2025年遼寧鞍山職業(yè)技術(shù)學院面向應屆畢業(yè)生招聘急需緊缺高層次人才30名 6月6日起報名
時間：2025-06-06 10:04:00 來源：鞍山市人力資源和社會保障局 [字體：小 中 大]
為進一步推動人才強市戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于開展鞍山市“優(yōu)生計劃”的實施意見（試行）》（鞍委人才辦發(fā)〔2023〕2號），結(jié)合鞍山職業(yè)技術(shù)學院實際需要，擬招聘高層次急需緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的“雙一流”建設(shè)高校、省屬重點師范類院校、省屬重點醫(yī)學類院校應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
本次招聘應屆畢業(yè)生是指2025年即將畢業(yè)的普通高等院校在校生，以及高校畢業(yè)生離校時和在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生（即應屆畢業(yè)生含2023年、2024年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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（三）年滿18周歲以上，35周歲以下（198/9年6月6日（含）至2007年6月6日（含）期間出生）、博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下（1984年6月6日（含）以后出生）；
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�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件，詳見崗位信息表；
�。ㄆ撸┛忌〉卯厴I(yè)證書、學位證書的截止日期為2025年9月1日前，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學歷報考。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘計劃
此次共招聘教師崗30人。具體計劃詳見附件1。
四、招聘步驟
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2025年6月6日9:00至2025年6月13日17:00。
2.本次招聘采取郵箱報名的方式，報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。每名考生限報一個崗位，通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，6月13日17:00前可改報其他崗位�？忌赏ㄟ^公布的咨詢電話咨詢。
報名郵箱地址：aszyjsxyrsc@163.com
咨詢電話：0412-8402600。
3.報名資格審查材料：
�。�1）《鞍山市面向“雙一流”建設(shè)高校校園招聘報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；
�。�2）本人身份證正反面掃描電子版；
�。�3）本人《個人簡歷》（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料）；
�。�4）加蓋學校、院系公章的《2025屆畢業(yè)生推薦表》（表內(nèi)要準確注明考生專業(yè)名稱）；
�。�5）加蓋院系公章的成績單一份；
�。�6）2023、2024屆研究生提供本科及研究生《學歷證書》《學位證書》原件掃描電子版，2025應屆畢業(yè)生提供本科《學歷證書》《學位證書》原件掃描電子版；
（7）男生公寓輔導員崗位需提供在校期間院（系）及以上學生干部經(jīng)歷證明材料。
�。�8）報考崗位要求的其他證書及相關(guān)證明材料。
以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實命名。文件名格式為：報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動回復。
考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。
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1.面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。
2.面試安排初步定于6月中下旬，詳見面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。
�。ㄈ┐_定擬簽約人員
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約人員名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試同分者看小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的高分成績高者定為擬簽約人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定擬簽約人員。
（四）簽約
簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。考生在規(guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)（2025年9月1日前），并取得畢業(yè)證書、學位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，合格者填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。
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體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
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由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
�。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。應屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
1.考生自報名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢等招聘步驟的，視為自動棄權(quán)。
3.若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
本公告未盡事宜，由鞍山職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
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附件1：鞍山職業(yè)技術(shù)學院面向2025年應屆畢業(yè)生招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表
附件2：鞍山職業(yè)技術(shù)學院面向2025年應屆畢業(yè)生招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表報名登記表
鞍山職業(yè)技術(shù)學院
2025年6月5日
