根據(jù)北京市公安局公安交通管理局西城交通支隊工作實際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘執(zhí)勤協(xié)管員。執(zhí)勤協(xié)管員是根據(jù)交通形勢發(fā)展和工作需求,面向社會招聘,為公安交管部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持、不具有人民警察身份的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位:道路交通管理一線執(zhí)勤協(xié)助崗。
(二)人數(shù):100名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;
。ㄈ┚哂写髮<耙陨衔幕潭龋隄M18周歲以上,35周歲以下(1989年12月至2006年12月期間出生);
(四)具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);
。ㄎ澹┚邆湔衅竼挝灰(guī)定擬任職崗位的其他資格條件。
。┚哂邢铝星樾沃坏,不得報考:
1.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活,在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;
2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
3.受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣、*、娼等受過其他治安管理處罰的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.被開除公職、開除軍籍的;
6.身體有紋身或明顯瘢痕的;
7.按照國家和本市規(guī)定不得招聘為協(xié)管員的其他情形。
三、工作時間
原則上為每周上五休二,根據(jù)工作實際動態(tài)調(diào)整,需承擔(dān)加值班值守任務(wù)。
四、崗位待遇
初次勞動合同簽訂期限為2年(試用期2個月)。試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的正式聘用,不符合聘用條件的解除勞動合同。
試用期工資包括:
基礎(chǔ)工資2560元/月、績效工資600元/月、社會保險補(bǔ)貼1400元/月、層級工資50元/月、崗位津貼80元/月(注:薪酬因值班情況不同而浮動,含社會保險及住房公積金個人繳納部分);轉(zhuǎn)正后,基礎(chǔ)工資3200元/月、績效工資750至1450元/月、社會保險補(bǔ)貼1400元/月、層級工資50元/月、崗位津貼80元/月,月度綜合工資5480元—6300元(注:此標(biāo)準(zhǔn)含社會保險及住房公積金個人繳納部分,但不包含每月加值班費,薪酬因加值班情況不同、月考核情況不同而浮動);根據(jù)工作需要可提供食宿。
五、工作職責(zé)
(一)在民警指導(dǎo)下疏導(dǎo)交通,維護(hù)路口、路段交通秩序及車輛停放秩序;
。ǘ﹨f(xié)助民警執(zhí)行交通秩序整治、夜查等執(zhí)勤執(zhí)法工作;
(三)在民警帶領(lǐng)下,引導(dǎo)車輛,配合民警看護(hù)和拖移車輛、對違法人進(jìn)行看管;
。ㄋ模┙煌ǎㄖВ┐箨牥凑找蟀才诺钠渌ぷ。
六、工作地點
北京市西城區(qū)。
七、報名方式
。ㄒ唬﹫竺麜r間:
2024年12月14日(周六)上午9:00至12月18日(周三)下午16:00。
。ǘ┩ㄟ^掃描下方二維碼報名。
應(yīng)聘者需填寫本人真實姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、身份證號碼、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、手機(jī)號碼、準(zhǔn)駕車型、戶籍地、實際居住地、工作履歷等信息。
應(yīng)聘者報名時,須按照公布的報考條件,如實填寫。報考者應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息負(fù)責(zé),如個人填報信息錯誤、不全,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的影響后續(xù)聘用等一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審材料
圖片
二代身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在一張A4紙上,豎版)、戶口本原件及復(fù)印件1份(首頁、本人頁;如有變更頁一并復(fù)。、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(學(xué)歷證書,如有學(xué)位一并復(fù)。、填寫完整并簽名的《西城交通支隊區(qū)屬執(zhí)勤協(xié)管員報名表》紙質(zhì)版1份(具體要求與電子報名表一致)、一寸白底彩色照片一張、機(jī)動車駕駛證原件及復(fù)印件1份。初審后,原件退還。
初審地點:
北京市朝陽區(qū)和平街14區(qū)甲16樓華表大廈二層大會議室
初審時間:
2024年12月19日上午9:00-11:00下午14:00-16:00;
2024年12月20日上午9:00-11:00下午14:00-16:00
八、面試安排
。ㄒ唬┟嬖
組織通過資格審查人員進(jìn)行面試。面試時間另行通知。
(二)公布綜合成績
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績排名,按照1:1.5的比例確定后續(xù)測試環(huán)節(jié)人員名單。將在東方慧博公司網(wǎng)站公示。
九、擬聘用人員
公示無異議的人員,根據(jù)成績排名,由高分到低分的順序確定人選,進(jìn)行體能測試、體檢、考察,如有不合格者,按綜合成績順延遞補(bǔ)。體能測試、體檢、考察(時間另行通知,體檢費用自理)全部合格后與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同。
十、注意事項
。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
。ǘ┱衅高^程中,報考者要確保本人報送的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通,若因個人原因無法聯(lián)系或未按時參加全部應(yīng)聘過程的,將視為報考者自愿放棄。
(三)應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
咨詢電話:
010-51230288、010-51230296
。ㄗ稍儠r間周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)
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