【#事業(yè)單位招聘# #2025山東濰坊高新區(qū)招聘綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員、融媒體主持人20人#】®無憂考網(wǎng)小編根據(jù)濰坊高新區(qū)發(fā)布公眾號發(fā)布”濰坊高新區(qū)2025年公開招聘綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員、融媒體主持人公告“得知，2025山東濰坊高新區(qū)招聘綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員、融媒體主持人20人，報名時間為5月19日-5月22日。

　　根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、司法輔助人員及融媒體主持人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招聘20名，其中綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員12名、司法輔助人員5名、融媒體主持人3名。

　　二、招聘范圍和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

　�。ǘ�）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　�。ㄈ�）符合崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。

　　下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷作為條件報考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按規(guī)定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

　�。ㄒ唬﹫竺�及繳費

　　應聘人員于2025年5月19日—5月22日（截至11:00），登錄報名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報一個崗位。報考主持人崗位的，還需上傳5寸定妝照片1張、播音主持樣片1份（時長5分鐘左右）。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2025年5月19日—5月22日（截至17:00），登錄報名網(wǎng)站繳納筆試（初試）考務(wù)費50元，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。準考證打印時間另行通知。

　�。ǘ�）考試

　　根據(jù)崗位特點和用人需求，分別采取不同的考試形式，側(cè)重考查應聘人員從事相關(guān)工作應具備的專業(yè)能力及素質(zhì)。

　　1.綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員�？荚嚪譃楣P試和面試。

　　（1）筆試。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，綜合業(yè)務(wù)A、B、C崗位按招聘計劃1:3的比例，綜合業(yè)務(wù)D崗位按招聘計劃1:5的比例確定入圍面試人選。

　�。�2）面試。綜合業(yè)務(wù)A、B、C崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；綜合業(yè)務(wù)D崗位采取模擬講解、現(xiàn)場解說的考試形式，主要考查應聘人員的語言表達能力、臨場應變能力、普通話水平及形象氣質(zhì)等。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤�的，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)低合格分數(shù)線。

　　2.司法輔助人員�？荚嚪譃楣P試和面試。

　�。�1）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。

　�。�2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤�的，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)低合格分數(shù)線。

　　執(zhí)行法警崗位增加體能測評環(huán)節(jié)，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:3的比例確定入圍體能測評人選（測評項目及標準見下表）。體能測評為達標性測試，成績不計入考試總成績，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。

　　3.融媒體主持人�？荚嚪譃槌踉嚭蛷驮�，采取上鏡試播、模擬主持等方式，對應聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)進行測試，重點考查應聘人員的播音主持水平、語言表現(xiàn)力及感染力、臨場應變能力及形象氣質(zhì)等。初試、復試均設(shè)低合格分數(shù)線。初試結(jié)束后，達到低合格分數(shù)線的方可進入復試，復試成績即為終成績�？荚噲猿帧叭藣徬噙m、寧缺毋濫”的原則，如經(jīng)評委組合議認定，應聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位要求的，可取消或調(diào)劑招聘計劃。

　　（三）資格審查

　　應聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《報名登記表》一式兩份（登錄報名網(wǎng)站打印）；②準考證，身份證、學歷學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生報考的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2025年7月31日前）；③綜合業(yè)務(wù)D崗位、主持人崗位應聘人員需提供普通話證書原件及復印件；④其他與報考崗位要求相關(guān)的材料原件及復印件。

　　司法輔助人員資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié)，主要檢查應聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺、嗅覺是否達到規(guī)定要求。

　　現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查進入面試（復試）的人員，收取考務(wù)費70元。

　�。ㄋ模�體檢考察

　　根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

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　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的，確定為擬聘用人員，與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動合同》，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排至相關(guān)單位工作。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除《勞動合同》。

　　四、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關(guān)的證明材料。

　　本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　咨詢時間：上午8:30-12:00下午14:00-18:00

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2025年5月14日