【#少兒升學(xué)# #2025年浙江臺州黃巖區(qū)流動人口積分入學(xué)申請時間及流程安排#】2025年浙江臺州黃巖區(qū)流動人口積分入學(xué)申請時間及流程已出爐，以下是©無憂考網(wǎng)為大家整理的《2025年浙江臺州黃巖區(qū)流動人口積分入學(xué)申請時間及流程安排》，供您借鑒。

1.積分申領(lǐng)時間

　　即日起至2025年5月20日;

2.積分申領(lǐng)對象

　　在黃巖區(qū)工作、居住持有《浙江省居住證》的流動人口；或者屬半年內(nèi)新進(jìn)企業(yè)（包括企業(yè)整體搬遷）員工、企業(yè)引進(jìn)人才（全日制本科學(xué)歷以上或職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格中級以上的），且已在浙江省流動人口居住信息管理系統(tǒng)登記的，均可提出積分申請。

3.積分申領(lǐng)方式

　　方式一

　　1、掃碼下載“浙里辦”APP，實名注冊并登錄（已下載注冊可直接登錄）

　　2、點擊下方“城市”

　　點擊“城市”后

　　請確認(rèn)地區(qū)為“黃巖區(qū)”

　　3、手動滑到最下方，點擊“2025年積分入學(xué)申領(lǐng)”

　　4、準(zhǔn)確、如實填寫信息并登錄

　　5、點擊“開始申報”，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人基礎(chǔ)信息。填寫完成后，申請人根據(jù)實際情況申報事項，上傳資料，并提交申請。

　　6、提交申請后，一般在送審后的5個工作日完成積分的審核工作，若用戶提交的資料不符合要求，將會被退回。退回時，申請人會收到短信提醒，申請人登錄“浙里辦”APP，根據(jù)短信上的提示做修正處理。待不符合要求的申請項都按照要求修正完畢，重新提交審核。

　　7、積分審核完成后，申請人會收到短信提醒。屆時，點擊進(jìn)入積分入學(xué)申領(lǐng)頁面，點擊“入學(xué)”，填寫子女基本信息，提交完成積分入學(xué)申請。（必須填寫子女信息，才能完成積分入學(xué)申請）

　　方式二

　　居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）流動人口證件辦理窗口，根據(jù)個人實際情況，現(xiàn)場提交材料（詳見下方積分制管理計分標(biāo)準(zhǔn)）申請積分。

　　必備材料：身份證、《浙江省居住證》或者半年內(nèi)新進(jìn)企業(yè)（包括企業(yè)整體搬遷）員工、企業(yè)引進(jìn)人才的證明材料。

　　選擇材料：學(xué)歷證書、技術(shù)資格或職業(yè)資格或職稱證書、特殊工種證明、勞動合同、社會保障、企業(yè)骨干證明、房產(chǎn)證明、居住年限證明、科技創(chuàng)新、社會貢獻(xiàn)、表彰獎勵、投資納稅等相關(guān)證明材料。

　　積分制管理積分標(biāo)準(zhǔn)

　　臺州市區(qū)流動人口積分制管理計分標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　�。ㄩL按識別上方二維碼查看）

　　溫馨提示

　　1、資料核查完畢15個工作日內(nèi)（以證件辦理時窗口通知為準(zhǔn)）領(lǐng)取積分卡。

　　2、持有臺州公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》，且2025年春節(jié)期間留黃過年的“新黃巖人”，可以申領(lǐng)流動人口積分5分。

　　3、評定為臺州技工可申領(lǐng)流動人口積分，用于“臺州技工”隨遷子女入學(xué)。

　　4、積分卡有效期為申請當(dāng)年，超過期限申請公共服務(wù)待遇的，需要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）流動人口積分申請窗口提出積分復(fù)核。積分復(fù)核時，之前已提交的材料如無變化不再提交。

　　5、個人信息有變更的，可以通過“浙里辦”上的積分入學(xué)申領(lǐng)頁面手動修改后提交，也可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）流動人口積分申請窗口提出積分變更申請，并提交相關(guān)證明資料，已提交的資料無需再提供。經(jīng)審核屬實的，調(diào)整積分值。

　　6、流動人口在參與積分制管理后，如居住地或工作單位變動的，可通過“浙里辦”上的積分入學(xué)申領(lǐng)頁面手動修改提交，或持積分卡至當(dāng)前所在地的積分申請窗口辦理手續(xù)。

　　7、申請人遷入本地戶籍后，積分服務(wù)管理自動終止。申請人離開本地，居住信息被注銷，積分自動失效。

　　8、申請人偽造或提供身份、學(xué)歷、職稱職業(yè)資格、表彰獎勵等方面虛假材料的，一經(jīng)查實，取消本次積分；已取得入學(xué)、配租資格的，取消其資格，申請人應(yīng)償還所獲待遇的全部利益。該申請人3年內(nèi)不得再次申請參加積分制管理。違反相關(guān)法律的，移交職能部門依法追究法律責(zé)任。