【#求職招聘# #2025年四川資陽瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘9名公告（3月6日18:00前報名）#】2025年四川資陽瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布，報名時間：2025年2月28日至2025年3月6日18:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　資陽瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2022年12月，是資陽市雁江區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資一級企業(yè)，注冊資本為30000萬元人民幣，主體信用評級“AA+”。公司主要從事能源開發(fā)綜合利用、建筑工程、商務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。瑞達(dá)產(chǎn)投緊緊圍繞雁江區(qū)“三化聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略，以市場化運(yùn)營為導(dǎo)向，秉持“提效率、創(chuàng)效益、爭一流”的工作目標(biāo)，致力于打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營集團(tuán)公司。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開市場化招聘人員9名。具體崗位詳見《資陽瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表》。

　　二、招聘對象及基本條件

　　符合本公告及崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘者須在報名開始前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷等）。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及其他資格條件的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　3.具有崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和技能條件；

　　4.具有符合崗位要求的文化程度，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)須與報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符；專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明；

　　5.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　　6.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名結(jié)束時；

　　7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

　�。ǘ�）凡有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.受過各種刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.因賭博受過行政處罰或者有吸毒史的；

　　6.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的；

　　7.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

　　8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企業(yè)工作人員的其他情形的。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間

　　2025年2月28日至2025年3月6日18:00。

　　2.報名程序

　�。�1）選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

　�。�2）報名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報名期限內(nèi)，將以下資料：《報名登記表》（見附件2）、1寸藍(lán)底電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報告、相關(guān)職業(yè)（職稱）資格證書等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：2984660566@qq.com，文件夾統(tǒng)一命名“姓名+崗位名稱報名資料”。

　　報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消面試或聘用資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　1．資格初審。根據(jù)報名資料對報考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審，對符合崗位基本要求的人員以電話或短信方式通知參加資格復(fù)審，未通過資格初審人員不再另行通知。

　　2．資格復(fù)審。通過資格初審的報考人員提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報告、相關(guān)職業(yè)（職稱）資格證書原件及復(fù)印件和從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)證明材料、其他能反映個人業(yè)績的材料、兩張近期正面免冠一寸證件照（藍(lán)底），在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審（以具體通知為準(zhǔn)），未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　資格審查貫穿招聘活動及聘用全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消聘用資格。

　�。ㄈ�）綜合測評

　　1.文秘崗位報考人員憑本人有效身份證及相關(guān)報名資料參加筆試、面試，時間、地點及具體方式等相關(guān)事宜另行通知。筆試重點考核報考者的公文、事務(wù)文書寫作能力﹐滿分100分，占綜合得分70%。面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分，占綜合得分30%�？荚嚳偝煽�=筆試分?jǐn)?shù)*70%+面試分?jǐn)?shù)*30%，總成績最低合格線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　2.其他崗位報考人員憑本人有效身份證及相關(guān)報名資料參加面試，時間、地點及具體方式等相關(guān)事宜另行通知。面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。面試成績即為考試總成績，面試成績得分計算方式為去掉分和最低分后的平均得分，面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　（四）考察體檢

　　按照考試成績，從高分到低分等額確定考察和體檢人員，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。

　　進(jìn)入體檢的人員及體檢時間等相關(guān)事項，另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并增加毛發(fā)檢測項目，由企業(yè)指定體檢醫(yī)院，費(fèi)用由報考者承擔(dān)。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日當(dāng)天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消聘用資格�？疾�、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由企業(yè)按照面試成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，也可以不確定遞補(bǔ)人員，直接終止本次招聘。

　�。ㄎ澹┕�示聘用

　　對擬聘用人員，按相關(guān)程序開展公示。經(jīng)公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到企業(yè)報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知相關(guān)企業(yè)，經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。

　　四、待遇及管理

　　聘用人員薪酬待遇按照企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┱堈J(rèn)真閱讀職位信息后投遞簡歷。應(yīng)聘人員對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

　　（二）公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，另行公示。

　　（三）報考者應(yīng)確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼）通信暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時主動告知企業(yè)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄋ模┯行�身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　�。ㄎ澹┱衅腹ぷ髯稍�?nèi)思半娫挘豪?8190333614。

　�。�六）本公告未盡事宜由資陽瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點擊查看

　　1.資陽瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表

　　2.報名登記表