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2024年11月廣東惠州東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位公告(11月25日12時(shí)前報(bào)名)

時(shí)間:2024-11-14 11:21:00   來(lái)源:惠州仲愷高新區(qū)管委會(huì)     [字體: ]
【#教師招聘# #2024年11月廣東惠州東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位公告(11月25日12時(shí)前報(bào)名)#】2024年11月廣東惠州東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年11月25日上午12時(shí)止,逾期不再接受報(bào)名。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  惠州一中東江學(xué)校是惠州仲愷()高新區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)并與惠州市第一中學(xué)/聯(lián)合辦學(xué)的九年一貫制公辦學(xué)校。為提高師資力量,提升教育教學(xué)水平,擬面向社會(huì)公開招聘1名教師,安排至惠州一中東江學(xué)校從事教學(xué)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位及薪酬待遇

  (一)本次共招聘服務(wù)人員1名,詳見附件《2024年11月東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位需求表》。

 。ǘ┬匠甏觯壕C合年薪約11萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金),工資包含兩部分組成,分別是應(yīng)發(fā)工資及績(jī)效工資(注:績(jī)效工資每學(xué)期末根據(jù)績(jī)效考核等次發(fā)放)。

  三、招聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  此次招聘面向社會(huì),符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。

 。ǘ﹫(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1);

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  下列人員不得報(bào)考

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。

  四、報(bào)名程序

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 。ㄒ唬┕姘l(fā)布平臺(tái)

  此次招聘公告通過(guò)惠州東江高新區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年11月25日上午12時(shí)止,逾期不再接受報(bào)名。

  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘者須填寫附件2《2024年11月東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位報(bào)名表》,按照要求填好報(bào)名表后,連同本人近期免冠大1寸正面證件彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書的掃描件發(fā)送至電子郵箱:djfwgs@hzzk.gov.cn(郵件名稱為姓名+報(bào)考崗位)。

  3.網(wǎng)上審核:根據(jù)網(wǎng)上報(bào)考資料,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行初審。2024年11月25日前工作人員直接以郵件回復(fù)初審?fù)ㄟ^(guò)人員,不作額外通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱。

  4.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

 。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)審核

  1.資料審核:初審合格人員須持有網(wǎng)上報(bào)名一套材料原件和復(fù)印件到惠州市東江高新科技產(chǎn)業(yè)園東新大道106號(hào)創(chuàng)新大廈4樓會(huì)議室接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并參加當(dāng)天10:00的筆試。如無(wú)帶齊原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)審查不通過(guò),取消報(bào)考資格。

  2.應(yīng)聘者須提供審核資料如下:

  (1)2024年11月東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位報(bào)名表(雙面打。

  (2)有效身份證;

  (3)普通話等級(jí)證書、畢業(yè)證(含第一學(xué)歷和高學(xué)歷)、學(xué)位證及與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書;

 。4)大一寸紅底免冠彩色證件相片3張;

 。5)教師職稱證書以及相關(guān)證明材料。

  注:以上資料必須提供原件和復(fù)印件1份。

  凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加招聘考試,逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格。

  (四)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘者報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。

  2.應(yīng)聘者在應(yīng)聘(資格審查、筆試、面試、體檢、聘用)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

  五、考試

  考試由筆試和面試組成,滿分均為100分,根據(jù)綜合成績(jī)后確定錄取人選。

 。ㄒ唬┕P試

  1.筆試內(nèi)容

  采取閉卷形式進(jìn)行筆試,主要考查相應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  詳見準(zhǔn)考證及考試須知。

  3.筆試結(jié)果的運(yùn)用

  筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試)。按照招聘崗位職數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高至低確定面試名單,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。

  4.進(jìn)入面試名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或信息形式通知,應(yīng)聘者確保電話暢通。

  (二)面試

  1.面試內(nèi)容

 、僭嚱蹋褐饕疾閼(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)傳授能力,以講課的形式進(jìn)行。

 、诰C合能力測(cè)試:主要考查教育教學(xué)等方面的理念、知識(shí)和能力,以提問(wèn)方式進(jìn)行。

  2.面試有關(guān)說(shuō)明:應(yīng)聘者備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié),由面試官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),每道題測(cè)試時(shí)間為3分鐘。

  (三)考試成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定名次。

  六、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī),按招聘職位1:1確定體檢人員。從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象),并在惠州東江高新區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢醫(yī)院及體檢項(xiàng)目將由我司統(tǒng)一指定,費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺時(shí),由招聘考試組織單位研究決定,是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  七、資格審查

  資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審,筆試面試前資格復(fù)審,體檢、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。因應(yīng)聘者資格審查不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位成績(jī)合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

  八、聘用與管理

  經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員與東江科技園管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。被聘用人員,按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。被聘用人員試用期半年,試用期起即簽訂正式勞動(dòng)合同,聘任期為3年(含試用期和考察期);試用期滿考核或考察期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

  對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格;對(duì)考生應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的,一律取消資格。

  十、擬聘人員公示

  筆試成績(jī)及進(jìn)入面試公告、擬聘人員公示公告(擬聘用人員名單)將在惠州東江高新區(qū)投資運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議,發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)的不予聘用。

  十一、本招聘公告由惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。(報(bào)名及咨詢電話:0752-2313828)

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  1.2024年11月東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位需求表.pdf

  2.2024年11月東江科技園公開招聘臨時(shí)性空缺教學(xué)崗位報(bào)名表.doc

  惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司

  2024年11月13日