【#教師招聘# #2025年海南省�？谑薪逃�局面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員157名#】海南省�？谑薪逃�局2025年面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員公告已發(fā)布，報名時間：2025年5月7日9:00起至2025年5月14日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　 為進(jìn)一步加大我市教育引才力度，結(jié)合我市教育發(fā)展和2025年秋季學(xué)校用人需求情況，�？谑薪逃�局決定面向全國公開招聘在編教職工。根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，并結(jié)合我市教育工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員。

　　二、招聘人數(shù)及薪酬待遇

　　本次招聘市直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員157名。被聘用者為事業(yè)編制人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策和薪酬待遇。專業(yè)技術(shù)崗位聘任視學(xué)校崗位空缺情況而定。

　　三、招聘對象

　　招聘范圍:面向全國。

　　四、招聘條件

　　   （一）基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　�。�4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　�。�2）曾被開除公職的；

　�。�3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　�。�5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

　�。�6）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　（7）試用期內(nèi)的公職人員或在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師等人員；

　　（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

　　（9）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)；

　�。�10）法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的情形。

　�。ǘ�）崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、職業(yè)資格等其他條件，具體參見《�？谑薪逃�局2025年面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員崗位表》（詳見附件1）。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書。

　　2.本次報考年齡35周歲（含）以下，即1989年5月7日（含）以后出生。

　　3.在公辦學(xué)校連續(xù)從事教學(xué)工作一學(xué)年及以上人員（包含2024年9月1日入職至今在公辦從事教學(xué)工作人員）需提供相關(guān)合同、社保清單（具體到月份）、任職公辦學(xué)校證明。

　　4.退役軍人需提供相關(guān)退役軍人證件。

　　5.本次招聘專業(yè)參照研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄及職業(yè)教育專業(yè)目錄（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》,詳見附件2)�！秾�業(yè)參考目錄》僅供本次招聘過程中進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和報名、資格審核時參考使用。由于各類院校專業(yè)名稱設(shè)置繁雜，且每年均有新設(shè)專業(yè)、自主設(shè)置專業(yè)出現(xiàn)，《專業(yè)參考目錄》尚無法涵蓋所有專業(yè)。報名階段，報考人員專業(yè)與《專業(yè)參考目錄》專業(yè)相近或者屬目錄中沒有的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)在報名系統(tǒng)中如實輸入具體專業(yè)名稱，并上傳所在學(xué)校或?qū)W院開具的課程設(shè)置證明等材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體職位需求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對專業(yè)審核結(jié)果進(jìn)行解釋。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　本公告通過�？谑薪逃�局網(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn/）、�？谑腥肆�資源和社會保障局網(wǎng)站向全國公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在�？谑薪逃�局網(wǎng)站公告。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報名時間內(nèi)登錄海口市教育局門戶網(wǎng)站，進(jìn)入“海口市教育局2025年面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員”欄目，查看報名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報名入口”報名并提交有關(guān)材料。

　　2.報名時間

　　2025年5月7日9:00起至2025年5月14日17:00。

　　參考往年情況，報名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報名后階段尤其是后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名。

　　3.報名要求

　�。�1）每位考生限報考1個崗位；

　�。�2）網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：

　　①有效期內(nèi)的居民身份證（含正反面）或社�？ǎ�

　�、诮處熧Y格證；

　�、蹖W(xué)歷證書、學(xué)位證書；

　�、堋秾W(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打�。�；取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;

　�、萃�意報考證明（見附件6）：應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員需提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明(加蓋公章);

　�、蘅忌鷷�（見附件3）;

　�、呦嚓P(guān)合同、社保清單（具體到月份）、任職公辦學(xué)校證明（僅限報考在公辦學(xué)校連續(xù)從事教學(xué)工作一學(xué)年及以上人員提供）。

　�、嗤艘圮娙俗C件（僅限退役軍人提供）。

　　⑨往屆畢業(yè)生無工作單位，須提供養(yǎng)老保險個人繳費明細(xì)單，如考生從未參保則提交社保部門出具的未參保證明。

　　⑩招聘崗位要求提供的相關(guān)材料;

　　4.注意事項

　　應(yīng)聘人員在報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對不符合事實事項或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予錄用;已辦完入編手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘人員報名期間已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系，但報名時隱瞞其有工作單位事實的，一經(jīng)查實，列入我局教師招聘黑名單，5年內(nèi)不得報考我局事業(yè)單位工作人員相關(guān)招聘。上述所有證件的原件在面試前核驗。

　　為讓考生更好了解報考情況，2025年5月7日9:00至5月12日17:00期間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將顯示各招考職位報考人數(shù)等情況，5月12日17:00之后，不再顯示各招考職位報考人數(shù)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　報考人員提交報名材料后，須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2025年5月14日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。資格審查通過的，不能改報或再報其他職位，資格審查未通過的，將于5月16日8：30至17：00在次開放報名系統(tǒng)，請及時補充材料重新提交或改報。資格審查終未通過的，不能參加考試。

　　公開招聘的招聘崗位數(shù)與經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在我局網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　�。ㄋ模┙M織考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种啤９P試成績、面試成績按照4:6的比例確定。按“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內(nèi)容：

　　a.教師崗位：主要測試公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))及所報考崗位的專業(yè)知識、教師教育教學(xué)基本素養(yǎng)等。

　　b.非教師崗：主要測試公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識及所報考崗位的專業(yè)知識等。

　�。�3）筆試時間及地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　�。�4）筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社保卡進(jìn)入考場考試。

　�。�5）其他要求：筆試實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不得入圍下一環(huán)節(jié)。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選在市教育局網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補，并在面試前3天在�？谑薪逃�局網(wǎng)站公布名單。

　　資格復(fù)審時間和地點另行通知，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報名表（登錄報名系統(tǒng)打�。┘皥竺�材料的原件和復(fù)印件。

　　3.面試

　　通過資格復(fù)審人員參加面試，面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市教育局網(wǎng)站公布。

　�。�1）面試方式：采取微格教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等方式。

　�。�2）面試內(nèi)容：

　　a.教師崗位：主要考核教師的教學(xué)實踐能力。考評方式為微格教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）和現(xiàn)場問答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，教師準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場問答。

　　b.非教師崗：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考核考生綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　�。�3）面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　�。�4）注意事項：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社保卡進(jìn)入考場考試，缺一不可。

　�。�5）成績公布：面試成績通過市教育局網(wǎng)站公布。

　　4.綜合成績計算

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績兩部分按4：6的比例計算綜合成績，滿分100分。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績在市教育局網(wǎng)站公布。

　　如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　�。ㄎ澹�體檢、考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢醫(yī)院必須選擇縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘處理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.心理測試

　　入圍體檢考察人員須在網(wǎng)上完成海口市中小學(xué)教師應(yīng)聘心理測試，該環(huán)節(jié)主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康和素質(zhì)能力，本項為考察項。

　　3.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由各招聘學(xué)校（單位）組織，主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結(jié)束前，不得再報考我局其他直屬單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入我局失信人員名單，5年內(nèi)不得報考我局直屬單位各類招聘。

　�。�六）公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在市教育局網(wǎng)站上公示，公示5個工作日。公示期間存在爭議的，由市教育局調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　（七）聘用

　　根據(jù)《海南省中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實施方案》、《�？谑兄行�學(xué)教師“市（區(qū)）管校聘”管理改革實施方案》，新聘用人員統(tǒng)一實行“市管校聘”的管理模式，須自覺服從市教育局的調(diào)配和交流安排。

　　擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期6個月（畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿由所在學(xué)校負(fù)責(zé)考核，合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。聘用人員低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得從市直屬學(xué)校調(diào)出或參加各類招聘（錄）考試。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：�？谑行阌�區(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室。

　　郵編：570135

　　聯(lián)系電話：0898-68724595

　　技術(shù)支持電話：0898-68724600

　　咨詢時間(上午08:30—12:00,下午14:00—17:30，節(jié)假日休息)

　　附件>>>點擊查看

　　1.�？谑薪逃�局2025年面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員崗位表

　　2.專業(yè)參考目錄

　　3.考生書

　　4.海口市教育局2025年面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員報名登記表

　　5.�？谑薪逃�局2025年面向全國公開招聘直屬學(xué)校（下屬事業(yè)單位）工作人員報名材料目錄表

　　6.同意報考證明模板

　　7.公辦學(xué)校任職證明