為深入貫徹落實“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，打造一支德才兼?zhèn)�、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有創(chuàng)新活力與卓越競爭力的高素質(zhì)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部〔2024〕57號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本公告。一、學(xué)校簡介
貴州師范大學(xué)的前身——“國立貴陽師范學(xué)院”創(chuàng)建于1941年，是當(dāng)時全國八所國立師范學(xué)院之一。1950年更名為“貴陽師范學(xué)院”；1954年教育部委托貴州省人民政府管理；1985年更名為“貴州師范大學(xué)”；1996年被貴州省人民政府確定為省屬重點(diǎn)大學(xué)。黨的十八大以來，學(xué)校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，2015年成為教育部與貴州省人民政府共建高校。先后榮獲“全國文明單位”“全國文明校園”“全國群眾體育先進(jìn)單位”“全國法制宣傳教育先進(jìn)單位”等，先后獲批博士學(xué)位授權(quán)單位、博士后科研流動站（中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)），是“首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高�！�、教育部/國家外專局“111計劃”高校。
學(xué)校占地面積約2780畝。設(shè)有27個學(xué)院、1所繼續(xù)教育學(xué)院。有全日制在校學(xué)生近3.3萬人，教職工2616人，其中具有博士學(xué)位910人，師資中有教授331人、副教授648人，有相關(guān)人才計劃人選6人，教育部“長江學(xué)者”特聘教授1人、青年學(xué)者1人，享受國務(wù)院特殊津貼專家34人，國家工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，貴州省委重點(diǎn)聯(lián)系專家8人、省委聯(lián)系專家21人，省政府參事1人。獲中青年突出貢獻(xiàn)專家、“教學(xué)”、全國優(yōu)秀教師等人才稱號和榮譽(yù)稱號90余人次。
學(xué)校學(xué)科專業(yè)門類齊全，涵蓋哲學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等12個學(xué)科門類�，F(xiàn)有10個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、25個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、25個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；有78個本科招生專業(yè)，56個“雙萬計劃”一流專業(yè)（28個一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、28個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)）。設(shè)有6門一流本科課程、1門課程思政示范課程、202門省級“金課”。有4個貴州省國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科、7個貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科、2個貴州省“世界一流建設(shè)學(xué)科Ⅱ類學(xué)科（群）”、1個貴州省“國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科I類學(xué)科（群）”。2個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
學(xué)校教育教學(xué)資源豐富，有教師研修基地、實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、教育部111引智基地、中華民族共同體研究基地、志愿服務(wù)項目孵化基地（貴州）等基地10余個；有國家工程技術(shù)研究中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室、大學(xué)科技園等科研平臺9個；教育部科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊1個，全國首批黃大年式教師團(tuán)隊1個，全國高校思政課工作室1個，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院1個；有省級重點(diǎn)實驗室、省高校人文社科研究基地、省級工程實驗室、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級天文研究與教育中心、省級勞動教育實踐基地、省級中小學(xué)科學(xué)教育實踐基地等省級教學(xué)科研平臺40余個，省級科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊17個，省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊11個，青年學(xué)術(shù)先鋒號團(tuán)隊4個。
學(xué)校堅持開放辦學(xué)，與美國、加拿大、韓國、日本、泰國、印度尼西亞、馬來西亞、俄羅斯、白俄羅斯、意大利、羅馬尼亞等多個國家和港澳臺地區(qū)的大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)建立長期合作與交流關(guān)系。學(xué)校是“中國—白俄羅斯大學(xué)/聯(lián)盟”、“中俄語言教育大學(xué)/聯(lián)盟”、“中國—中東歐國家高校聯(lián)合會”成員；是承擔(dān)中國政府獎學(xué)金生培養(yǎng)任務(wù)院校；與南太平洋大學(xué)基里巴斯分校合作共建基里巴斯孔子學(xué)院；與美國中央俄克拉荷馬大學(xué)合作舉辦音樂學(xué)專業(yè)本科教育項目；與教育部留學(xué)服務(wù)中心共同舉辦英國高等教育文憑項目（SQA-AD）和本科國際通識教育課程（IGEC）；與印度國家信息技術(shù)學(xué)院（NIIT）共建“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”特色專業(yè)；與俄羅斯楚瓦什國立師范大學(xué)共建“漢語中心”及“俄語中心”。
學(xué)校歷經(jīng)八十余年奮進(jìn)歷程，代代學(xué)人以振興國家、民族為己任，修身治學(xué)，培養(yǎng)培訓(xùn)了30萬余名各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才，逐步發(fā)展成為教師教育特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的師范大學(xué)，為推動貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。我們誠摯地邀請四海英才加盟貴州師范大學(xué)，實現(xiàn)更輝煌的歷史跨越。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
�。ǘ﹫猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則；
�。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
�。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、高層次人才基本條件
�。ㄒ唬┚哂姓_的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，無違法犯罪和違反公序良俗行為。
�。ㄈ┌残墓ぷ�，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
�。ㄋ模┚哂袆偃螒�(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
�。ㄎ澹┥眢w健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、高層次人才需求
（一）人才類別及具體條件（見附件）
（二）崗位需求
1.前Ⅳ類人才引進(jìn)崗位需求不限。
2.第Ⅴ類人才共計引進(jìn)101名，引進(jìn)崗位需求及要求詳見附件1。
五、高層次人才引進(jìn)待遇
學(xué)校提供事業(yè)編制崗位和具有競爭力的薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)及住房補(bǔ)貼，具體待遇面議。引進(jìn)的高層次人才可參加貴州省高層次人才認(rèn)定，享受醫(yī)療保障、子女入學(xué)、公租房等優(yōu)惠政策。
六、招聘程序及注意事項
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者按照要求填寫《貴州師范大學(xué)引進(jìn)博士高層次人才申請表》（見附件2）并提供相關(guān)的支撐材料：包括身份證，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，獲獎證書以及可以支撐其學(xué)術(shù)與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：rsc@gznu.edu.cn。應(yīng)聘者提供的材料必須真實準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
�。ǘ⿲η阿纛惾瞬沤�(jīng)學(xué)校認(rèn)定達(dá)到相應(yīng)條件的，可按照“一人一議一策”直接考核引進(jìn)。
（三）第Ⅴ類人才按照以下程序進(jìn)行招聘。
1.資格審查
對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及科研業(yè)績等材料進(jìn)行審查，審查合格后在貴州師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站公示，并進(jìn)入考核（面試）環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
2.考核（面試）
根據(jù)“成熟一批、面試一批、招滿為止”的原則，由學(xué)院組織相同或相近領(lǐng)域?qū)＜也扇【�上或線下方式，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)潛力及培養(yǎng)價值等方面進(jìn)行考核（面試）評價。
3.綜合考察
學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)院提交的考核（面試）人員相關(guān)材料進(jìn)行研究論證后提交學(xué)校黨委會審定，并在貴州師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站公布考核（面試）成績及進(jìn)入資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)人員名單。
4.資格復(fù)審及體檢
資格復(fù)審主要審查擬引進(jìn)對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時核實擬引進(jìn)對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
5.公示
經(jīng)考核（面試）、綜合考察、資格復(fù)審及體檢等程序合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。貴州師范大學(xué)人事處將對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時間不少于五個工作日。公示期間收到反映并經(jīng)查實存在影響聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待進(jìn)一步查實后再決定是否聘用。
6.聘用備案
經(jīng)公示無異議，且厘清人事關(guān)系的高層次人才，按程序辦理聘用備案。未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求提交相關(guān)辦理備案手續(xù)材料，視為本人放棄擬聘用資格。
7.報到
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到，視為本人放棄擬聘用資格。
七、其他
第Ⅴ類人才各招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報名。
聯(lián)系方式：
地址：貴州師范大學(xué)人事處
聯(lián)系電話：0851-83227076
郵箱：rsc@gznu.edu.cn
貴州師范大學(xué)
2025年4月3日
附件>>>點(diǎn)擊查看
貴州師范大學(xué)2025年高層次人才崗位信息表.xlsx
貴州師范大學(xué)引進(jìn)博士高層次人才申請表.docx
人才類別及具體條件
