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2025年浙江寧波城市職業(yè)技術學院公開招聘教師15人 4月24日9:00起報名

時間:2025-04-24 09:13:00   來源:寧波市人力資源和社會保障局     [字體: ]
【#教師招聘# #2025年浙江寧波城市職業(yè)技術學院公開招聘教師15人 4月24日9:00起報名#】2025年浙江寧波城市職業(yè)技術學院公開招聘教師公告已發(fā)布,報名時間:2025年4月24日9:00至4月30日16:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,寧波城市職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘教師15人,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  寧波城市職業(yè)技術學院是經(jīng)浙江省人民政府批準,在原寧波大學職業(yè)技術教育學院基礎上組建的獨立設置的公辦普通全日制高等院校,為寧波市屬高校,學校性質為全額財政補助事業(yè)單位。學,F(xiàn)有鄞州和奉化兩個校區(qū),鄞州校區(qū)位于寧波鄞州高教園區(qū),奉化校區(qū)位于奉化城西文化教育園區(qū)。學校下設商學院、信息與智能工程學院、藝術學院、旅游學院、國際學院、景觀生態(tài)學院、馬克思主義學院、基礎課教學部、繼續(xù)教育學院、創(chuàng)業(yè)學院等10個教學機構;現(xiàn)有教職工630余人,全日制?圃谛I1萬余人。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘教師,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

  三、招聘對象基本條件

 。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

 。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

 。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件;

 。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

  四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件見附件

  備注:

  1.學歷學位、中共黨員、相關證書、比賽成績的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計算時間為1989年4月23日(含)以后出生,其他年齡以此類推。

  2.公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷,需提供勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))和單位出具的工作經(jīng)歷證明。

  3.2025年普通高校應屆畢業(yè)生(2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè))未取得學歷學位證書者,可憑就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名,但須在2025年9月30日前取得相應的學歷學位證書,到期未取得的不予錄用;2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2025年普通應屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明和中外文課程成績單報名,但須在2025年12月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書,到期未取得的不予錄用。

  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)),或2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)并取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2025年應屆畢業(yè)生身份應聘。

  4.對專業(yè)條件的要求,將參考教育部頒發(fā)的高校專業(yè)設置目錄,結合用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握,國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。

  5.應聘人員不得有不誠信報考記錄。

  五、招聘辦法和步驟

  (一)報名與資格初審

  1.報名時間:2025年4月24日9:00至4月30日16:00。

  2.應聘方法:應聘者登錄寧波城市職業(yè)技術學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zp.nbcc.cn/index.aspx),按以下步驟報名:(1)注冊賬戶;(2)點擊進入“寧波城市職業(yè)技術學院公開招聘教師公告”,在仔細閱讀相關公告信息后,選擇崗位進行報名(只能選報一個單位一個職位);(3)按各崗位招聘要求填寫相關信息,并上傳身份證、學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》;歷屆生同時提供育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》)、國家教育部出具的境外學歷學位認證書(國(境)外留學未畢業(yè)人員憑學校學籍證明和中外文課程成績單;國(境)外留學已畢業(yè)人員同時提供國家教育部出具的國(境)外學歷學位認證書和中外文課程成績單)、中共黨員(含預備黨員)證明、技能證書、運動員證書、榮譽證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學科專業(yè)方向證明等相應電子證明材料;有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關電子證明材料(4)提交審核。

  3.應聘人員提供的個人信息必須真實有效。學院將對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。應聘人員需根據(jù)各崗位招聘條件和要求,如實、完整提交所需材料(備注:在按模塊上傳證明材料時,若有多個附件的,請務必整合成一個PDF文檔)。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者,視作資格初審未通過。

  4.報考崗位的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比須不低于3:1;在規(guī)定的報名時間內,若符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的,相應核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。

  5.通過資格初審的應聘人員由學院通知資格復審和考試的時間、地點。

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  專任教師1-6崗位采用“試講+面試”相結合的辦法進行;專任教師7-9崗位采用“專業(yè)技能測試+試講+面試”相結合的辦法進行;實踐教師崗位采用“專業(yè)技能測試+面試”相結合的辦法進行。

  面試命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

  1.資格復審

  專任教師1-6崗位試講前、專任教師7-9和實踐教師崗位專業(yè)技能測試前,將對通過資格初審人員進行資格復審,具體時間、地點另行通知。

  參加資格復審者攜帶應聘報名表、個人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》;歷屆生同時提供育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》)、國家教育部出具的境外學歷學位認證書(國(境)外留學未畢業(yè)人員憑學校學籍證明和中外文課程成績單;國(境)外留學已畢業(yè)人員同時提供國家教育部出具的國(境)外學歷學位認證書和中外文課程成績單)、中共黨員(含預備黨員)證明、技能證書、運動員證書、榮譽證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學科專業(yè)方向證明等相關原件及復印件;有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關證明原件及復印件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復審。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。

  2.專業(yè)技能測試和試講

  專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試滿分為100分,不足60分者淘汰。試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識和教學能力。試講總分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證按考試通知上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試和試講。

  報考專任教師1-6崗位的考生試講后,按試講成績從高分到低分1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

  報考專任教師7-9崗位的考生專業(yè)技能測試后,按專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:6比例確定試講對象(不足比例的按實際人數(shù)進入試講)。試講后,按“專業(yè)技能測試成績的30%+試講成績的30%之和”從高分到低分1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

  報考實踐教師崗位的考生專業(yè)技能測試后,按專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

  不按規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試或試講的,視作放棄,由此產生的空缺名額不替補。

  3.面試

  面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

  考生憑有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的視作放棄面試,因此產生的空缺名額不遞補。

  4.成績

  專任教師1-6崗位總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和,滿分100分。在試講、面試合格人員中,按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核對象,總成績相同時,按面試成績排序?偝煽儭⒚嬖嚦煽兌枷嗤,增加考試課目。

  專任教師7-9崗位總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的30%、試講成績的30%和面試成績的40%之和,滿分100分。在專業(yè)技能測試、試講和面試合格人員中,按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核對象,總成績相同時,按面試成績排序,總成績和面試成績相同的按專業(yè)技能測試成績排序,總成績、面試和專業(yè)技能測試成績都相同的,增加考試課目。

  實踐教師崗位總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的60%和面試成績的40%之和,滿分100分。在專業(yè)技能測試、面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同時,按面試成績排序?偝煽儭⒚嬖嚦煽兌枷嗤,增加考試課目。

  終考試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內,在寧波城市職業(yè)技術學院網(wǎng)上公布。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員在接體檢通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

  體檢結束后,將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?己瞬缓细裾咛蕴。

  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績從高到低依次遞補。

  (四)公示與聘用

  擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波城市職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標不再遞補。

  六、紀律與監(jiān)督

 。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1.寧波城市職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.nbcc.cn);

  2.寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn/,“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)。

  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向學院監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  寧波城市職業(yè)技術學院(紀委):0574—87415031

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  地址:寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學府路9號

  郵編:315100

  聯(lián)系人:0574-88122236(聯(lián)系人:王老師)。

  寧波城市職業(yè)技術學院

  2025年4月23日

  附件>>>點擊查看

  招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件