【#心得體會# #班主任工作心得體會(精選15篇)#】班主任,是班級的掌舵者,是學生成長道路上的引路人。在這份充滿挑戰(zhàn)與責任的工作中,我陪伴著xx屆又xx屆學生從懵懂走向成熟。期間,有歡笑、有淚水,有付出、更有收獲。在不斷的探索與實踐中,我對班主任工作也有了諸多深刻的感悟,以下便是我的心得體會。以下是由®無憂考網(wǎng)為大家整理的班主任工作心得體會(精選15篇),歡迎大家閱讀。
1.班主任工作心得體會 篇一
時光任茬,從事班主任工作已近十年。這十年生涯中,有太多的體驗與感悟,而感悟深的是:班主任工作是一項艱細而繁瑣的事業(yè),怎一個“苦”字了得,不過“苦”中也有“樂”。今接學校指示:撰寫一篇經(jīng)驗交流文章。說真的,經(jīng)驗實在談不上,我只知道肯花時間,做好一些常規(guī)工作而已。為完成任務(wù),下面我想就“與學生交流”這一角度談?wù)勛约旱墓ぷ餍牡冒伞?/p>
一、多與學生溝通交流
與學生溝通的方式很多:批改周記、相互談心、一起參加活動等等。讓學生題解并支持我的工作,而我更能在與學生的交流溝通中,發(fā)現(xiàn)問題,甚至可以收集到學生對我工作的各種看法和意見。這樣,我可以一方面了解與解決學生的問題;一方面解決自身的問題。
周記可以說是學生某階段內(nèi)心世界的真實反映,批改周記也是我感尤其愜意的事情。學生把班主任的批語也看得很重。話越談越多,內(nèi)容也就越來越在豐富,越真實,我的批語有時會比他們的周記還長。
二、善于聆聽
教育學生時,不要總是以訓人的口氣說:“你給我聽著”。如果換一種口氣說:“我正在聽,你慢慢說!边@樣效果可能會好得多。
心理學認為,聆聽是一種對他人的情感、語言表達的反應(yīng)方式和增強對他人的情感,心理體驗的理解的手段,可以幫助人了解他人的內(nèi)心世界,使人與人之間形成良好的互動關(guān)系。多的來,我將其用在班主任對學生的教育過程中,的確取得了較好的效果。
首先,聆聽能夠緩沖氣氛,創(chuàng)設(shè)理想情境。聆聽,可以減輕學生的緊張情緒與壓力。不管面對一個多么憤怒或沖動的場面,只要你專心傾聽,整個氣氛便會緩和。憤怒或沖動的學生在自由地表達他們受壓抑的情感后,心理壓力得到一定程度的減輕,而且通過你的認真傾聽,學生覺得自己的感受已經(jīng)獲得了班主任的重視和理解,于是精神上得到支持和鼓勵。這樣一來,師生間互相信任的合作關(guān)系就會建立起來。在這種情境下,任何問題的解決都有了一個良好的開端。
其次,聆聽能夠使你洞察心聲。了解事情真相!秴问洗呵铩と螖(shù)》中記有這樣一件事:孔子當年周游列國時,斷了糧,餓了七天七夜,幸虧弟子顏回找到一點兒米,煮起稀飯來。飯快熟時,孔子望見顏回舀了一勺吃了?鬃蛹傺b什么也沒看見,起身說:“今兒個夢見了老祖宗,要我給他點兒干凈飯吃!鳖伝刳s忙說:“這飯不行,方才掉進了煤灰,我怕浪費糧食遭罪。就把沾煤的稀飯舀出來喝了!笨鬃痈袊@道:“人都相信自己的眼睛,然則自己親眼所見有時也不見得就那么可信;人都覺得自己的心思可靠,然而自己內(nèi)心所思所想有時也難免靠不住,弟子謹記,知人不易。 钡拇_,知人不易,但我更為孔子不輕下斷言,傾聽顏回的訴說,了解事情真相的氣度而折服,真不愧是一位大教育家。如果我們主觀推斷,妄下斷語,就會給學生造成心理傷害,使學生對教育者不再信任、尊重,從而向教育者關(guān)上心靈的大門。
知人不易,作為一名班主任,該怎么辦?關(guān)鍵是善于聆聽,目的就是為了了解學生的內(nèi)心世界需要什么,憂慮什么,做事的動機又如何,以便對癥下藥,采取相應(yīng)措施去幫助他們。
2.班主任工作心得體會 篇二
充實而又忙碌的一個月又要過去了,回想這個月的點點滴滴,都讓我感到幸福和快樂!在這里我主要反思一下我這一個月來的班主任工作。
無論是當班主任還是一般的任課教師,我認為重要的一點就是要用心去對待自己的學生,所謂“慈母”。我是個不善言辭的人,也沒有很多的所謂的社交技巧,但我就記住一點,用心去對待他人,當然也包括自己的學生。雖然這當中也出現(xiàn)過很多問題,包括有些學生并不領(lǐng)情,但是總的來說收到了良好的效果。一些即使是平時很調(diào)皮的學生也會知道你對他們的好,然后也會想方設(shè)法護著你,給你作為一個老師大的欣慰。
當然光有心還是不夠的,有些學生也會仗著你對他們好,然后有點肆無忌憚。這時候我會拉下臉來,充當一個“嚴母”,要讓學生知道不能把福氣當客氣,作為一個老師必須有原則,這樣才能讓學生在親近你的同時也知道保持一定的距離。距離產(chǎn)生美,這永遠是個真理。
具體到班級管理上,還要有一個管理理念。我的管理理念就是把所在的這個班級當成家,家庭成員之間要融洽相處、互相幫助,給家人以溫暖和關(guān)心。平時我們的所作所為都必須考慮給這個家?guī)淼挠绊,也就是所謂的集體榮譽感,要培養(yǎng)學生“在今日以這個家為榮,而將來,這個家也會以你為榮”這樣一種思想有了理念,就要為這個理念去努力,要結(jié)合班級的實際來確立班級的工作計劃和奮斗目標。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,這個目標應(yīng)是遠期、中期、近期目標的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強大的班級凝聚力。
理念有了,計劃有了,就必須要有得力的助手幫你去實施。一個良好的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。發(fā)揮班干部的作用,把班里大多數(shù)事情交給班長他們?nèi)プ,自己再適當?shù)募右员O(jiān)督和指導,他們就能夠很順利地幫你完成,這樣既鍛煉了他們的能力,也給自己減輕了負擔。比如我們的班長周成玉,一直以來給人的印象都是很文氣,不聲不響的那種,但是自從當了班長一段時間后,發(fā)現(xiàn)她能夠把上面交代的事情做的很好。
當然除此之外還有很多要做的事情。而我作為一個班主任,事實上談不上是個很合格的班主任,也出過很多的問題,但是我給自己的原則是學習學習再學習,讓自己能夠進步進步再進步,就讓自己這只笨鳥,勤加練習,希望有朝一日能夠飛吧。
3.班主任工作心得體會 篇三
我覺得這是一種心態(tài)的問題,我們很多教師是不愿意做班主任的,認為現(xiàn)在的學生很難管理,獨生子女多,嬌生慣養(yǎng),獨立自主能力差。面對這些學生,苦口婆心的說教好象一點也感動不了他們,還動不動就向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導投訴老師。因此,我們很多老師戲言:“我們不是班主任,我們是保姆;不是老師領(lǐng)導學生,是學生領(lǐng)導老師!碧貏e是我們的老教師,他們心目中的學生應(yīng)該是乖巧聽話,勤奮好學的,當面對90后的學生就顯得無所適從了。
作為一個初中年級的班主任,我曾經(jīng)也有這樣的體會。經(jīng)過幾年的磨練,我漸漸明白,我們之所以有這樣的感受,是沒有給班主任角色進行合理的定位。有名人說過:“對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身!比绻麕е@種理念去表演班主任角色,我們還覺得做班主任是一種負擔嗎?我們是在享受生活,在享受快樂。如何來做一個快樂的班主任呢?
1.班主任要對學生充滿愛,做學生的知心朋友
2.班主任要有原則,要把握好原則
3.培養(yǎng)高效的班干部,做班主任的得力助手
4用心去發(fā)現(xiàn)每個學生的優(yōu)點,讓他們懂得自我價值
5.班主任的自我心態(tài)調(diào)節(jié)
大多數(shù)的老師都不愿意做班主任,因為做了班主任,就意味著你不得不花更多的時間去處理班級日常管理工作,不可避免會遇到一些調(diào)皮搗蛋和無心向?qū)W的學生,而教育轉(zhuǎn)化這些學生往往讓我們身心疲憊;同時也減少自身科研和備課的時間,更重要的問題的是造成我們沒有時間去兼顧自己的家庭和小孩。因此,教師對于做班主任這個工作,可謂是能逃則逃,能躲則躲。但我們是逃也逃不過,躲也躲不了,學校年級還是會做硬性的安排,這也就需要我們教師進行積極的自我心態(tài)調(diào)節(jié),做一個輕松快樂的班主任。如何使自己輕松起來呢?我覺得要做到以兩個方面:
1.積極調(diào)整心態(tài),解下思想包袱,你就會輕松起來;
2.合理規(guī)劃班主任工作,科學管理班級,從繁重復雜的班主任工作中解放出來,你就會輕松起來。
與其被動,不如換一個角度,就讓我們好好地享受過程帶來的快樂。像父親愛護自己的小孩一樣,去愛護自己的學生;像父親寬容自己的小孩一樣,去寬容自己的學生;像父親欣賞自己的小孩一樣,去欣賞自己的學生。帶著我們?yōu)閹煹呢熑胃,盡自己的能力去教育感化每一個學生,實現(xiàn)自我價值,讓他們在輕松的環(huán)境中成長。而為師者,分享了每一個學生中成長過程中的快樂和煩惱,分享了他們的純真和簡單,也分享了他們不成熟的看法和認知。有這樣的好事,難道我們還覺得苦嗎?這是一種快樂,是別的職業(yè)無法帶給你的快樂,好好享受,別錯過。
總之,工作不是一種負擔,而是生活的本身,帶著幸福感去工作,是我們獲得成功的關(guān)鍵。放下我們沉重的心理包袱,做班主任的過程,是享受生活本身快樂的過程,讓我們教師別再畏懼,邁過這個坎,我們一定是成功優(yōu)秀的班主任。
以上是我的一些感受,有一些是很真很實在的感受,有些很假很敷衍的套話,不當之處請大家批評指正!謝謝大家!
4.班主任工作心得體會 篇四
要管理好一個班級,班主任工作是關(guān)鍵。小學教學又是整個教育的關(guān)鍵和難點,要搞好小學教育必須注重班級管理,班級是學校的基本單位,而班主任是全班學生的組織者、和教育者,是學生健康成長的引路人。是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好小學的班級,必須得分析班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實際采取相關(guān)措施,小學教育教學才能與時俱共同發(fā)展。
在多年的工作中,我認真探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。在這里我談?wù)勛约喝伟嘀魅蔚囊稽c的看法:
一、分析班級的現(xiàn)狀
現(xiàn)在大部分學生能遵守學校的規(guī)章制度,能完成學習上的任務(wù),但是少部分學生如果不搞好管理,將會對社會造成負面影響。這些學生的現(xiàn)狀:學習條件差,而現(xiàn)在的小學生嬌慣脆弱,受不得委屈,很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,由于嬌慣,養(yǎng)成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學生情況。從實際情況出發(fā),把特殊兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓好學習成績做嚴師、抓好生活做慈母是不夠的。
二、教師起表率作用
在班主任工作中,我有選擇地吸收他人的成功和經(jīng)驗,從學校的班級實際出發(fā),努力創(chuàng)建一個有自己特色的班級管理體系,雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣!钡疑钌畹伢w會到選擇教師這一職業(yè),也就意味著選擇吃苦耐勞,選擇了無私奉獻,班主任要以身作則,為人師表,凡要求學生做到的,自己首先要做到,要不斷吸取他人的`經(jīng)驗和教訓,虛心求教,要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。因此,班主任要不斷學習了班級管理方面的知識。
三、對學生要有愛心,促進學生良好習慣的養(yǎng)成
小學孩子的習慣的養(yǎng)成一般都是在學校班集體的大家庭中。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任就應(yīng)當了解學生的個性特征,給孩子同等的愛,這是班主任開展一切工作的基礎(chǔ)。現(xiàn)在學生情況千變?nèi)f化,這就要求班主任花更多的時間去照顧學生的生活,與學生進行必要的心理交流,讓學生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是信任的人,是有話可訴的人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。在班上,我按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求對學生進行衡量。
四、多獎少罰
本期采取多獎少罰的辦法,在每次檢測中,只要成績能達到70分以上的就獎勵一顆星星和一個本子,成績有進步的也獎勵一個本子。學生作業(yè)得10個優(yōu)的也獎勵一個本子。通過這些獎勵辦法,同學們在學習上確實產(chǎn)生了興趣。為了讓同學們回答問題積極,我采取加分的辦法。這樣一來,回答問題的同學就越來越多了。
五、班主任要善于表揚,巧妙批評
小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這樣可以增強他們學習的勇氣和力量。由于每個學生的家庭環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學生存在著較大的差異。有的勤學守紀、有的厭學做壞事,作為老師要正視學生的差異,對于“有問題的學生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要動之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。如:我班有一位學生名叫沈健,他行為習慣差,經(jīng)常在教室里打鬧,上課經(jīng)常和老師逗嘴,師生都認為他是那種無可救藥的學生了,在班內(nèi)的影響特別大。后來,我和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他,在這期間,只要他取得的點滴進步,我都采取不同程度的鼓勵方式,使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想上認識錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現(xiàn)的機會,使他除掉了這種壞心理,感覺到了自己的價值所在。于是,我在班內(nèi)就讓這位學生做改正缺點的典型。
六、健全班級管理機制
班集體是學生成長的一個大家庭,因此班級建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程。因此要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學生之間的橋梁,所以培養(yǎng)班干部就顯得非常重要,要經(jīng)常鼓勵班干部的積極性。讓他們多幫助班主任做事,交給他們一些工作方法和技巧。
七、認真做好家訪和開好家長會
家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應(yīng)該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、學習行為。其次,召開家長會,開會時,家長和教師要同時交流,用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應(yīng),交流溝通多了,就能了解學生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。
總之,我通過實踐和探索在班級管理中雖然沒有取得什么樣的成績,但也積累了不少的經(jīng)驗,時代在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要不斷學習有用的新的東西,永遠走在時代的前面。小學班主任工作的內(nèi)容是比較復雜而繁重的,但是只要你真誠的捧著一顆“愛心”,是能夠干得非常好的。在今后的教學生涯中,我將發(fā)揮我的余熱繼續(xù)耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的小學班主任。
5.班主任工作心得體會 篇五
大家好!很榮幸今天能跟大家一起就如何做好班主任工作進行交流。但是,我還是感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。在班級管理的道路上,我也是從懵懵懂懂、跌跌撞撞走過來的,現(xiàn)在我不敢說我是成熟的、成功的,但是我想說承擔班主任管理工作,讓我學會了淡定,學會了從容。在此,我想和大家分享一下我的心得和體會。
一、盡量把愛送給每個孩子
都說愛是無法平均分給每個人的,但是作為一個班主任對待班里的這群孩子必須得讓他們都感受到你的愛。也許有時我們會無意間忽視或者冷落某個孩子,但是待到察覺時一定要及時調(diào)整,及時送出關(guān)愛。
劉天彪是我們班有名的學困生,測評幾乎每次都交白卷,在課堂上老師們從來不怎么理會他。而他也總是在一個角落里趴著無所事事地亂畫或者玩小東西。對此我也是一度聽之任之,但是忽然有一天我發(fā)現(xiàn)這樣下去這個孩子就真的啥也不是了,我是老師,而且是一個班主任老師,必須得讓他有所進步,讓他意識到自己也可以在學習上有所進步,在班級里也可以實現(xiàn)自己的價值。于是我開始跟他談話,開始要求他從每天認識一個詞語做起,從發(fā)揮自己的勞動強項做起,從助人為樂做起,就這樣一天天地,他能背首簡單的故事了,他把班里的壞拖把修好了,他把垃圾箱周圍清理干凈了,他主動幫別的同學打水了……當然有時候,他還是會犯些小錯,但我也絕不會得過且過,有時我會聲色俱厲、嚴厲批評,有時我會苦口婆心、曉之以情。
不管是哪個孩子,不管是學困生還是學優(yōu)生,不管是家庭富裕者還是家庭貧困者,不管是活潑外向者還是斯文內(nèi)向者,我都盡力做到一視同仁,盡量讓每個孩子感受到我對他們的愛,我希望他們進步,期待他們提高。
二、充分調(diào)動孩子們的積極性
班主任的工作是繁重的,是瑣碎的,力不從心、精力有限是我們經(jīng)常有的感覺,這種情況下,我發(fā)現(xiàn)把一些工作交給孩子們?nèi)プ鍪遣诲e的選擇。
班里的衛(wèi)生初是我親自去檢查的,但是后來由于瑣事繁多常常無暇顧及,后來我就在班里成立了衛(wèi)生檢查小組。小組成員是分別從五個值日小組內(nèi)挑選出來的為人正直、做事認真的孩子。首先我給他們講述了檢查的標準,并要求他們每天對各組值日情況進行打分,納入各組日常量化。并且由衛(wèi)生委員在每周班會上通報各組衛(wèi)生情況。這個方法實施之后,檢查小組組員非常認真檢查,而各值日組也重視起來,打掃的仔細多了,因為這量化關(guān)系到學期末的明星小組的評選。就這樣,我們班的衛(wèi)生狀況得到巨大飛躍,幾乎周周在學校的評選中得第一。
另外,晚上教室里和走廊的窗戶還有燈我也安排了專人去關(guān),圖書角、講桌和幾個窗臺的衛(wèi)生我也就近安排了專門的人去清掃?傊嗬锩總同學,都有自己負責的任務(wù),而每個人的完成情況我也會在每周班會上進行總結(jié)和獎罰,總之,我努力做到調(diào)動每個孩子的積極性,來幫助我進行班級管理,讓班級各項工作得以順利進行,各項殊榮不斷取得。
三、做好學生家長的溝通工作
與城里學生家長相比,多數(shù)農(nóng)村家長對待孩子學習不夠重視,在他們的觀念里,學習只是老師的事情,家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,供他們吃喝穿戴,至于孩子學好學壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學習上、在行為習慣上,很容易出現(xiàn)一些問題。為了讓家長更好的了解學生的學習狀況和在校表現(xiàn),除了每學期必開的家長會,我還抓住任何與家長見面的機會進行溝通交流。
班里的,平時做作業(yè)經(jīng)常是偷工減料,做題時一些開放性的題目常常空著或者是胡亂寫上幾句就萬事大吉,這種狀況在周末作業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。每次開學回來,我或?qū)ζ浔╋L驟雨的批評,或?qū)ζ浜惋L細雨的勸誡,但效果一直都不明顯。為了能夠改變這種狀況,我先后與其家長通過幾次電話,告訴他孩子的周末作業(yè)狀況,初家長也只是幾句應(yīng)承話,“在家問他作業(yè)寫完了嗎?他說寫完了!”后來,我在周五家長來接孩子回家的時候和家長講明:在學校里老師管孩子是我們責無旁貸的事情,但是在家里家長也必須得盡一定的責任,否則在學校里養(yǎng)成的學習習慣就會遭到破壞。作為家長,即使不能幫孩子檢查作業(yè)的對錯,但起碼得監(jiān)督到位,保證作業(yè)按質(zhì)按量完成。的交流,也許起不到顯著的效果,但是此后只要是該生出現(xiàn)類似問題,我總會與家長積極溝通,強調(diào)家長監(jiān)督的重要性,終于在我的近乎“軟磨硬泡”的不懈努力下,家長逐漸改變了固有觀念,懂得了家長應(yīng)該“有所為”的道理,而孩子也漸漸能在家完成作業(yè)了,而且作業(yè)質(zhì)量也在不斷提高。
四、多種活動提升素質(zhì)和能力
如今是素質(zhì)教育的大潮正澎湃的時刻,提升孩子素質(zhì)和能力是教育工作者要面臨的重要任務(wù)。為了適應(yīng)時代的需求,我在班內(nèi)開展了多種專題活動。
為了激發(fā)學生的愛國情我在班里開展了“祖國在我心中”主題手抄報展評活動,將優(yōu)秀手抄報選出進行展覽,然后孩子們進行評價和發(fā)表感想,在這項活動中,不僅讓孩子們提高了辦手抄報的水平、鍛煉了搜集資料、整合資料的能力,還激發(fā)了孩子們的愛國情。
為了鍛煉學生的勇氣和組織能力,激發(fā)學生的表現(xiàn)欲,我還在班里籌劃并和學生共同舉辦了與語文學習有關(guān)的詩歌朗誦、情景劇表演等活動,還有迎新學期勵志聯(lián)歡會等一系列活動,通過這些活動的開展,我逐漸感受到孩子們的進步和成長。
在三年的班級管理工作中,面對孩子們的錯誤我失態(tài)過,但更多的時候我是換位思考,以情動人;面對雞毛蒜皮的小事,我怠慢過,但更多的時候我是認真對待,盡力解決;面對發(fā)生的不如意,我抱怨過,但更多的時候我是靜下心來反思自己的不足;面對取得的成績我得意過,但更多的時候我是放眼未來從長計議。
三年的班主任管理工作,帶給我更多的是一種成就感,一種成長,一種歷練。當孩子們?nèi)〉脙?yōu)異的成績時,當孩子們懂得團結(jié)友愛禮貌待人時,當孩子們?nèi)〉靡粋又一個進步時,我的內(nèi)心是欣慰的,是滿足的,是驕傲的,我感到自己無愧班主任這個稱號,無愧學生們喊得那一聲聲的老師,無愧家長和領(lǐng)導對我的信任和支持。
一切榮譽只代表過去,回顧我這三年多的班主任工作歷程,我會永遠記得一句話:生活中充滿了問號,生活永遠是個逗號,生活要永遠追求感嘆號。在今后的工作中,我將更加認真對待自己的工作,更加謙虛的向別人學習,更加真誠地對待我的那群孩子!
謝謝大家!
6.班主任工作心得體會 篇六
一周沒有讀書寫字,心里滿是愧疚。自己也說不出這愧疚來自何處,指向何人,只是覺得愧疚和不安;蛟S,一旦讀書寫字成了一種習慣,心理狀態(tài)就是這種樣子吧。
開學第一周,忙碌又倦怠。布置教室花了兩三天,還弄得不成樣子,沒辦法,對于布置與設(shè)計這樣的事,我是天生的低能。真想想出個一勞永逸的辦法,做個活動的版啊什么的,以后走到哪個教室就把它搬過去,省得每年開學都要忙這么一攤子事。
開學一周,我沒有留過一個孩子的學,也沒有讓一個孩子到我的辦公室補習;蛟S是自己還沒進入狀態(tài),或許是經(jīng)過一個暑假,我的教育觀念悄悄地發(fā)生了變化。對于學困生來說,這種強制的威逼的輔導,真的有點兩敗俱傷的味道。傷的是學生,學生那點學習的積極與快樂就在這種強制和威逼當中一點點消失;傷的也是老師,老師的信心、耐心與愛心也在這種強制和威逼當中所剩無幾。留住了孩子,其實就是留住了自己;放過了孩子就是放過了自己。安徽薛瑞萍說得好,語文是可以在懵懵懂懂中混的。隨著年齡的增長,隨著閱讀的面擴大,現(xiàn)在再威逼他也不能理解的東西,過幾年自然而然就理解了。老師有了這一層的感悟,我們的孩子或許就能多一點快樂多一點自如吧。
但是,在我的課堂里,懲罰是有的。沒有懲罰,沒有殺雞給猴看,我不知道這課堂要亂成什么樣子;蛟S是由于我的溫和,去年一年,我都感覺上課的紀律不是特別好,總是有那么幾個不集中精力做小動作,還有那么幾個總管不住嘴嘰嘰喳喳個不停,而自己除了點一下名,也別無他法,所以狀況一直沒有改變。暑假讀了薛老師的書,借鑒她的做法,上課點名,下課面對黑板站五分鐘,點兩次名,站十分鐘。嘿,這現(xiàn)管現(xiàn)的懲罰還真有用,感覺課堂紀律好多了,看來還是要多讀書啊,集大家的智慧,學別人的經(jīng)驗,才能做到更好更有效。
這學期還有所改進的地方,是語文的抄寫和描紅。上一個學年,我都在為本班級的書寫而頭痛,在整個年級6個班算我們的書寫差,上學期期中考試卷面分,我們班總共扣了44分,而其他班級好的只扣了10分,一般也就扣20分。到四年級作業(yè)更多,這書寫不用想也知道是一個什么樣的狀況。這個學期,我改變以前組長收上來我批的做法,每個同學寫好了直接交給我面批,像一年級的孩子一樣。當面批,寫得不好的,當時就返回重寫,經(jīng)過一個星期的實驗,還真的比以前好多了,雖然有的同學的字仍然寫得不好看,但態(tài)度上是好多了工整多了。
這個學期,我還打算特別要訓練的是——朗讀,這也是我們這個班級薄弱的環(huán)節(jié)。全班除了陸開顏、路楠、蔣欣怡幾個女孩子讀得好一點,其余的讀出來都沒有語調(diào)的。齊讀的時候更是拖音拉調(diào),小和尚念經(jīng)一般。于是,這個學期的課前一分鐘小故事,我改成了朗誦,并且要求每天登臺的同學,在家里要把材料要讀五遍以上。而每個星期五《小荷》文章的作者朗讀自己的文章的時候,如果讀得不好或聲音太小就取消當眾朗讀的機會,如果下次還如此,那就取消上《小荷》的機會。唉,真希望這般的威逼利誘能讓他們在四年級朗讀水平上一個臺階。
新的學期,新的對策,也愿我們四(3)班能有一個新的面貌。
7.班主任工作心得體會 篇七
我做班主任工作已經(jīng)7、8個年頭了,在工作中有時候感覺是一團亂麻沒有頭緒,有時候有感覺事事得心應(yīng)手,也就是說班主任工作是沒有任何非常成熟的經(jīng)驗可借鑒。每xx屆學生、每一個學生、學生的每一天都是不同的,所以班主任工作總是在不斷地摸索中前進,下面我總結(jié)自己做班主任所謂的經(jīng)驗,感覺有以下幾個方面的工作是需要亟待提高或做好的。
一、沒有愛就沒有教育,我給學生的愛需要更多的給予。
愛是教育的永恒話題,是教育基本的情感。這個學期有一天剛剛下課,忽聽教室后面有一群同學亂哄哄大叫,我走到教室看看發(fā)生了什么事情,一了解原來我班的一個同學吐了地上課,只見其他學生們紛紛捂起了鼻子,同時一陣騷動,靠得近的學生離開了座位,避得遠遠的,周圍的學生有的嘲笑,有的起哄。我笑著問:“誰能幫他將臟物清掃一下!睕]有一位同學說話,甚至快速地從我的視線中消失。這位同學自己站了起來,清理污物,并且表現(xiàn)出尷尬的表情,甚至有哭的沖動。我心里明白它為什么這樣。這時我拿起笤帚和簸箕和他一塊打掃,并同時指揮一些同學打水,涮拖布,倒垃圾等一些事,雖然有些同學不太情愿,但是礙于老師的面子還是去干了。教室里逐漸安靜了下來,甚至有的同學拿出了紙巾遞給他,還有的同學主動搶我手里的掃帚,雖然同學們這樣做彌補了自己原先的行為,我還是在班會課上對同學們展開了教育。我班一直背三字經(jīng),這時我講解了“人之初,性本善”,這句話的含義,一個有愛心的人才是合格的人。愛是做人的根本,也是其他素質(zhì)的基礎(chǔ)。
二、賞識是教育的一種藝術(shù),我需要加強
我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏,觀看后可以說受益頗深。一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態(tài)內(nèi)力,使其發(fā)揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優(yōu)點、優(yōu)勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發(fā)潛力。
學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學生差,調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。這樣的學生需要賞識,所以我就在這些學生身上下功夫。
三、班主任工作需要智慧,與學生斗智我需要學習
我班搞對象現(xiàn)象嚴重,為了解決這一問題,我思考前后,采用分三步走的方法。第一步,要開兩次專題班會,要以“建立正確的人生觀”為主題,通過這次班會讓學生理解人生觀和價值觀,從而可以讓他們把主要精力放在為實現(xiàn)自己的理想上,增強自我控制力。第二次要以“親情”為主題,通過這班會課讓學生深刻理解什么是“愛”,什么是“情”。在這次班會課上讓學生觀看了《大導演和老媽媽》關(guān)于翟俊杰導演的故事,和鄒越在松江實驗中學的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏,來激起學生內(nèi)心對父母的愛,從而激發(fā)他們?yōu)榱烁改傅膼鄱W習的情感。
然后直接升華到我們要以“孝”為先,講《三字經(jīng)》中的句子告誡學生我們所做的事應(yīng)該讓父母高興而不是讓父母傷心,所以要求學生對自己所做的每一件事都要三思而后行,如:如果你要做一件事情,想一想,如果父母知道了會高興那義無反顧地去做,如果父母知道了會生氣那么就不去做。對于早戀,這應(yīng)該是所有父母都不愿看到的,如果自己有這樣的行為父母肯定是不高興的,通過這些來牽動他們的行為,會起到顯著的效果的。
第二步,開家長會,實際上從開學到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕,開家長會的目的一是要關(guān)注孩子在校的學習情況,二是要家長注意孩子在青春期的教育問題,尤其指出班內(nèi)這種似戀非戀的情況,讓家會長回家后多和孩子們溝通。
第三步,是一個長期引導教育的問題,在以后的日子里,作為班主任要多觀察,多詢問,和有早戀現(xiàn)象或有早戀傾向的同學們多溝通,盡力引導他們在青春期走上正確的道路。
通過以上三個步驟和一個學期的努力,效果明顯,那些曾經(jīng)的“早戀者”,已經(jīng)逐漸恢復到正常的同學關(guān)系,把主要精力逐漸的轉(zhuǎn)移到學習上,在期末考試中較上一學期有了較大的進步,這說明制止早戀行為,消除早戀思想是非常有必要的。四、教育是一門藝術(shù),我與家長交往的藝術(shù)需要提升
家庭教育與學校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式,就我做班主任工作以來,沒有和學生家長吵過架,紅過臉,只有老師和家長和諧了,孩子的教育才可以大可能地發(fā)揮它的作用。
1、對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應(yīng)先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
8.班主任工作心得體會 篇八
雖然我剛剛從大學畢業(yè),還未擔任班主任的工作,缺乏實踐經(jīng)驗。但從身邊的班主任,相關(guān)書籍和培訓上,對班主任工作有了一定的認識和感觸。
我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍,提升自己應(yīng)對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學生問題的經(jīng)驗是有限的,相關(guān)知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環(huán)境”、“多學習,少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學生為本”原則。
一、親和力原則
班主任工作的對象是一個集體,要領(lǐng)導好一個集體,班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學生自然會和你走得很近?梢院湍愠ㄩ_心扉,也有利于你了解學生,幫助學生。處理教學關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,教學關(guān)系基本上能處理好。
二、辯證地看待“以學生為本”原則
“以學生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足,把握不好“度”而起不到應(yīng)有的效果,甚至有可能產(chǎn)生放任學生的反效果。當學生作業(yè)質(zhì)量不高,聽課效率不高,學習成績不好的時候,你就不得不“痛定思痛”高中生,特別是高一學生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重,期待老師們的信任,和盡量少的管教。所以當老師們一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激老師們,并積極做到老師們所提出的各種要求。但是時間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會如"雨后春筍"般出現(xiàn),那個時候班主任往往會疲于應(yīng)付,苦不堪言。處理班級學生學習態(tài)度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數(shù)學生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白老師們不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學會自己管理自己,并結(jié)合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識——每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學生的批評要點到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,努力克服。當然,對于個別懶散的學生,個別談話還是很有必要的。
“以學生為本”絕對不是不管學生,學生想要什么就有什么,而是要給學生以生活和學習的指導,在你的指導之下學生自行安排自己的學習。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關(guān)系。教師的主導作用和學生的主體作用都得到了體現(xiàn)。
9.班主任工作心得體會 篇九
身為一個年輕的班主任,不可避免的,在我的工作中,常常會因為經(jīng)驗不足,方法簡單等一系列的原因工作沒有做好。特別是在處理學生問題時,說了一些傷學生自尊心的話。我知道這是我缺乏知識的原因,但我相信知識少經(jīng)驗不足通過鍛煉和學習可以改變這種現(xiàn)象的。通過一年的班主任協(xié)助工作讓我懂得了,班主任是全班同學的組織者、和教育者。班主任工作的好壞直接影響著未來人才的培養(yǎng)。要帶好一個班級,首先要關(guān)心、愛護學生。冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中“愛”是根本。愛學生就要尊重學生,尊重學生的人格、興趣和愛好等;了解學生的各種習慣,為人處世的態(tài)度和方法,然后“對癥下藥”,使學生樹立完善健全的人格。這就是我在一年班級管理工作中始終不渝的理念。
一、健全教師人格轉(zhuǎn)變教育觀念
在我院實施素質(zhì)教育的今天,班主任要不斷提高自身素質(zhì)和教育水平,具備淵博的知識和較強的教育能力,成為教學工作上的能手,成為學生的良師益友。必須具有崇高的師德,為人師表,率先垂范?鬃釉唬骸捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從!痹诠ぷ髦,既要看重學生的學習成績,更要看重他們的.思想品質(zhì);既要看他們各種能力的提高,也不能忘記他們良好個性品質(zhì)的養(yǎng)成,對待后進生,更應(yīng)加倍關(guān)愛,時刻關(guān)心他們的成長,傾注自己一片真情。
1、言傳身教以誠取誠
言傳是教育的基本方式,身教更是教育的有效手段,費盡口舌講一百個道理,不如身體力行做一個樣子。常言道:“喊破嗓子,不如做出樣子!崩纾鹤銮鍧,我天天給他們講一定要把細節(jié)到位,可惜沒有次都做不到位。一天我就把全班同學一起學做清潔。我就給他們做示范,我將用手去把廁所尿槽里面的尿垢用砂紙干凈。對于以前學生感到很臟,他們不再有這種想法了被我給打動了。對學生來說,接受教育除書本外,還主要通過班主任的言談舉止、行為及由此體現(xiàn)的品格與氣質(zhì),應(yīng)特別注意自身的榜樣作用,耳濡目染,潛移默化。因此,班主任要求學生做到的,自己首先做到。
我對班里的學生首先以誠懇的態(tài)度介紹我的優(yōu)缺點,并且希望學生隨時隨地不拘泥方式方法指出我的缺點錯誤,我要求學生待人做事,誠實面對。如在大、小測試中,不弄虛作假,學不會考試不理想我不予以批評,抄滿分不光彩,也令我非常失望。要誠實地面對自己,面對老師,面對家長,考試成績不好要努力學習,把不會的學會,這樣久而久之,學生個個心地坦誠,交往守信,班中形成了很好的班風。班里常聽到的一句話就是:“對不起!碑斘艺f錯話誤會學生,當我為某事而激動,都會說:“對不起!倍艺\實地剖析自己的錯誤根源,學生有了錯誤缺點,也像我一樣及時地向老師和同學做出自我批評,這樣,班里隨著一聲聲真誠地道歉,一個個矛盾則被化解,我真的感到很欣慰。
2、尊重學生關(guān)愛心靈
開家長會,我化整為零,按照學生的表現(xiàn)、性格、能力、特長分別召開,以避免在全體家長面前數(shù)落孩子的不足,給學生一個尊重,肯定優(yōu)點為主的機會,同時指出存在的問題。有個學習成績特困難的孩子家長說:“老師,您是怎樣找到我孩子的優(yōu)點的?在我的眼里,孩子太差了,聽了您的話,我對孩子也有信心了!睂W生一旦感受到老師對他的尊重和關(guān)愛,他也就能感覺到自己是一個有價值的人,有潛力的人,這樣無形中就會促使學生進步,形成健康的人格。
二、運用教育心理學保持“同體”觀念
班主任應(yīng)把自己與班級視為一體,即保持“同體”關(guān)系,共同去完成學校規(guī)定的各項指標,共同去享受學習生活中的歡樂,讓學生切實感受到班主任是他們的領(lǐng)頭人,是真正的“孩子王”。能夠幫助他們解決困難,相信他們,尊重他們的合理要求,消除學生與班主任之間的心理距離,從而樂意接受班主任的觀點、態(tài)度,形成和諧、融洽的師生關(guān)系。如同學生們一起擦地、打掃衛(wèi)生,一起揀拾紙屑等動作,無不在學生心中留下深深的印象。
1、“換位”思考正確引導
學生是有感情和思想的,他們有自己的道德水準。在班主任工作中,我時常采取“換位”思考法,從學生角度思考處理問題的方法,多多掂量“寸有所長,尺有所短”的哲理,多次避免了過激行為的發(fā)生,使學生在心理上能接受。學生偶爾有些過失在所難免,有的事情只要學生自己或經(jīng)過班主任的暗示、點撥而有醒悟,大可不必指責學生,不如輕輕撫摩一下他的頭,拍拍他的肩來得有效,這是催人改正,激人上進,而不傷害學生自尊的一味良藥。正確引導學生,能縮小彼此之間的距離,激起學生在班級榮譽感方面的共鳴。
2、群體研究發(fā)揮作用
良好的班風來自群體,班上要求樹立正氣,就要進行群體研究。記得去年期末,同學們要開聯(lián)歡會,我得知同學們的這一心愿后,在班上提前做了動員,并表態(tài):聯(lián)歡會可以開,但有一條,任何人不能違反校紀校規(guī),按時完成作業(yè),行不行?結(jié)果,同學們個個精神振奮,一致同意我的建議。嚴格要求,規(guī)范自己的行為,作業(yè)全部交齊,大掃除在我沒布置的情況下,全部出動,連每一個死角也打掃得干干凈凈。這正應(yīng)了一位教育家說的話:“對孩子嚴厲的懲罰,莫過于讓他去做他感興趣的事情!睆倪@件事上我悟出了一個道理,班主任要引導正確,確定眾望所歸的目標,集體榮譽感、集體意志在班上則能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
作為班主任,我及時協(xié)調(diào)班內(nèi)同學的關(guān)系,教會學生如何控制自己的情緒。保持愉快的心情,為此我為班中設(shè)計了標語:“大事講原則,小事講風格”“同學有難,雪中送炭”等,把這些標語貼在每一個人的心里,形成了一種健康的心理氛圍。如對學生座位的安排,我從不主觀武斷,而是在大原則下,讓同學自己調(diào),找他們自己認為性格相同,談得來,學習上互相能促進的同桌的他,這樣心情愉快、舒暢,才能安心學習,否則性情不合,整天別扭,則會適得其反。讓每個學生經(jīng)常保持愉快、開朗、自信的心情,他才能對生活充滿希望,才能蓬勃亢奮,發(fā)揮出超常水平。我的誠實,我的精心、我的愛與責任心,使我的班級管理獲得了一點成長,連我自己都想不到班里變化如此之大。
以上做法是我在班級管理工作中的點滴體會,班主任工作是非常繁重的,但也是饒有興趣的,有待于長期積累,不斷深化,在塑造學生靈魂的同時也得以自我更新,就一定能體會到成功的喜悅。
10.班主任工作心得體會 篇十
時光似水流,縱使歲月尚未磨白頭發(fā),在小學教育教學這個崗位上,也已經(jīng)經(jīng)歷了34個春秋。這期間,只有屈指可數(shù)的年頭沒任班主任;叵牒湍切┐蟠笮⌒〉男芎⒆哟蚪坏赖慕(jīng)歷,有歡笑,有痛苦,有氣惱,有甜蜜,有絕望,有驚喜,有感慨。俗話說得好,“火車跑得快,全靠車頭帶”。在班級教育教學工作中,班主任起著很大的領(lǐng)頭作用,可以形象的比方,班主任就是陀螺的陀心,科任教師,班級孩子都圍著這個陀心在不停地轉(zhuǎn)動。小學低年級班主任工作,與其他學段相比,更加有其特殊性,以下是我的一些小體會:
一、適時、迅速轉(zhuǎn)換好角色,順應(yīng)環(huán)境。
魏書生老師在《班主任工作漫談》這本書里,提到的第一個觀點就是“多改變自己,少埋怨環(huán)境”。魏老師用他的親生經(jīng)歷告訴我們,作為一名教師,作為一名班主任,用“七分力氣中的一分來改變自己,就能使自己發(fā)生變化”,“埋怨環(huán)境不好,其實是我們自己不好”,“只有先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境”。我20xx年參加工作,當時一上崗,就接任的是四年級語文兼班主任工作。時至今天,我仍深深地記得并感動于當時年輕易躁的自己,如何因他們犯的一點小過失,而狠狠地將講桌上孩子們交的作業(yè)“嘩啦啦”一下子推到在地上時,幾個孩子從座位上走上來,默默地將那些甩得遍地的本子一本本撿起來,靜靜地整理好,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地放回到講桌的一角……因為孩子們這樣懂事的“教化”于我的情結(jié),自以后我都主動請求擔任中高段班主任工作。再后來因為學校其他安排,擔任了六年級的英語教學工作,再后來因為工作調(diào)動,到了現(xiàn)在這所新學校,接手一年級新生的班主任工作及語文教學工作。這些剛從幼兒園或?qū)W前班出來,接受新學校正規(guī)教育的一年級小朋友,一個個天真無邪,活潑好動,自律能力很差,行為習慣很差。剛開始時我還挺新奇,充滿激情,以為他們像前面的中高年級的孩子一樣,“響鼓不用重捶”,我給他們講道理,希望通過慢慢的引導與疏導的方法,讓他們早日步入正常的學校秩序與規(guī)則軌道。我手把手教他們掃地,拖地,擦玻璃,他們很快學會了,可是一學期下來,我們班的評比差點為0,同年級其他班,星星顆數(shù)一路狂飆著。因為值周的老師、學生普遍覺得我們班孩子靜不下來,不該摸的,去摸了,該做的,沒去做,該坐下來的,東倒西歪……我大受打擊,心情很糟糕,那么多年的小經(jīng)驗貌似沒派上用場,甚至我埋怨過這所學校為什么不讓自己繼續(xù)教中高段呢?也正是此時,我想起了魏書生的話,仔細地反思了一學期的工作,是的,我沒法改變所在的一年級的教育環(huán)境,我應(yīng)該盡快改變自己已經(jīng)習慣的教育方式、方法。
近代兒童心理學家皮亞杰認為“6-8歲這一階段兒童的道德生活幾乎完全以‘服從外在權(quán)威’為特征。他們絕對遵從年齡較大的、更成熟的或者被認為居于權(quán)威地位的人。”
于是,從一年級下期,我充分利用自己班主任的“權(quán)威身份”在班上反復強調(diào)學校規(guī)章制度,強調(diào)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,并依照制定了一整套的班規(guī),強制要求學生哪些該做,哪些不該做,哪些是正確的,哪些是錯誤的。這樣,經(jīng)過一學期的努力,我們班的紀律,清潔,習慣方面大大改善并好轉(zhuǎn),竟然有8次“班級”榮譽稱號。因此,迅速適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)換好自己的教育角色,是很重要的。
二、時時,事事起好“為范”的作用,服務(wù)社會。
公民基本道德規(guī)范明確提出公民應(yīng)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”,敬業(yè)是對公民職業(yè)行為準則的價值評價,要求公民忠于職守,克己奉公,服務(wù)人民,服務(wù)社會,充分體現(xiàn)了社會主義職業(yè)精神。身為人師這個職業(yè)工作中,我時刻要求自己從知識技能、道德行為準則方面,起到引領(lǐng)為范的作用。記得有,我在校內(nèi)停車時,突然聽到校門外一個稚氣含糊的聲音大聲說道:“是我們班的!是我們班的!”,我循聲望去,原來是我們班一個叫王思琪的小男孩,正一邊吃著面包,一邊說著什么。我等著他把面包吃完后,拉著問他,他回答說是因為我們班有兩個孩子沒戴紅領(lǐng)巾,被值周生攔住了,值周生問是哪個班,好扣分。他隔得不遠,就馬上回答了。聽到他的回答,當時我心里一沉:又被扣分了啊,還是因為自己班孩子“反水”。呵呵呵呵!一剎那間,自己猛然意識到:與我自己損失的小利益相比,若因這次被扣分而教孩子“認清形勢”,學會遮掩、撒謊,以至于不住的擴散,漸漸地,他的心靈是否走向負面邊緣?那這個在我手上的孩子是否以后很容易成為一個危害于社會的人?那是我絕不能容忍的!既擔負“涂抹白紙”和育的使命,就必須讓每一個孩子從小能堅持真實、正確的東西,能從小擁有陽光的心靈,長大才能帶給社會更多的真、善、美,讓周圍的世界更美好?所以,我在班上當眾表揚了這個誠實的孩子,讓其他小朋友向他學習!其實這樣的事例并不是偶然出現(xiàn),還有很多,早在自己平時的潛移默化中,孩子們的心靈中、眼睛里就接受了真善美的東西,讓他們從小具備做合格公民的基本素養(yǎng),從小學會做一個對社會有用的人,而不是給社會增添負擔,成為累贅!
三、真誠、友善地與孩子、家長溝通,加強情感聯(lián)系。
友善不是沒有原則。當孩子犯錯,不是遷就、放縱,是嚴寬結(jié)合進行管理,同時以自己真誠的態(tài)度去教育,溝通與學生,家長的.聯(lián)系。我班有一個男孩子,是典型的多動癥,老師在與不在一個樣,他耍他的,他摸他的,不是桌子板凳吱吱響,就是前后同學告狀又被他把書本撕了,或者又抓了誰誰一個印子。家長覺得是個寶貝,覺得男孩子好動很正常,后來再給家長溝通時,家長就覺得是老師故意要讓他難堪。但是這孩子喜歡幫助別人,雖然有時不知輕重,長得也乖,所以盡管家長開始時不配合,我并沒有放棄。一天下雨,其他孩子都帶著傘,而他這個調(diào)皮蛋可想而知是忘了帶的。那天我放路隊,見他光著頭,一個人走著,我就上去,把他衣服上的帽子拿來蓋著他頭頂上,我打著傘,摟著他肩膀,一起朝校門外走去。沒想到在中途,就聽見一個聲音在叫他,是那孩子的母親。當時她沒說什么,但是后來孩子奶奶竟然主動地因為孩子以前的錯誤,跑到學校,讓這孩子給其他孩子道歉,還到我跟前說:“老師,我媳婦說你真的很好!”……當那么久的時間,家長終于明白了老師發(fā)自內(nèi)心的愛與真誠;當孩子、家長真正了解老師的良苦用心,我們的職業(yè)之路才是“太陽底下光輝的職業(yè)”。
任何一種職業(yè)都有自己的心酸,我仍愿用愛,用善良去擁抱我的每一個孩子們,盡一名普通班主任的微薄之力,爭取讓每一個小花蕾綻開燦爛的笑顏,芬芳周圍的小小世界,收獲艱辛付出后的快樂。
11.班主任工作心得體會 篇十一
七月,迎著第一縷陽光,伴著鳥兒清脆的歌聲,高平一小三級三班的孩子們每天都會來到廣場,他們用瑯瑯的讀書聲喚起了美好的一天;用輕快的步子開啟了美好的生活。
他們或背誦古詩詞,或有感情地朗讀課文,或大聲朗讀英語。孩子們優(yōu)美的聲音吸引了每一位過路人,孩子們的身影是高平一道美的風景線。
這項活動是我們班暑假的活動計劃,主要是提高孩子們的自律能力,并且培養(yǎng)他們刻苦勤奮的良好習慣。作為三年級三班的班主任,提起三年級三班我真有說不完的話題。其實,從一年級我就帶了這個班,因為種種原因我在班級管理方面一直不成熟。后來經(jīng)過兩個學期的焦作師專學習,加上自身的思考,我認識到了家校合作的重要性。是呀!家庭教育對孩子影響很大,父母是孩子的第一任老師。只有各位家長都積極配合老師的工作,那么這個班級才會有起色。所以這學期我就下了苦功夫。
本學期開學伊始,我就給學生家長開了題目為“愛孩子愛學習”的.主題家長會。家長會開始之前人就明確告訴各位家長,家長會不是告狀會,更不是批判大會,而是家長和老師溝通的良好途徑!皭酆⒆印本筒荒苣鐞酆⒆樱囵B(yǎng)孩子的良好生活習慣和學習習慣!皭蹖W習”,首先家長就要熱愛學習,在家創(chuàng)造良好的學習氛圍,從而影響孩子主動學習。
第二次家長會我主要是從孩子的心理問題來談,家長一定要和孩子多溝通。兩次家長會都特別成功,我的工作也得到了各位家長的大力支持!四月是踏青的好時節(jié),我又組織學生和家長開展了別具一格的春游活動。這次活動首先是先帶領(lǐng)孩子繞西湖跑一圈兒,這樣既磨練了孩子的意志又起到了強身健體的作用;然后就是帶領(lǐng)孩子和家長游覽道口古街,參觀了道口了大運河文化遺址,孩子們感受到了滑縣的古文化并且受到了歷史的熏陶;后我們在森林公園午餐,餐后,我們一起走進大自然,孩子們又認識了很多種花草樹木,感受到了大自然的神奇;我們還開展了多種有意義的親子活動,在親子活動中孩子,家長感動于孩子們成長的喜悅,孩子們也感動于家長們的關(guān)懷。
六一兒童節(jié),學校要組織詩歌朗誦比賽。在家長和老師的溝通下,我們班排練的是親子朗誦《爸爸媽媽我要飛翔》,由于白天緊張的工作,演出時間緊迫,每天晚上家長們拋開所有家務(wù),只為陪伴孩子,給孩子有意義的童年!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,雖然我們班排練時間短,但是在比賽中我們卻取得了優(yōu)異的成績。本次活動,親子關(guān)系又在潛移默化中得到了升華。這次活動得到了家長的高度認可和一致好評,他們請求這樣的活動多開展一些。
“寫好字上好課讀好書”是我對孩子們學習要求。寫好字是學習的基礎(chǔ),上好課是提高成績的前提,而讀好書不僅能提高的理解能力,還能陶冶他們的道德情操。我們班開展了多種讀書活動,比如:晨誦、親子朗讀、師生共讀……“功夫不負有心人”,在我們師生和家長的共同努力下,我們獲得了“縣書香班級”、“縣優(yōu)秀班集體”等榮譽稱號。
回想起這學期的班主任工作,有汗水,也有淚水,但更多的是感動。我感動于同事們對我工作的肯定和幫助;感動于每一位家長對我工作的支持和認可;感動于每一個孩子對我的親近和熱愛。
班主任工作是繁雜而瑣碎的,但是為了孩子們美好的未來,學校、老師和家長一定會攜手并進,披荊斬棘,搭建家校共育的橋梁,揚起孩子成長的風帆,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!
12.班主任工作心得體會 篇十二
不知不覺,一學期又要結(jié)束了。這一學期,作為小學二年級的班主任來說,更多的是歡樂。對于一個二年級班主任來說,教育側(cè)重點應(yīng)該是對學生的道德教育。我更側(cè)重于為孩子營造一個可以自由思考的空間,一個快樂的學習氛圍。下面就我的工作做如下匯報:
一、以身作則,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:身教重于言教。老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。比如在十月份進行愛國主義教育的時候,我就請小朋友事先找找有關(guān)新中國發(fā)展變化的資料或書籍,利用班會課來交流展示;在進行環(huán)保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,再請小朋友來當環(huán)保小衛(wèi)士,給環(huán)境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結(jié)合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如成語故事講述,豐富他們的課外知識,鍛煉他們的語言表達能力;元旦過新年的時候,讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,感恩父母;在班級中以同桌同學為小組,讓學生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。
三、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力
如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、由小組負責清潔衛(wèi)生。
衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。
2、每個同學都有事做。
為了增強學生的主人翁意識,在學期初,我結(jié)合每個學生的特點,給每個同學安排了班級工作,并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上,是每個學生都能清楚自己的工作職責。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結(jié)、激勵,在期末進行總結(jié)、表揚,促使他們對自己的.工作認真負責,履行班級小主人的職責。
3、組織各種活動,鍛煉學生的組織能力,增強學生的自信
二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。在老師還未進教室之前,有小干部帶領(lǐng)大家學習。并且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現(xiàn)好,誰就可以在下一個星期當領(lǐng)讀的小老師。這樣,每個同學既有機會又有壓力了。我也努力搭建學生展示的舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。在開展主題班會課時,我會安排一些小干部和有特長的學生負責一些節(jié)目的排練。別看我們只是二年級的學生,組織能力還蠻強的,一個個節(jié)目像模像樣,班會課有聲有色。通過這樣的活動,還增強了同學們的集體主義榮譽感。
四、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行為習慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。對這些學生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結(jié)合家長的力量。與家長做好溝通的工作是事情成功的一半。在與家長的溝通中還要講究藝術(shù)性,既要讓家長覺得孩子設(shè)計有希望的,家長在孩子的教育中是處于非常重要的地位,不能做一個甩手掌柜,把教育孩子的事情全推給老師。因此,在本學期中,我利用家校通家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用電話家訪、或是平時放學時與多位家長進行交流。
13.班主任工作心得體會 篇十三
教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣!痹谥嘘犦o導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段。作為三年級的班主任,我從以下幾個方面對學生進行教育:
一、培養(yǎng)學生遵守紀律的好習慣
在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規(guī)訓練。平時,我也經(jīng)常利用中隊會課和班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。我會經(jīng)常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。
二、培養(yǎng)學生文明禮貌的好習慣
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,每天佩戴紅領(lǐng)巾和學生卡,現(xiàn)在學生們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到領(lǐng)導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養(yǎng)成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
三、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生健康的好習慣
良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監(jiān)督每一組的衛(wèi)生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛(wèi)生。特別是在起水痘這段時間,加強了對學生預防的教育。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、要求學生做好每一節(jié)的.動作,養(yǎng)成鍛煉身體珍視健康的好習慣。
四、做好學生的安全教育工作
每周都會抽班會課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生
班主任要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,大多數(shù)家長非常配合我,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式,在學習上和行為上與其他學生有一定的距離,經(jīng)過我和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大。不僅作業(yè)能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
在一學期的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發(fā)展,從而能促進我班的整體發(fā)展。
14.班主任工作心得體會 篇十四
今天下午進行班主任培訓,是一位一線班主任的講座;語文老師,中年,有些謝頂,但是人很精神,普通話清晰而洪亮。自己現(xiàn)身說法,頗有一點效果。其中,提到了班主任要有童心、愛心、責任心,班主任要成為專家、思想家、心理學家,雖然總結(jié)的同質(zhì)性較高,但是還是頗有一番見地的。
童心。小的時候,不喜歡小孩,尤其聽到小孩的哭聲,十分不快,原以為這就是成熟,隨著時間的流逝、生活的磨礪,終于略有所悟,尤其現(xiàn)在,對于往事的回首,總是十分甜蜜與美好的。我以為,喜歡文字的人,骨子里還是有一顆童心的。譬如,有事沒事的時候喜歡哼上幾句歌;還有,偶爾也會惡作劇一把,甚至會幽自己一默。做了班主任,似乎要端起架子來了。譬如服飾要成熟化,這樣顯得穩(wěn)重、威嚴;有事沒事要板上一個臉,尤其在嚴肅場合,更不能馬虎,我承認,我的嚴肅還是很有限的,但是也有學生說我很兇,我不知道有沒有學生畏懼我,以前似乎很在意,現(xiàn)在,既然要擁有一顆童心,一切就變得輕松、明朗了起來。
愛心。還記得在感恩活動時,我在講臺上面對數(shù)千名學生、也包括我的學生講了這樣一番話,我說,“記得來到這說學校時,蒲校長對我們說,我們每一位老師要愛興農(nóng)中學,要愛興農(nóng)中學的每一個學生,然而,自從我?guī)Я宋业倪@一個班后,我發(fā)現(xiàn)原來愛一個人好難,雖然你們是如此的讓我歡喜讓我憂,但是,無論如何,我都會謹記校長的叮囑,真的愛你們的!”下面的學生笑了。是的,教師是一個良心活,尤其是班主任;尤其是自己的付出沒有回報、甚至換來的是冷漠、不理解,自己的失落、退縮是可想而知的。在班主任期間,我也曾有過退縮、放棄的念頭,但是,后總是基于現(xiàn)實的.考量、情感的緣故還是調(diào)整了自己;是的,別人帶的學生可能要好一點,別人的經(jīng)驗可能要豐富一點,但是,只要有愛心,付諸努力,總是會有所收獲的。“精誠所至、金石為開!
責任心。我以為這是更高的一個層次。一個有責任心的老師,培養(yǎng)的學生也會有責任感;一個沒有責任心的老師,培養(yǎng)的學生也會缺乏責任感。學生可能會原諒老師的嚴厲、苛責,但是,面對一個缺乏責任感的老師,學生很難會產(chǎn)生敬畏、認同的感情的。相較于去年,我覺得今年的責任感有所降低。一則個人生活方面的小的變故,二則去年剛剛到任,豪情萬丈,而今年則有所消退。自然,今年學生也自然有所松懈,紀律出現(xiàn)滑坡、學習成績有所下降、出勤率很難保障,等等,近期,經(jīng)過一番沉思,及時改弦更張。制定班級加分制度、并且落實到位;英語老師變動、學生基礎(chǔ)太差,課堂秩序不好,加緊盯防;學生病假,聯(lián)系家長,親自護送至醫(yī)院。如此,班級各項事情有所好轉(zhuǎn)。
至于老師要成家、成名,那確實只是一個美好的追求,也許,我們能將實際問題真正解決了,各項制度落實到位了,很多事情都會迎刃而解的。就在寫字的時間,兩名學生因腸炎請病假外出,因為平時表現(xiàn)糟糕,我十分不放心,和家長聯(lián)系,家長說主張在我;于是開了,但是之后卻有些擔心、有些后悔。另一學生開了假條,固定晚讀課回,然而第一節(jié)晚自習未歸。自然有些失望和憤怒,想想,看來在這些之前,還要加上一個心態(tài)為好,否則,那就真的“人未老、鬢先斑”了!
15.班主任工作心得體會 篇十五
周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗交流會,有幸聆聽了教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座,我學到了很多很多,在學習中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓學習結(jié)束后,我的感想很深,學校提供的這樣的機會很難得,也很寶貴。
以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學習和參加培訓,我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:
班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成才、成功。
傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學生對老師必須服從的,這種x制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任要確立班級的主體是學生、師生共同管理班級的理念,要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。
班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
在學習中,我意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的'問題進行多角度的深思,找到好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面,劉建宇校長就做得非常好,經(jīng)常寫班級隨筆,善于總結(jié)班級管理工作,還著書立說,值得我們學習。
在課改的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。
。ㄒ唬┮獙W會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的!币虼嗽趯W生進行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,你講得口干舌燥,學生卻左耳進右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生x服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。
。ǘ﹪来认酀,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。
實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,職位雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著----我喜歡班主任工作!