  一、招聘崗位及人數

  所長/副所長3人,按中層正職/副職管理。

  主任工程師4人,其中:材料技術所主任工程師1人,熱控技術所主任工程師1人,電氣技術所主任工程師1人,新能源技術所主任工程師1人。

  專責不超過13人,其中:鍋爐監(jiān)督專責、電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護技術監(jiān)督專責、輪機監(jiān)督專責、節(jié)能監(jiān)督專責、化學環(huán)保監(jiān)督專責各不超過1人,金屬監(jiān)督專責、控制監(jiān)督專責、電氣監(jiān)督專責、新能源監(jiān)督專責各不超過2人。

  二、工作地點

  廣州市南沙區(qū)。

  三、招聘條件

 。ㄒ唬┧L(副所長)崗位基本條件

  1.思想政治表現好,具有良好的政治素質,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。

  2.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口,愿意為本企業(yè)服務。忠于企業(yè),認同企業(yè)核心價值觀,有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,有斗爭精神和斗爭本領,有實踐經驗,有勝任中層管理崗位的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),有經得起實踐檢驗的實績。

  3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,廉潔自律,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,堅持黨的群眾路線,密切聯系職工群眾,正確行使組織賦予的權力。

  4.堅持和維護黨的民主集中制,作風民主,有全局觀念,善于聽取不同意見,團結同志,群眾基礎好。

  5.身體健康狀況符合崗位工作要求。

  6.一般應具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口。

  7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

  (二)其他崗位基本條件

  1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口,愿意為本企業(yè)服務。

  2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

  3.一般應具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口。

  4符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

  (三)崗位職責及任職條件

  詳見《廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表》(附件1)。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫竺

  1.應聘人員請下載并填寫《廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表》(附件2),將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱。

  報名郵箱:ydyjyzp@163.com

  郵件主題:統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”,每名應聘人員限報1個崗位

  報名截止時間:2025年7月25日24:00

  應聘者應保證所填信息完整、準確、真實,經資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。

 。ǘ┛己藴y評

  采取綜合能力測試、面試評審兩種結合的方式對應聘人員進行選拔考評,最終成績將根據綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出綜合成績。

  1.綜合能力測試

  采取線上測驗方式開展,滿分100分。

  2.面試評審

  面試評審由面試小組對應聘人員進行專業(yè)面試,滿分100分。

  五、招聘人員管理

  (一)錄用人員與廣東能源集團科技研究院簽訂勞動合同,試用期6個月。

 。ǘ┫碛袊乙(guī)定的法定節(jié)假日、六險二金、帶薪年假等福利。

 。ㄈ┬劫Y面議,具體按廣東能源集團科技研究院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┌磵徫回暙I,可參與企業(yè)專項激勵、職務科技成果賦權改革等激勵政策。

 。ㄎ澹┫碛衅髽I(yè)年金、補充醫(yī)療保險、租房補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等福利。

 。┓险嚓P政策申報條件的,可申請新引進學歷人才生活補貼、新引進人才住房補貼、骨干人才獎、專業(yè)技術人才職稱提升獎勵等。

  六、其他事項

  (一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格,一經查實,即取消考試資格,不予錄用。

 。ǘ┍敬握衅杆袌竺Y料嚴格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求,廣東能源集團科技研究院有權少招或不招。

 。ㄈ⿷溉藛T參加考核測評產生的交通、住宿等費用由應聘人員本人承擔。

 。ㄋ模⿷溉藛T需符合任職回避原則,與廣東能源集團科技研究院員工不存在有配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

  七、聯系方式

  聯系人:楊女士

  聯系電話:020-85137152

  附件>>>點擊查看

  附件1:廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表.xlsx

  附件2:廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表.docx