【#教師招聘# #2025年內(nèi)蒙古包頭固陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師8名 7月5日-11日?qǐng)?bào)名#】2025年內(nèi)蒙古包頭固陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年7月5日9:00—7月11日17:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為深入貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)固陽(yáng)縣教育高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》精神，結(jié)合我縣2025年迎接國(guó)家學(xué)前教育普及普惠達(dá)標(biāo)要求和公辦幼兒園教師隊(duì)伍實(shí)際，使用幼兒園人員總量管理控制數(shù)招聘幼兒教師。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次使用公辦幼兒園人員總量管理控制數(shù)，公開(kāi)招聘8名幼兒園教師。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

　　5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，即198/9年6月1日（不含）至2007年6月1日（含）出生的。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

　　2.具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，第二學(xué)位不可報(bào)考。

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2025年12月31日。

　　3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得）。

　　4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2025年12月底前畢業(yè)的留學(xué)人員）；

　　2.試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開(kāi)除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘工作分發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與錄用七個(gè)步驟。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月5日9:00—7月11日17:00。

　　2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名。報(bào)考人員依據(jù)公告和崗位表要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2156進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)考人員在報(bào)名前要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)信息。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　�。�1）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽署《固陽(yáng)縣2025年公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師誠(chéng)信書(shū)》（手寫(xiě)簽字上傳），否則不接受報(bào)名。

　�。�2）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。

　�。�3）應(yīng)聘人員報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　（4）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

　　（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠電子照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。

　　（6）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

　　4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。（考生須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位。未如實(shí)填寫(xiě)專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格）。

　　5.應(yīng)聘者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（本科）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

　　工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或低服務(wù)年限”。

　　6.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起），由專人負(fù)責(zé)審核，并提出審查意見(jiàn)（請(qǐng)注意資格初審截止時(shí)間）。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接電話咨詢（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。

　　7.應(yīng)聘者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，考試費(fèi)50元。繳費(fèi)后，請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　關(guān)于報(bào)名費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2025年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、研究生）可免繳報(bào)名費(fèi)，2024年普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收�。晦r(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受低生活保障家庭的報(bào)考人員可免繳報(bào)名費(fèi)。

　　符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，費(fèi)用通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶，如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期將不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。

　　8.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。凡是繳納費(fèi)用的考生，因自身原因沒(méi)有參加考試的不予退費(fèi)。

　　9.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式，請(qǐng)考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

　　10.報(bào)名時(shí)需要上傳如下資料：

　�。�1）報(bào)考人員本人身份證（正反面）掃描件、戶口本（首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)）掃描件、近期2寸免冠電子版照片；

　�。�2）近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（往屆生提供）或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆生提供），學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（含本科階段及研究生階段）。

　�。�3）《固陽(yáng)縣教育系統(tǒng)2025年公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》電子版和本人簽字的紙質(zhì)版掃描件；

　�。�4）教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、普通話證等相關(guān)印證資料；

　�。�5）已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明（由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報(bào)名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)。

　　11.2025年應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)需要上傳如下資料：

　�。�1）考生本人身份證（正反面）掃描件、戶口本（首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)）掃描件、近期2寸免冠電子版照片；

　　（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（含本科階段及研究生階段）；

　　（3）近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（含本科階段及研究生階段）；

　�。�4）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提供成績(jī)單、在讀證明、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試采取閉卷形式。

　　2.筆試科目�！锻ㄗR(shí)知識(shí)》和《專業(yè)素質(zhì)測(cè)試》，每科滿分100分。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考試開(kāi)始前發(fā)放兩科試卷。各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的考試相關(guān)資料。所有崗位考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷�？忌�須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

　　3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月14日-18日，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。

　　4.筆試成績(jī)加分：根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)后加0.5分；

　　請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=(《通識(shí)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)素質(zhì)測(cè)試》成績(jī))÷2。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

　　6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試低合格分?jǐn)?shù)線在固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。從筆試成績(jī)達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、方式和所需證明材料，在固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）、身份證、教師資格證（教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）、普通話測(cè)試等級(jí)證等原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊(cè)表（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1.面試由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，實(shí)行封閉式定時(shí)備課。面試形式為試講和專業(yè)綜合技能測(cè)試。面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題組成，面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　4.面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，劃定面試成績(jī)合格線為70分。

　　5.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50％、面試占總成績(jī)的50％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試總成績(jī)高低排序，面試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

　　（六）體檢與考察

　　1.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　2.體檢機(jī)構(gòu)由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

　　3.考察工作由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)考人員需書(shū)面向縣教育局提出申請(qǐng)，同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但長(zhǎng)不超過(guò)7日。未經(jīng)縣教育局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄�？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　1.對(duì)擬錄用人員在固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

　　2.擬錄用人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

　�。�1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　�。�2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)的；

　�。�3）辦理手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　（4）試用期間或期滿考核不合格的；

　�。�5）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.所有擬錄用人員實(shí)行試用期制度。新錄用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月；其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消錄用，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.錄用人員實(shí)行低6年服務(wù)期，低服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得通過(guò)借調(diào)等方式離開(kāi)教育一線，不得辭職或調(diào)離固陽(yáng)縣教育系統(tǒng)，否則須繳納一定數(shù)額的違約金。

　　四、錄用人員待遇

　　錄用人員屬于幼兒園人員總量管理控制數(shù)內(nèi)幼兒教師，不列入編制管理，納入人員總量備案管理。享受《固陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員管理辦法（試行）》（固人社發(fā)〔2024〕89號(hào)）的相關(guān)待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┱锌脊ぷ魅藛T和報(bào)考人員在本次招考錄用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　�。ǘ�）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

　�。ㄈ�）考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌�環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案；對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　�。ㄋ模�實(shí)行回避制度。招聘工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系，以及其他可能影響招聘工作公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、其他事宜

　　（一）本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（二）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　　七、咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢電話：0472-8120108

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8113116

　　受理時(shí)間（工作日）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

　　固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年6月30日

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　　附件1：固陽(yáng)縣2025年公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表.xlsx

　　附件2：固陽(yáng)縣2025年公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名表.doc

　　附件3：誠(chéng)信書(shū).docx