【#教師招聘# #2025年湖北宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才4名 7月10日-16日報名#】2025年湖北宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告已發(fā)布，報名時間為2025年7月10日8:30至2025年7月16日17:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化全區(qū)教育供給，按照《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》規(guī)定，結合猇亭區(qū)教育工作需求，擬開展急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、人才引進崗位及職數(shù)

　　本次引進急需緊缺人才4名，具體崗位及要求等詳見《2025年猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求表》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

　　2.具備較強的專業(yè)理論/功底和實踐能力；

　　3.具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.具備崗位要求的其他資格條件；

　　5.本科及以上學歷，并取得相應學位，崗位要求中的年齡不超過40周歲（即：1984年1月1日及以后出生）。

　　（二）有下列情形之一者不受理報名：

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在編在崗的公務員（參照公務員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員；

　　6.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、急需緊缺人才引進工作程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xiaoting.gov.cn/）發(fā)布。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間：本次報名時間為2025年7月10日8:30至2025年7月16日17:00。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+人才引進+報考崗位”）發(fā)送到郵箱：635517604@qq.com。

　�。�1）《2025年宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報考人”處手寫簽名）；

　�。�2）有效居民身份證（正反面復印到同一頁，A4大小）；

　　（3）畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）、留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料；

　�。�4）報考崗位條件要求的其他證明材料。

　　3.報名注意事項:考生報考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學位證上的專業(yè)一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　4.資格審查時間：2025年7月17日8:30至17:00，報考人員提交《2025年宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》一式2份，有效居民身份證原件及復印件，畢業(yè)證、學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）、留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料，教師資格證原件及復印件，普通話原件及復印件，中小學教師中級職稱證原件及復印件，其他能證明其榮譽成果的佐證材料原件及復印件到區(qū)教育局203會議室進行現(xiàn)場資格審查。審查結果現(xiàn)場告知考生。資格審查合格者發(fā)放面試通知單。

　　（三）考試安排

　　本次人才引進以面試方式進行。

　　1.面試安排。面試時間：2025年7月19日。面試地點：宜昌市猇亭區(qū)教育局210會議室（猇亭大道203號猇亭市民之家（原18中）1號樓）。

　　采取無生上課的形式進行，主要考察考生報考學科相應學科知識、課程設計、課程講授、溝通表達等能力，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試總分100分。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。試講結束后，現(xiàn)場公布考生得分。面試75分為低分數(shù)線。面試成績可精確到小數(shù)點后兩位，若遇面試成績并列，則組織加試。加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1:1的崗位，低分數(shù)線為80分，低于低分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。面試結束后，考生面試成績及時在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　2.面試要求：資格審查合格的考生，考生須持身份證原件和面試通知單在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　四、體檢考察

　　1.體檢。體檢工作由區(qū)人社局負責組織實施。面試結束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。

　　2.考核考察。考核考察工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌實施，考核考察方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區(qū)人社局會同招聘單位根據(jù)需要確定是否遞補，并報區(qū)委人才辦審批同意后依次遞補。若不遞補，則相應核減或取消崗位引進職數(shù)。

　　4.體檢、考察時間地點由區(qū)人社局另行通知。

　　五、公示與聘用

　　1.審批�？疾炜己私Y束后，由區(qū)人社局研究確定擬引進人員，經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后，報請區(qū)委人才工作領導小組審批。

　　2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，由區(qū)人社局報主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知15日內(nèi)無正當理由未報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按面試成績從高到低遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

　　3.聘用備案。經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿由區(qū)人社局對引進人員進行考核，考核結果報區(qū)委人才辦。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇，低服務年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內(nèi)離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于住房補貼等費用。

　　六、相關政策及待遇

　　1.納入事業(yè)單位編制管理。

　　2.獎勵補助：五年內(nèi)按本科、碩士（含副高級職稱）、博士（含正高級職稱）分別享受總額5萬、7萬、9萬住房補貼（分年度發(fā)放）。

　　七、其他

　　本公告中有關政策口徑和附件1所列的內(nèi)容由區(qū)委人才辦負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：0717-6511235（區(qū)委人才辦）

　　舉報電話：0717-6511338（區(qū)人社局人事人才股）

　　報名電話：0717-6514513（區(qū)教育局教師股）

　　附件>>>點擊查看

　　1.2025年猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求表

　　2.2025年猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表

　　宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年7月7日