【#教師招聘# #2025年內(nèi)蒙古赤峰市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員28名 5月28日17:00前報名#】2025年內(nèi)蒙古赤峰市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員公告已發(fā)布，報名時間：2025年5月7日至5月28日17:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)工作人員隊伍建設(shè)，推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市教育局?jǐn)M通過競爭性比選方式為所屬事業(yè)單位比選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、比選計劃

　　本次市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員28名，具體比選崗位詳見《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報名范圍

　　赤峰市旗縣區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員，且符合比選條件人員（工勤人員除外）。

　　三、比選條件

　　（一）基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。

　　2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.年齡不超過35周歲，即1989年5月（含）以后出生。 

　　5.具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，且證書上的任教學(xué)科與報考崗位一致。

　　6.應(yīng)具備要求的普通話水平測試等級證書。其中，語文崗應(yīng)具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學(xué)科教師崗應(yīng)具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

　　7.具備崗位要求的其他條件。

　　8.年度考核沒有基本合格以下等次。

　　9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ�）其他資格條件

　　1.赤峰蒙古族中學(xué)、赤峰農(nóng)牧學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位資格條件：具有普通高中或旗縣區(qū)教科研部門本學(xué)科三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷（其中初中教師崗位可放寬至普通初中教育教學(xué)工作經(jīng)歷）。

　　2.赤峰二中國際實驗中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位資格條件：具有普通中學(xué)或旗縣區(qū)教科研部門本學(xué)科三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　3.赤峰新城蒙古族實驗小學(xué)、赤峰二中國際實驗小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位資格條件：具有普通中小學(xué)�；蚱炜h區(qū)教科研部門本學(xué)科三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得參加此次比選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.正在接受審計，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調(diào)動的；

　　4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿低服務(wù)年限的，或?qū)�轉(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的；

　　7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的。

　　8.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的；

　　9.有違反教師職業(yè)道德行為的；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

　　四、比選工作程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　本次比選報名采取個人自愿和組織同意的方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。每位報考人員只能填報一個崗位，多報無效。報名時間為：2025年5月7日至5月28日17:00。報名人員將《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表》《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表》及須提交的相關(guān)材料形成PDF格式打包發(fā)送報考郵箱（詳見《崗位表》）。發(fā)送材料文件名均為“報考學(xué)校+崗位名稱+姓名+現(xiàn)所在單位全稱”。

　　網(wǎng)上報名需提供以下材料：

　　1.《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表》《市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表》電子版及掃描件；

　　2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、教師資格證、普通話等級證書、現(xiàn)取得高級別職稱證書掃描件；

　　3.個人獲獎證書、課題成果（立項、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料）、工作經(jīng)歷佐證材料、近三年年度考核表等相關(guān)業(yè)績材料掃描件；

　　4.本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名）。

　　報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查貫穿比選工作全過程。根據(jù)比選條件，對網(wǎng)上報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。

　　2.面試開考比例一般達(dá)到審查結(jié)果合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)3:1及以上，比選2人及以上的崗位比例不低于2.5：1。審查結(jié)果合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)6:1的，經(jīng)比選單位申請，可采用專業(yè)能力筆試、實際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式對其進(jìn)行能力測試，按能力測試成績由高到低排列，按照6:1比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計劃數(shù)。急需緊缺的比選崗位，經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按審查結(jié)果合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例的2：1及以上確定進(jìn)入面試人員或?qū)⑷∠�、核減的崗位計劃數(shù)調(diào)劑其他崗上使用。調(diào)整的崗位，資格審查結(jié)束后在赤峰市教育局上公布。報考被取消崗位的人員，可在2025年5月30日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位或放棄報名。

　　3.報名結(jié)束后，報名人員登錄赤峰市教育局查詢資格審查結(jié)果，入圍面試人員自行下載打印準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試具體時間、地點(diǎn)、方式在《面試準(zhǔn)考證》告知。參加面試時，攜帶本人身份證原件和《面試通知書》在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。

　　2.面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試總分100分，其中，試講占80分，結(jié)構(gòu)化面試占20分；

　　    3.面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試使用國家通用語言。面試成績當(dāng)場公布。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　    按進(jìn)入面試低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢、考察人員，進(jìn)入體檢、考察人選名單在報名網(wǎng)站上公布。市教育局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消比選資格。市教育局組成2人以上考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察師德師風(fēng)情況，執(zhí)行教職員工準(zhǔn)入查詢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予確定為比選人選。嚴(yán)格審核考察對象干部人事檔案，重點(diǎn)審核考察對象“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┐_定擬比選調(diào)動人選

　　市教育局黨組綜合分析面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，要按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調(diào)動人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局進(jìn)行公示。

　�。�六）公示

　　對擬比選調(diào)動人選進(jìn)行公示，公示期間，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選調(diào)入的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用和任職手續(xù)，按程序報市委組織部、市人社局備案。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消比選調(diào)入資格，并按面試成績從高到低順序且達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、其他事宜

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)比選要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位參加比選。在此，提醒參加比選人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔(dān)。

　　（二）本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局或赤峰市教育局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請隨時關(guān)注。

　�。ㄈ�）在比選工作期間，報考人員要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負(fù)責(zé)。其他未盡事宜和本公告終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。

　　咨詢電話詳見《崗位表》。

　　監(jiān)督舉報電話：0476-8825147

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名表.xlsx

　　附件3：市教育局所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名匯總表.xlsx

　　赤峰市教育局     

　　2025年5月7日