【#醫(yī)生招聘# #2025年新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）第二次面向社會(huì)招聘事業(yè)單位編制外護(hù)士長(zhǎng)18名#】2025年新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）第二次面向社會(huì)招聘事業(yè)單位編制外護(hù)士長(zhǎng)公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日至2025年4月28日24:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）等文件要求，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)士長(zhǎng)18名，現(xiàn)公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）于2024年4月成立，是新疆維吾爾自治區(qū)“五大中心”建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分，是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)志性、示范性項(xiàng)目。醫(yī)院將服務(wù)疆內(nèi)，帶動(dòng)國(guó)家西部地區(qū)，面向“一帶一路”沿線國(guó)家，將以國(guó)家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源高質(zhì)量服務(wù)新疆地區(qū)與中亞及周邊國(guó)家人民群眾，引領(lǐng)國(guó)家醫(yī)藥健康服務(wù)向數(shù)字化、智能化、智慧化模式轉(zhuǎn)型。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型國(guó)際化、智能化、現(xiàn)代化的新型綜合性三級(jí)公立醫(yī)院。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　2025年面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)士長(zhǎng)18名，其中碩士及以上學(xué)歷9名、本科及以上學(xué)歷9名。招聘崗位信息詳見《新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）2025年第二次面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)士長(zhǎng)崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

　　四、招聘原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

　�。ǘ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　�。ㄈ�）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)；

　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，護(hù)理崗位要求有護(hù)士資格證；

　　（六）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證；

　�。ㄆ撸┓�合招聘崗位年齡要求，均不超過(guò)35周歲；

　　不超過(guò)35周歲指1989年4月18日（含）以后出生的人員。

　�。ò耍╉毦邆渲鞴茏o(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格；

　　（九）有下列情形之一的，不能參加應(yīng)聘：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的；

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　8.原單位不同意報(bào)考的。

　　六、招聘程序

　　公開招聘程序主要有：發(fā)布選拔信息、報(bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)試、面試、試工、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次事業(yè)單位招聘公告在、中國(guó)新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)（https://www.xjmu.edu.cn）等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日至2025年4月28日24:00。

　　2.報(bào)名方式：

　�。�1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄新疆醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.xjmu.edu.cn，建議使用谷歌、火狐、360瀏覽器，系統(tǒng)操作方法見附件7），注冊(cè)后選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18599857620（萬(wàn)老師）

　�。�3）請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)加入相應(yīng)QQ群，以便關(guān)注各類通知信息，報(bào)考BH1、BH2、BH3、BH4、BH5崗位的考生加入QQ群（群號(hào)：972319266），報(bào)考BH6崗位的考生加入QQ群（群號(hào)：173223548），申請(qǐng)入群時(shí)備注“崗位編碼＋姓名+聯(lián)系電話”。

　�。�4）注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員信息等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　專業(yè)參照目錄：各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》、《2022年研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（附件3、附件4、附件5、附件6）。如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明（證明中明確崗位需求專業(yè)及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)并標(biāo)注專業(yè)代碼）。

　　（5）報(bào)名材料相關(guān)要求

　　請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照提示上傳以下材料掃描件：

　�、佟缎陆畤�(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。該表“應(yīng)聘者所在單位意見”一欄，如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)情況，并加蓋公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

　�、谏矸葑C正反面掃描件（PDF格式）、電子版藍(lán)底免冠證件照。

　�、鄹邔W(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（PDF格式），并附相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗(yàn)證報(bào)告：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中文版、PDF格式）、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（中文版、PDF格式）（由學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn自行查詢下載）。海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件（PDF格式）。

　�、芤言趪�(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件（PDF格式），上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

　�、輱徫灰�求有護(hù)士資格證，需提供護(hù)士資格證或成績(jī)單原件掃描件（PDF格式），上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

　�、迧徫灰�求的其他條件材料的掃描件（PDF格式），上傳至報(bào)名系統(tǒng)中“其他材料”欄目。

　　（三）資格審查

　　資格審查包括網(wǎng)上報(bào)名資格審查和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查工作由新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）人力資源部組織實(shí)施，根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)“通知公告欄”進(jìn)行公告。

　�。ㄋ模┛荚嚳己�

　　考試制崗位：崗位編碼為BH1、BH2、BH3、BH4、BH5的崗位，考試程序?yàn)椋汗P試、面試、試工（含技能操作考核）三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，試工成績(jī)占40%。

　　考核制崗位：崗位編碼為BH6的崗位，考核程序?yàn)椋好嬖嚒⒃嚬ぃê�技能操作考核）兩個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)占40%，試工成績(jī)占60%。

　　1.筆試

　　（1）采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按30%折合計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)公告；

　�。�2）筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

　　2.心理測(cè)試

　　主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為放棄應(yīng)聘。

　　3.面試

　�。�1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)公告；

　�。�2）面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘；面試結(jié)束后，結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)公告，面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

　　4.試工（含試工考核）

　�。�1）試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)工作日的試工（期間不計(jì)薪），試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)公告；

　�。�2）試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核，試工考核成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)公告。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄應(yīng)聘；試工考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　　5.總成績(jī)計(jì)算方法

　　（1）考核制崗位BH6的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%。

　　（2）考試制崗位BH1、BH2、BH3、BH4、BH5的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試工成績(jī)×40%。

　　報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開展，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　　（五）體檢

　　1.體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。在新疆醫(yī)科大學(xué)提前三天公布體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　2.醫(yī)院組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。

　　3.體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　（六）考察

　　1.將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，由單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。

　　2.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┐_定擬聘用人員并公示

　　新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）將按照崗位用人計(jì)劃和要求，考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

　�。ò耍┖炗唲趧�(dòng)合同

　　公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同。凡擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　編制外工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　七、咨詢電話

　　聯(lián)系電話：

　　人力資源部：0991-2110860 聯(lián)系人：方老師、美老師

　　護(hù)理部：15909918611      聯(lián)系人：曹老師

　　八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　0991-2110030（新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委）

　　0991-2110072（新疆醫(yī)科大學(xué)人事處）

　　九、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)公告。

　�。ǘ�）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　�。ㄈ�）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）2025年面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)士長(zhǎng)崗位設(shè)置一覽表（下載）

　　2.新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘考察表（下載）

　　3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（下載）

　　4.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

　　5.2022年研究生學(xué)科專業(yè)目錄（下載）

　　6.關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知（醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7+號(hào)）（下載）

　　7.應(yīng)聘系統(tǒng)操作手冊(cè)（下載）

　　新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）

　　2025年4月18日