根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關規(guī)定，河南中醫(yī)藥大學2025年面向社會公開招聘第二批博士研究生4名。一、招聘單位基本情況
河南中醫(yī)藥大學位于河南省省會鄭州市。學校創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)有龍子湖校區(qū)、東明路校區(qū)、東風路校區(qū)、人民路校區(qū)、文化路校區(qū)等5個校區(qū),是河南省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建高校、國家中西部高等教育振興計劃高校、教育部中國政府獎學金生培養(yǎng)高校、教育部中醫(yī)學專業(yè)“5+3”一體化招生院校、國家中醫(yī)藥國際合作基地、河南省特色骨干大學建設高校、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校、博士學位授權單位、全國五一勞動獎狀單位，是河南省中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流與合作的龍頭和中心。學�，F(xiàn)有教職工1697人，其中碩士生導師793人，博士生導師177人。有全日制在校生2.6萬余人，其中碩士研究生3662人，博士研究生273人。學校下設3所集教學、醫(yī)療、科研為一體的直屬附屬醫(yī)院，開放床位7500余張。為落實“人才興�！睉�(zhàn)略，學校實施“仲景學者”工程和“學科特區(qū)”計劃，匯聚一批學科優(yōu)秀人才，促進學科建設，提升學術水平和綜合實力，建設一支適應學校高質量發(fā)展、充滿生機活力和富于創(chuàng)新能力的高層次人才隊伍，竭誠歡迎海內外英才加盟。
二、招聘工作組織領導
成立以黨委書記、校長為組長，學校領導班子副職為副組長，人事人才工作部、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在人事人才工作部。人事人才工作部具體負責組織、協(xié)調工作。
三、招聘對象和條件
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1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治方向和立場，有良好的思想素質、高尚的道德品質，積極弘揚主流意識形態(tài)，堅決反對各種邪教組織活動。
3.貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛高等教育，具有良好的師德師風，為人師表，立德樹人。
4.年齡要求。優(yōu)秀博士畢業(yè)生，應在1990年1月1日及以后出生，急需緊缺專業(yè)年齡可適當放寬。引進博士為出站博士后或具有副高級職稱的，應在1985年1月1日及以后出生，具有正高級職稱的，應在1980年1月1日及以后出生。
5.身體健康，能正常履行相應崗位職責。
6.無違法違紀記錄。
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1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件
詳見附件。
五、信息發(fā)布
（一）招聘方案同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn）和河南中醫(yī)藥大學（https://www.hactcm.edu.cn）網(wǎng)站。
�。ǘ┱衅感畔⒆园l(fā)布公告之日起至2025年12月31日有效，學校根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試。相關崗位招滿后不再組織下一批面試。
六、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
采用網(wǎng)上報名方式。報名方法：登錄我校招聘報名網(wǎng)站（https://rsfw.hactcm.edu.cn），注冊后按照要求填報個人信息，上傳個人簡歷，提供有關支撐材料。
報名時需提供博士畢業(yè)證、學位證，以及學歷電子注冊備案表和學位在線驗證報告，并提供崗位所需的其他要求材料。無法提供學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需在我校規(guī)定的時間內需取得博士學歷學位證書，否則視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
應聘人員報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
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在省人力資源和社會保障廳的指導下，由我校組織實施考核，采用面試方式進行。面試首先由各用人單位定期根據(jù)崗位報名情況及時組織專家實施，可結合試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業(yè)知識水平、學術創(chuàng)新潛力、課程講授能力等。通過人員由學校統(tǒng)一進行綜合面試。面試成績滿分100分，低于60分者，不予聘用。
�。ㄈw檢和考察
從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢工作由我校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因體檢、考察不合格、考生自動放棄而產(chǎn)生的空崗，可按總成績依次遞補，其他情況一律不遞補。
（四）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學校人事人才工作部網(wǎng)站分批公示，公示期為5個工作日。
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經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
整個公開招聘工作將全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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學校人事人才工作部：0371-65962697
（二）監(jiān)督電話
學校紀委：0371－65680111
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崗位信息表
