2025山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司及權(quán)屬企業(yè)社會(huì)招聘10人(4月10日17:00前報(bào)名)
時(shí)間:2025-03-14 13:52:00 來(lái)源:山東省國(guó)資委 [字體:小 中 大]
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司系山東環(huán)保集團(tuán)一級(jí)權(quán)屬企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋固危廢處置、大氣和土壤修復(fù)、污水處理、城市供水、礦山修復(fù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、廢鋼加工及汽車(chē)拆解等,現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)60余戶,資產(chǎn)總額78.93億元。為適應(yīng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)情況公告如下:
一、招聘基本條件
。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;
。ǘ┳袷貒(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
。ㄈ┬睦怼⑸眢w健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
。ㄋ模⿳徫凰璧哪挲g、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。
二、招聘崗位及數(shù)量
社會(huì)招聘共10人。
招聘崗位及具體任職要求詳見(jiàn)《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司社會(huì)招聘需求表》(附件1)。
三、招聘程序及方式
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
自發(fā)布公告之日起至2025年4月10日17:00。
2.報(bào)名方式:
此次采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(各崗位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)招聘需求表),并提供:《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司招聘報(bào)名匯總表》(附件3)、提交材料真實(shí)承諾書(shū)(附件4)、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件,上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。
請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標(biāo)題及文件格式為“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”,發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,報(bào)名材料恕不退還。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,用人單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷評(píng)估,對(duì)通過(guò)人員,將以電話、郵件等形式通知本人,未通過(guò)者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
。ㄈ┛荚
用人單位根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考試,考試一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式,具體時(shí)間及形式由用人單位另行通知。考試內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測(cè)試等方面,按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)排序。
。ㄋ模┛疾、體檢及公示
公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察、體檢及公示,考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況,如不合格,則根據(jù)考試成績(jī)遞補(bǔ)或核減招聘崗位。
。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
擬聘人選通過(guò)以上程序后,用人單位將通知擬聘人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職,未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
四、資格禁入
受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;被開(kāi)除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;存在回避關(guān)系的人員;有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┮陨蠒r(shí)間安排根據(jù)報(bào)名等情況可適當(dāng)微調(diào)。
。ǘ⿲(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及筆試、面試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管,不得隨意泄露其個(gè)人信息,應(yīng)銷(xiāo)毀的個(gè)人材料及時(shí)予以銷(xiāo)毀。
。ㄈ┛荚嚰颁浫⊥ㄖ葘⑼ㄟ^(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者,不再另行通知。
。ㄋ模┥綎|省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。
。ㄎ澹⿲(duì)放棄錄用資格的,可視情況參考綜合排序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)放棄考察、體檢資格,以及考察、體檢不合格造成的空缺,可按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
。⿷(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
。ㄆ撸┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員對(duì)提供的材料信息的真實(shí)性、有效性負(fù)完全責(zé)任,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話
。ㄒ唬┞(lián)系方式(工作日8:30—17:00)
詳見(jiàn)招聘需求表中聯(lián)系方式。
。ǘ┍O(jiān)督電話
聯(lián)系人:于經(jīng)理;聯(lián)系電話:15965336656。
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1:山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司社會(huì)招聘需求表.xlsx
附件2:山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司招聘報(bào)名表.doc
附件3:山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司招聘報(bào)名匯總表.xls
附件4:提交材料真實(shí)承諾書(shū).docx
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