【#教師招聘# #2025年7月江蘇南京鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位招聘新教師、骨干教師、高層次教師公告#】2025年7月江蘇南京鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位招聘新教師、骨干教師、高層次教師公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年7月16日17:30。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等精神，南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)3名新教師、2名骨干教師和9名高層次教師共14名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njgl.gov.cn/）網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、條件等詳見(jiàn)《南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘新教師、骨干教師、高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘新教師崗位（《崗位信息表》序號(hào)1-3崗位）應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　3.符合學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求并滿(mǎn)足下列條件之一者：

　�。�1）普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡在30周歲以下（1994年7月31日以后出生）；博士研究生可放寬至35周歲（1989年7月31日以后出生）。

　　（2）2025年國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)人員，須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。年齡在30周歲以下（1994年7月31日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1989年7月31日以后出生）。

　　4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘新教師崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

　　5.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘新教師崗位。報(bào)名時(shí)需備注說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。

　　6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)需求，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　�。ǘ�）應(yīng)聘骨干教師崗位（《崗位信息表》序號(hào)4-5崗位）應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　3.年齡35周歲以下（1989年7月31日以后出生）；具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡放寬到40周歲以下（1984年7月31日以后出生）；具有副高及以上職稱(chēng)的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級(jí)教師，年齡放寬至45周歲以下（1979年7月31日以后出生）。

　　4.具有碩士及以上學(xué)歷。其中，國(guó)（境）外畢業(yè)人員須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。具有職業(yè)學(xué)校、高級(jí)中學(xué)或者高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)。具有5年及以上相關(guān)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）教育教學(xué)工作經(jīng)歷（以職業(yè)學(xué)校繳納社保和合同為準(zhǔn)），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。

　　5.個(gè)人參加設(shè)區(qū)市技能競(jìng)賽或班主任大賽或課堂教學(xué)大賽獲相關(guān)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上或指導(dǎo)學(xué)生獲相關(guān)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘高層次教師崗位（《崗位信息表》序號(hào)6-14崗位）應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　3.年齡50周歲以下（1974年7月31日以后出生）。

　　4.具有本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證，具有5年及以上應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷（以相應(yīng)學(xué)段學(xué)校繳納社保和合同為準(zhǔn)），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。

　　5.符合下列條件之一：

　�。�1）正高級(jí)教師，且具備報(bào)考學(xué)段學(xué)科省級(jí)、設(shè)區(qū)市級(jí)以下條件之一：①“學(xué)科教學(xué)帶頭人”稱(chēng)號(hào)；②“教學(xué)”稱(chēng)號(hào)；③優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；④教學(xué)基本功大賽獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　（2）入選“蘇教名家（江蘇省人民教育家）培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象；

　�。�3）江蘇省特級(jí)教師；

　�。�4）江蘇省教育工作先進(jìn)個(gè)人；

　�。�5）教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（個(gè)人排名前5）；

　�。�6）江蘇省教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)成果主要完成人（個(gè)人排名前3）；

　�。�7）長(zhǎng)三角地區(qū)中小學(xué)班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)獲得者；

　�。�8）南京市斯霞獎(jiǎng)獲得者。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2026年1月16日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年7月16日17:30。

　　2、報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可登錄http://s.tqxxkj.cn/glzp2025網(wǎng)址報(bào)名。資格復(fù)審前恕不接待面訪。

　　說(shuō)明：此次網(wǎng)上報(bào)名，每人報(bào)名一個(gè)崗位，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　3、報(bào)名材料：

　�。�1）應(yīng)聘《崗位信息表》中序號(hào)1-3號(hào)崗位的人員需提交：①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面）。②本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　�。�2）應(yīng)聘《崗位信息表》中序號(hào)4-14號(hào)崗位的人員需提交：①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面）。②本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。③畢業(yè)證書(shū)；高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)以上教育主管部門(mén)出具）或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。④本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（高）、符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū)。⑤崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明（聘用合同和社保繳費(fèi)憑證）。⑥報(bào)考崗位需要的個(gè)人業(yè)績(jī)材料（限報(bào)5項(xiàng)，重點(diǎn)是符合《崗位信息表》中崗位條件的個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料，此類(lèi)證明材料均應(yīng)提供證書(shū)或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無(wú)效），所提交的證書(shū)均應(yīng)在有效期以?xún)?nèi)。

　　上述材料均需提交原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。

　　4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消參加考試及聘用資格。

　　（二）資格初審

　　招聘單位或主管部門(mén)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月17日15:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月17日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月17日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

　　鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心和南京商業(yè)學(xué)校崗位（《崗位信息表》中序號(hào)1-5崗位）網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。

　　其他高層次教師招聘崗位（《崗位信息表》中序號(hào)6-14崗位）網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后參加資格復(fù)審，資格復(fù)審名單及時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將通過(guò)短信告知或在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　（三）核減（取消）計(jì)劃

　　鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心和南京商業(yè)學(xué)校崗位筆試開(kāi)考比例為1：3，對(duì)部分學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　（四）考試

　　1、鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心和南京商業(yè)學(xué)校崗位（崗位信息表序號(hào)1-5）

　　分為筆試、面試兩個(gè)部分，由鼓樓區(qū)教育局按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（1）筆試

　　筆試時(shí)間為2025年7月24日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審者，須于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及考試證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：17751781061（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　　筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种疲�合格線為60分。筆試成績(jī)將在http://s.tqxxkj.cn/glzp2025公布（同報(bào)名網(wǎng)址），應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)。

　�。�2）資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，按照崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求，由招聘單位通過(guò)短信、電話(huà)方式通知應(yīng)聘人員或在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，應(yīng)聘新教師崗位人員下載填寫(xiě)打印《南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》（附件2）、應(yīng)聘骨干教師崗位人員下載填寫(xiě)打印《南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘骨干教師、高層次教師報(bào)名表》（附件3），并攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件、復(fù)印件參加資格復(fù)審，校驗(yàn)原件、留存復(fù)印件，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單及面試安排，將在招聘單位網(wǎng)站公布。

　�。�3）面試

　　由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并于次工作日在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

　�。�4）總成績(jī)

　　按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　2、高層次教師崗位（崗位信息表序號(hào)6-14）

　　（1）資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員須按要求攜帶《南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘骨干教師、高層次教師報(bào)名表》（附件3）、報(bào)名材料原件、復(fù)印件參加資格復(fù)審，校驗(yàn)原件、留存復(fù)印件，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。

　�。�2）面試

　　本次招聘高層次教師，采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式。通過(guò)資格復(fù)審者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試安排等信息在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，面試主要考察應(yīng)聘人員綜合教育能力，包括：課堂教學(xué)能力、學(xué)科綜合素質(zhì)、人際溝通能力、崗位熱愛(ài)程度等，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并于次工作日在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

　�。�3）總成績(jī)

　　面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選�！秿徫恍畔⒈怼沸蛱�(hào)1-5崗位如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試；《崗位信息表》序號(hào)6-14崗位如總成績(jī)相同，由招聘單位組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知。有工作單位的，還須于體檢前提供單位出具的同意報(bào)考書(shū)面意見(jiàn)；未能在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供，則取消體檢、考察及聘用資格。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　�。�六）公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。普通高校2025年畢業(yè)生須于2025年8月10日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和符合崗位要求的教師資格證書(shū)（商業(yè)學(xué)校招聘新教師聘用1年內(nèi)須取得職業(yè)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)），否則取消聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、政策待遇和其他要求

　　有稱(chēng)號(hào)的名特優(yōu)教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。

　　五、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員未按通知要求參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢，關(guān)閉通信工具無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　1．咨詢(xún)電話(huà)：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科  025-83230339

　　2．監(jiān)督電話(huà)：南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組  025-83230061

　　本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1.南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘新教師、骨干教師、高層次教師崗位信息表

　　2.南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表

　　3.南京市鼓樓區(qū)教育局所屬部分單位2025年7月公開(kāi)招聘骨干教師、高層次教師報(bào)名表

　　南京市鼓樓區(qū)教育局

　　2025年7月8日