2024年新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司第三次社會(huì)招聘7名公告(12月22日截止報(bào)名)
時(shí)間:2024-12-13 10:44:00 來(lái)源:新疆兵團(tuán)第十三師新星市 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位、職數(shù)
本次共招聘6個(gè)崗位,7名人員。
。ㄒ唬┬陆t星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司:
黨群工作部:人資專(zhuān)員(1名)
。ǘ┬陆t星綜合能源管理有限公司
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部:站長(zhǎng)(1名)
。ㄈ┘t星城開(kāi)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分公司
1.生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部:安全員(1名)業(yè)務(wù)員(2名)
2.財(cái)務(wù)管理部:會(huì)計(jì)(1名)
(四)紅星城開(kāi)公司酒店運(yùn)營(yíng)管理分公司
財(cái)務(wù)管理部:出納(1名)
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派、誠(chéng)信。
2.履職能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,具有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力。
4.具有相關(guān)學(xué)歷和文化程度,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)可優(yōu)先考慮。
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(二)資格條件
詳見(jiàn)(《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘職數(shù)及崗位任職資格條件》附件1)。
三、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。2024年12月11日—2024年12月22日。
。ǘ┑怯泩(bào)名
1.此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否愿意服從組織安排,作為組織調(diào)配參考。
2.報(bào)名要求。報(bào)名者可登錄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)、第十三師人力資源微信公眾平臺(tái)下載相關(guān)資料。每一名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前將填寫(xiě)好的《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司崗位招聘報(bào)名表》(附件2)、《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘上崗報(bào)名基本信息匯總表》(附件3)及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料電子版或掃描件、應(yīng)聘演講稿、近期免冠同底彩色照片2張等材料電子版發(fā)郵箱3077261264@qq.com(郵件主題標(biāo)注“職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”)。
3.聯(lián)系方式:李女士17699023437,徐女士19990258242。
。ㄈ┵Y格審核
按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查結(jié)束后,確定進(jìn)入面試人選。工作人員將以電話(huà)和郵件形式通知進(jìn)入面試人員,對(duì)未通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,不另行通知。
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1.筆試。采取閉卷形式,測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分,答題時(shí)間60分鐘。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.面試。根據(jù)應(yīng)聘職位,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者工作思路、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評(píng)委提問(wèn)應(yīng)聘人員答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘,由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬聘人選。按照筆試、面試成績(jī)4:6的權(quán)重,計(jì)算應(yīng)聘人員最終得分,按照最終得分順序排序,確定擬聘人選。
。ㄎ澹┐_定候選人
評(píng)審組將面試情況報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人應(yīng)聘一個(gè)崗位,按照分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,但定性評(píng)價(jià)“同意任職”票數(shù)低于三分之二的,不予上報(bào)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況,提出候選人人選,并對(duì)候選人進(jìn)行公示,公示期限不少于5個(gè)工作日。
(六)背景調(diào)查
通過(guò)到考察對(duì)象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、電話(huà)訪問(wèn)、走訪等形式重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況,考察對(duì)象一年內(nèi)被考察過(guò),可以直接運(yùn)用考察結(jié)果,最終形成考察報(bào)告,上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選,提交公司相關(guān)會(huì)議審定。
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擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)果無(wú)重大異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示期間反映的任何問(wèn)題線(xiàn)索,第一時(shí)間由黨群工作部及時(shí)辦理,提出結(jié)論性意見(jiàn)。本次招聘的崗位聘期為三年,聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇,每年度進(jìn)行考核,考核不合格者,立即解聘,不再保留招聘的職級(jí)待遇。
(八)報(bào)到上崗
擬聘人員按規(guī)定時(shí)間,憑相關(guān)證明到新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司黨群工作部報(bào)到。
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評(píng)委中與應(yīng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的,實(shí)行回避。
四、聘期及薪資待遇
。ㄒ唬┐舜瓮ㄟ^(guò)應(yīng)聘進(jìn)入公司的新員工:簽訂三年期勞動(dòng)合同,其中試用期為期3個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后才予以正式錄用。
。ǘ┬氯肼殕T工按公司薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇。享受員工五險(xiǎn)一金、生日、健康體檢等福利。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi),及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0902-2373867。
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1.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘職數(shù)及崗位任職資格條件
2.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表
3.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表
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