【#事業(yè)單位招聘# #2025湖南婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才組考3人#】©無(wú)憂考網(wǎng)小編根據(jù)婁底市文化旅游廣電體育局發(fā)布“婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才組考公告”得知，2025湖南婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才組考3人，考試時(shí)間2025年5月17日。

　　因工作需要，婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位婁底市文化館、婁底市地域文化傳承研究中心擬引進(jìn)高層次和急需緊缺人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位計(jì)劃

　　婁底市文化館、婁底市地域文化傳承研究中心擬引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共3名。引才崗位詳見(jiàn)《婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位名單及組考方式》（附件1）。

　　二、考試程序

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞�

　　1.崗位采取“筆試+面試”或“直接面試”兩種方式進(jìn)行。

　　有效報(bào)名人數(shù)與引才崗位計(jì)劃比例>5的，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行；

　　有效報(bào)名人數(shù)與引才崗位計(jì)劃比例≤5的，采取“直接面試”方式進(jìn)行。

　　2.采取“筆試+面試”的崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　采取“直接面試”的崗位出現(xiàn)報(bào)考同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，按本組評(píng)委小組評(píng)分總分（即不去除一個(gè)高分和一個(gè)低分）從高到低進(jìn)行排名。評(píng)分總分仍相同的，則按本組主評(píng)委評(píng)分從高到低進(jìn)行排名。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字。

　�。ǘ�）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　 考生于2025年5月14日-5月16日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）憑有效期內(nèi)居民身份證到婁底市文化旅游廣電體育局人事科304室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生務(wù)必于5月12日前將1寸近期免冠半身彩色證件照電子檔（標(biāo)注姓名+報(bào)考單位）報(bào)郵箱763013274@qq.com。

　�。ㄈ�）筆試

　　      1.筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷考試的形式，滿分為100分，考試時(shí)量120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間：2025年5月17日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　3.筆試結(jié)果:筆試閱卷結(jié)束后,將及時(shí)在婁底市文化旅游廣電體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考人員筆試結(jié)果。

　　（四）資格審查

　　1.資格審查由婁底市文化旅游廣電體育局負(fù)責(zé)。資格審查在面試之前進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　2.“筆試+面試”的崗位根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定資格審查對(duì)象，該崗位資格審查人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)確定資格審查對(duì)象；“直接面試”的崗位所有有效報(bào)考人員全部列為資格審查對(duì)象。

　　3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。

　　4.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1．面試對(duì)象：資格審查合格人員。

　　2．面試具體時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　3.面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的專(zhuān)業(yè)能力，面試成績(jī)滿分為100分。

　　4.引進(jìn)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　三、體檢

　　體檢按照引才崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)（“直接面試”的崗位按面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測(cè)納入此次引進(jìn)人員體檢范圍。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，婁底市文化旅游廣電體育局對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況進(jìn)行考察，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，有不符合報(bào)名條件及其它不宜引進(jìn)情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消引進(jìn)資格。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞? 并形成具體的書(shū)面考察結(jié)論。

　　五、遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照同一崗位考試綜合成績(jī)（“直接面試”的崗位按面試成績(jī)）排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)多不超過(guò)2次。

　　六、聘用

　　考察合格者經(jīng)婁底市文化旅游廣電體育局黨組集體研究提出擬引進(jìn)人選，經(jīng)人社部門(mén)審查后面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀組考公告相關(guān)內(nèi)容，組考過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)通知均在婁底市文化旅游廣電體育局官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）本次人才引進(jìn)集中組考不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　咨詢(xún)電話：0738-8229300。 

　　 

　　附件：1. 婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)

　　高層次和急需緊缺人才崗位名單及組考方式

　　2. 誠(chéng)信考試書(shū)

　　婁底市文化旅游廣電體育局

　　2025年4月30日