一、企業(yè)簡介重慶四聯(lián)光電科技有限公司是隸屬于中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的國有企業(yè)，公司專注于為客戶提供滿意的中高端LED封裝產(chǎn)品和照明亮化方案，已成功應(yīng)用于市政工程、商業(yè)照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領(lǐng)域。公司成立于2008年，注冊資本為5億元，主營業(yè)務(wù)為LED封裝器件及LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
公司將繼續(xù)秉承“以人為本、物競天擇、傳承創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，將公司建成面向全球的LED產(chǎn)品供應(yīng)基地。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、任職資格及崗位職責(zé)
（一）工藝工程師
1.任職資格
�。�1）政治立場堅定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為；
�。�2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
�。�3）2025屆、2026屆高校畢業(yè)生年齡25周歲及以下（2000年1月1日以后出生）；
�。�4）吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作模式；
�。�5）身心健康，思路清晰，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力，能較熟練使用office等辦公軟件；
�。�6）2025屆、2026屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的高學(xué)歷進(jìn)行報名。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)編制工藝操作規(guī)程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
�。�2）負(fù)責(zé)督促車間做好物料平衡；
�。�3）負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題，對設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
�。�5）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)資料的整理與歸檔；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）研發(fā)員
1.任職資格
�。�1）政治立場堅定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為；
�。�2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動化、微電子技術(shù)、應(yīng)用物理、機(jī)械工程等理工科類專業(yè)；
�。�3）2025屆、2026屆高校畢業(yè)生年齡25周歲及以下（2000年1月1日以后出生）；
�。�4）身心健康，思路清晰，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力，能較熟練操作工作所需的各類專業(yè)軟件；
（5）2025屆、2026屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的高學(xué)歷進(jìn)行報名。
2.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；
�。�2）負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
�。�3）負(fù)責(zé)按照研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、產(chǎn)品規(guī)格書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
（4）負(fù)責(zé)會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)過程中的設(shè)計問題；
�。�5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本，提高市場競爭力；
�。�6）協(xié)助項目負(fù)責(zé)人處理項目研發(fā)中的問題，協(xié)助解決客戶技術(shù)問題，做好客戶服務(wù)；
�。�7）做好研發(fā)實驗記錄，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、不予錄用情形
�。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^刑事處罰的；
�。ǘ┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
�。ㄈ┍灰婪袨槭怕�(lián)合懲戒對象的；
�。ㄋ模﹪曳煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的；
（五）使用不當(dāng)手段獲取不當(dāng)?shù)美模?/p>
�。┕菊J(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。
五、薪酬及福利
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護(hù)、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等。
六、工作地點
重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號
七、招聘流程
（一）應(yīng)聘材料投遞
1.應(yīng)聘材料投遞郵箱：shenxiaofan@silianopto.com
2.應(yīng)聘材料包括：
�。�1）應(yīng)聘報名表（見附件）
�。�2）個人簡歷；
�。�3）證明材料掃描件：學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格、英語能力證書、市級及以上獲獎等證明材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供成績單）。
請將以上應(yīng)聘材料一并投遞到指定郵箱。郵件標(biāo)題請以“（崗位名稱）本人姓名-學(xué)校及專業(yè)”的格式命名，如：“（工藝工程師）王XX-重慶郵電大學(xué)機(jī)械電子”。請勿重復(fù)、多次投遞。
3.應(yīng)聘材料投遞截止時間：招滿為止。
4.聯(lián)系人：申老師 聯(lián)系電話：023-88939038
�。ǘ┵Y格審查
根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合測試
綜合測試分為筆試和面試方式進(jìn)行，面試共開展兩輪，實際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1：3，主要測試其邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)理論素養(yǎng)、解決問題的能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不另行通知筆試和面試成績。
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根據(jù)綜合測試結(jié)果確定考察對象。著重考察應(yīng)聘者德才表現(xiàn)、工作能力等方面。
�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查
由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對社招人員開展背景調(diào)查，背景調(diào)查內(nèi)容與考察內(nèi)容一致。
�。w檢
考察合格者到指定公立三甲醫(yī)院、參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)開展。
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招錄名單經(jīng)公司黨組織會議審定后確定。發(fā)出錄用通知，按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報到時，應(yīng)向公司人力資源管理部門出示學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等個人資料原件，對于離職待業(yè)者還應(yīng)當(dāng)向公司提交與原用人單位解除或者終止勞動合同通知書。與公司簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其辭退。
八、其他事宜
�。ㄒ唬⿷�(yīng)屆高校畢業(yè)生如未按期取得報名的學(xué)歷，則取消應(yīng)聘資格。
（二）本單位將結(jié)合當(dāng)前人才需求和簡歷接收情況啟動招聘流程，招錄崗位需求滿足后停止招聘。
�。ㄈ┍締挝粚Ρ竟婕拔幢M事宜擁有終解釋權(quán)。
附件>>>點擊查看
應(yīng)聘報名表.xls
