【#求職招聘# #2025年重慶碳管家科技有限公司招聘5人（招滿為止）#】2025年重慶碳管家科技有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年長(zhǎng)期有效，招滿為止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、公司簡(jiǎn)介

　　重慶碳管家科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）是重慶國(guó)際投資咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)）為踐行國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，發(fā)揮新型特色智庫專業(yè)優(yōu)勢(shì)，整合集團(tuán)低碳咨詢、節(jié)能咨詢和生態(tài)咨詢業(yè)務(wù)設(shè)立的全資子公司。2010年國(guó)家開展首批低碳城市試點(diǎn)，集團(tuán)于當(dāng)年組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展低碳咨詢業(yè)務(wù)，是全國(guó)早期開展應(yīng)對(duì)氣候變化工作的省級(jí)技術(shù)支撐單位。公司已獲批重慶市專精特新企業(yè)。

　　公司深耕“雙碳”領(lǐng)域十余年，立足于“雙碳”領(lǐng)域作為“政府智庫、園區(qū)管家、企業(yè)顧問”，具有“雙中心一平臺(tái)”，即全國(guó)碳市場(chǎng)能力建設(shè)（重慶）中心、重慶市國(guó)有企業(yè)碳達(dá)峰碳中和促進(jìn)中心和“雙碳”數(shù)字智慧云平臺(tái)。公司擁有“碳平臺(tái)、碳規(guī)劃、碳計(jì)量、碳資產(chǎn)、碳產(chǎn)業(yè)、碳工程、碳金融、碳培訓(xùn)”等八大業(yè)務(wù)板塊。在“雙碳”領(lǐng)域積累了豐富的數(shù)據(jù)、人才、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，截至目前，已承擔(dān)項(xiàng)目30余項(xiàng)、省市級(jí)項(xiàng)目100余項(xiàng)、綠色低碳發(fā)展類服務(wù)項(xiàng)目2000余項(xiàng)。在“雙碳”咨詢領(lǐng)域的業(yè)績(jī)數(shù)量與行業(yè)影響力穩(wěn)居西部前列。

　　地址：重慶市江北區(qū)五簡(jiǎn)路2號(hào)重慶咨詢大廈A座17樓

　　二、招聘崗位和具體要求

　　本次面向社會(huì)公開招聘5人，含咨詢研究一部（“雙碳”研究咨詢崗）1人、咨詢研究二部（節(jié)能研究咨詢崗）1人、項(xiàng)目咨詢一部（節(jié)能咨詢崗）1人、項(xiàng)目咨詢二部（生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程咨詢崗）1人、綠色金融事業(yè)部（綠色金融咨詢崗）1人。詳見崗位需求表（附件1）。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

　�。ǘ�）身體健康；

　�。ㄈ�）具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷；

　�。ㄋ模┚哂袘�(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能；

　　（五）符合回避原則。

　　四、招聘流程及報(bào)名方式

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　　本次招聘根據(jù)公司勞動(dòng)用工管理辦法相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“信息發(fā)布—資格審查—筆試—面試—確定擬聘用人員—體檢和考察（背景調(diào)查），辦理入職手續(xù)”的流程實(shí)施。

　　應(yīng)聘人員可在重慶市國(guó)資委、微信公眾號(hào)“重咨碳管家”、社會(huì)媒體“前程無憂（51job）”等媒體上查看招聘相關(guān)信息。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版和本人學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的有關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料掃描件及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件一并壓縮打包，壓縮包文件名：崗位名稱+姓名。發(fā)送到郵箱：ciiclowcarbon@cqco2.com。郵件標(biāo)題為：崗位名稱+姓名。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年長(zhǎng)期有效，招滿為止。

　　五、有關(guān)說明

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

　　（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求都將通過電話或短信的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　（三）確定擬聘用的人員需按電話通知要求，按程序辦理體檢、入職等手續(xù)，逾期視為放棄聘用。

　�。ㄋ模┢赣萌藛T簽訂勞動(dòng)合同后在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任崗位工作的，公司可隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┪宜緦�(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　�。�六）我司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　（七）招聘工作咨詢電話：023-67789252（工作日期間9:00~12:00，13:30~17:00）

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　崗位需求表.docx

　　應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx