2025北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘8人(報(bào)名時(shí)間3月24日-28日)
時(shí)間:2025-03-14 13:41:00 來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
根據(jù)工作需要,北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
所屬5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘管理崗、專(zhuān)技崗共8人,具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《2025年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(見(jiàn)附件)。
二、招聘條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
。ㄈ┚哂姓B男新氊(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
。ㄋ模┚哂袛M聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力;
(五)具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京的社會(huì)人員,或列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校2025年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;
。ㄆ撸┓匣乇苤贫纫。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,考生須登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”,選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。
我單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2025年3月24日9:00--3月28日17:00。
資格初審工作通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行,用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員。
通過(guò)資格初審的人員在4月15日9:00--4月19日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考試安排,打印準(zhǔn)考證。
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考試分為筆試和面試,成績(jī)?yōu)榘俜种,總成?jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
1.筆試(2025年4月19日)
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試(2025年6月)
根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定人選參加資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知,通過(guò)資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人的崗位,按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。
面試前組織心理素質(zhì)測(cè)評(píng),心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采取線上形式開(kāi)展,時(shí)間另行通知。
。ㄈw檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)排名,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
(四)公示和辦理聘用手續(xù)
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬⿳徫灰蟮哪挲g計(jì)算截止日期為2025年1月1日(如30周歲及以下,為1995年1月1日以后出生)。
(二)取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。
(三)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中正確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà),并確保通訊暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
(四)資格審核貫穿此次招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月14日
2025年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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