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2025年度湖北荊州市荊發(fā)控股集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘66人 6月19日-26日?qǐng)?bào)名

時(shí)間:2025-06-16 11:43:00   來源:荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年度湖北荊州市荊發(fā)控股集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘66人 6月19日-26日?qǐng)?bào)名#】2025年度湖北荊州市荊發(fā)控股集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2025年6月19日9:00至6月26日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  荊州市荊發(fā)控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱荊發(fā)控股集團(tuán))為荊州市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),相當(dāng)于正縣級(jí)機(jī)構(gòu),由市政府國(guó)資委履行出資人職責(zé),委托荊州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)代行出資人日常監(jiān)管職責(zé)。公司注冊(cè)資本2.1億元,信用評(píng)級(jí)為AA+。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作,金融投資運(yùn)營(yíng),園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng),廠房、商鋪投資開發(fā)與運(yùn)營(yíng),保障性住房、保障性租賃房投資開發(fā)與運(yùn)營(yíng),土地整理開發(fā),河湖、濕地等環(huán)境修復(fù)與保護(hù)投資運(yùn)營(yíng),新能源項(xiàng)目投資開發(fā),園林綠化項(xiàng)目建設(shè)管理,廣告?zhèn)髅椒⻊?wù),物業(yè)管理等。根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才。

  一、招聘計(jì)劃

  荊發(fā)控股集團(tuán)及下屬公司共招聘66人,崗位詳見附件1。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策;

  2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄,無競(jìng)業(yè)限制等影響聘用的有關(guān)情況;

  3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī),工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具備崗位所需的其他條件。

 。ǘ┵Y格條件

  詳見附件1。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾響(yīng)聘:

  1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;因犯罪受到刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

  2.參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  3.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  本次招聘流程:報(bào)名—資格審查—考試—體檢與考察—公示—聘用。

  本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過荊州市人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7862)進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。考試費(fèi)參照事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人50元。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2025年6月19日9:00至6月26日17:00。登錄荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)招聘系統(tǒng)填寫各項(xiàng)基本信息、上傳本人照片后提交。招聘公告同時(shí)在荊州人事考試網(wǎng)、荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、荊發(fā)控股集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。

  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信書,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證,注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊發(fā)控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。考生對(duì)報(bào)考條件若有疑問,可撥打招聘政策咨詢電話咨詢。

  (二)資格審查

  2025年6月19日9:00至6月27日17:00。報(bào)名時(shí),考生應(yīng)將以下規(guī)定材料上傳至報(bào)名系統(tǒng):

  1.《荊發(fā)控股集團(tuán)2025年公開招聘報(bào)名表》(附件2,嚴(yán)格按表格要求完整填寫);

  2.本人身份證;

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);

  4.崗位要求的相關(guān)職稱、資格證書(如有);

  5.崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)佐證資料,如任職文件、工作證明、勞動(dòng)合同、個(gè)人社保繳納證明等(如有);

  6.崗位要求的工作業(yè)績(jī)相關(guān)佐證材料(如有);

  7.其他應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的資料。

  本次考試實(shí)行網(wǎng)上同步資格初審,請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果,資格初審不合格的考生,可完善信息后重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。6月27日17:00系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無法再重新提交報(bào)名。

  繳費(fèi)。資格初審合格人員于2025年6月19日9:00至6月28日17:00,登錄荊州市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。過時(shí)將視為放棄筆試。

  準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員應(yīng)于考前3天登錄荊州市人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  此次考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。

  1.筆試。筆試試卷為綜合類。筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試時(shí)間:2025年7月6日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)。滿分100分,占總分40%。筆試不設(shè)開考比例,設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線的考生,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,達(dá)到筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)超過1:3的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員,后一名筆試成績(jī)有相同的人員,一并納入面試范圍;達(dá)到筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于1:3的崗位,考生全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及低合格線在荊州人事考試網(wǎng)、荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公告。

  2.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、崗位匹配度和文化契合度。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,以面試公告為準(zhǔn)。

  面試成績(jī)。滿分100分,占總分60%。面試成績(jī)?cè)O(shè)低合格線,低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  綜合成績(jī)采用百分制折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

  (四)體檢與考察

  按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1比例確定進(jìn)入體檢與考察的人選。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)?忌话匆(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  考察主要內(nèi)容是進(jìn)一步了解應(yīng)聘者道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

  考生自愿放棄,或者體檢、考察不合格的,可按照崗位綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員。

  (五)公示

  對(duì)擬聘用人選,在荊州人事考試網(wǎng)、荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、荊發(fā)控股集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (六)聘用

  公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,期間按核定待遇的80%執(zhí)行。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,正式聘用人員低服務(wù)期限為五年;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同或予以調(diào)整到其他相適應(yīng)的崗位。

  四、其他說明

 。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。如提交資料不全、信息不完整、填寫錯(cuò)誤或弄虛作假的,資格審核為不合格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

  (二)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫,公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同或被錄用的,直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ㄈ┣G發(fā)控股集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

  (四)本次招聘工作在荊發(fā)控股集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下實(shí)施。

  (五)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通訊工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。

  (六)咨詢電話(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打,其余時(shí)間不受理):

  政策咨詢:027-85305811,分機(jī)號(hào)81236(荊發(fā)控股集團(tuán)招聘項(xiàng)目組);

  考務(wù)咨詢:0716-8278477(荊州市人事考試院);

  報(bào)名技術(shù)支持:400-811-9816,0561-3039039;

  監(jiān)督舉報(bào):0716-8331596(荊發(fā)控股集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室)。

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  1.荊發(fā)控股集團(tuán)2025年公開招聘崗位一覽表

  2.荊發(fā)控股集團(tuán)2025年公開招聘報(bào)名表