【#求職招聘# #2024年國(guó)能黃驊港務(wù)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘4人公告（工作地點(diǎn)： 河北滄州）#】2024年國(guó)能黃驊港務(wù)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年11月17日。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　國(guó)能黃驊港務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)黃驊港務(wù)）注冊(cè)成立于1998年3月，主要負(fù)責(zé)國(guó)家能源集團(tuán)煤炭下水外運(yùn)任務(wù)。黃驊港務(wù)是國(guó)家能源集團(tuán)煤電路港航一體化、產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)一條/龍運(yùn)營(yíng)的核心樞紐港，是陜西、內(nèi)蒙煤炭外運(yùn)陸運(yùn)距離短的港口，是國(guó)家西煤東運(yùn)、北煤南運(yùn)第二大通道的主要下水港，曾作為“跨世紀(jì)四大工程”寫(xiě)進(jìn)黨的十四大報(bào)告。2023年5月11日，習(xí)近平總書(shū)記親臨黃驊港視察并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)港口能力建設(shè)，創(chuàng)新管理體制機(jī)制，努力打造多功能、綜合性、現(xiàn)代化大港，為黃驊港的新時(shí)代發(fā)展指明了方向，提供了根本遵循。

　　黃驊港于1997年開(kāi)工建設(shè)，至今已有27年的發(fā)展歷程。在國(guó)家有關(guān)部委、河北省委省政府、集團(tuán)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，黃驊港務(wù)順利完成了煤一期、二期、三期、四期工程建設(shè)，公司煤炭設(shè)計(jì)吞吐能力1.78億噸，擁有煤炭泊位17個(gè)、散雜貨泊位4個(gè)、油品碼頭1個(gè)，大煤炭堆存能力約460萬(wàn)噸，連續(xù)4年煤炭下水量超2億噸，占北方十港煤炭下水量的近30%，開(kāi)港累計(jì)煤炭下水已超28億噸，上繳各類(lèi)稅費(fèi)超80億元，為保障國(guó)家能源安全穩(wěn)定供應(yīng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，黃驊港務(wù)面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘4人，其中財(cái)務(wù)管理崗2人、資本運(yùn)作崗1人、財(cái)務(wù)信息化崗1人。

　　二、基本條件和任職要求

　　（一）基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.具有符合崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。

　　3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名須征得所在單位同意。

　�。ǘ�）任職資格要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在職合同制職工。首次參加內(nèi)部招聘的，應(yīng)在原單位工作滿(mǎn)足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專(zhuān)科生5年；再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿(mǎn)3年。

　　2.親屬回避：擬入職人員與集團(tuán)公司員工具有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等崗位工作或者其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。副經(jīng)理級(jí)(M10)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)招聘或者組織選調(diào)進(jìn)入該領(lǐng)導(dǎo)人員所在子分公司;M9級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬，不得通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)招聘或者組織選調(diào)進(jìn)入該領(lǐng)導(dǎo)人員所在基層單位。

　　3.其他任職要求詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過(guò)國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)公開(kāi)招聘職位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審核，并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)確定入圍考評(píng)環(huán)節(jié)人選。

　�。ㄈ�）綜合測(cè)評(píng)

　　組織對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

　　（四）擇優(yōu)錄用

　　根據(jù)考評(píng)情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)同意后，辦理入職手續(xù)。入職報(bào)到后，根據(jù)工作需要，公司統(tǒng)一安排工作崗位。

　　四、報(bào)名安排

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月17日。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.應(yīng)聘人員登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)，實(shí)名注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等其他方式報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘人員在國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等情況，同時(shí)上傳本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、原單位勞動(dòng)合同及其他相關(guān)附件材料。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前完成系統(tǒng)報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦使Chrome瀏覽器。

　�。ǘ�）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，黃驊港務(wù)公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）綜合考評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機(jī)短信或電子郵件等形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注招聘系統(tǒng)并確保通訊暢通。

　�。ㄋ模┱衅钙陂g的食宿及交通費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　（五）黃驊港務(wù)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　黃驊港務(wù)2024年系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職要求

　　國(guó)能黃驊港務(wù)公司

　　2024年11月5日