【#校園招聘# #貴州習(xí)酒股份有限公司2025屆校園招聘180人公告#】貴州習(xí)酒股份有限公司2025屆校園招聘公告已發(fā)布，本次招聘工作分為宣講及報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體能測(cè)試及體檢、資格復(fù)審及政審、考察、公示、聘用等階段。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　貴州習(xí)酒股份有限公司是貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（省管大一型國(guó)有企業(yè)）旗下控股子公司，其前身為明代萬(wàn)歷年間殷姓白酒作坊�？偛课挥谇�北高原赤水河中游、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬(wàn)余人，2024年品牌價(jià)值為2896.21億元，位列中國(guó)白酒前八名、中國(guó)醬酒第二名。

　　根據(jù)公司需要，決定面向高校公開(kāi)招聘180人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象：2025屆高校畢業(yè)生，即2025年1月1日至7月31日期間（博士研究生放寬到2025年12月31日），取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生或取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員。

　�。ǘ�）招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)：詳見(jiàn)附件1《招聘職位表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位及專業(yè)類別。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　3.具備較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，有吃苦耐勞精神。

　　（二）資格條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上，同時(shí)具有畢業(yè)證及學(xué)位證。

　　2.年齡：本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的25周歲及以下（1998年11月1日及以后出生），研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的放寬到30周歲（1993年11月1日及以后出生），研究生學(xué)歷且取得博士學(xué)位的放寬到35周歲（1988年11月1日及以后出生）。學(xué)習(xí)期間有服役經(jīng)歷的，根據(jù)服役年限對(duì)應(yīng)放寬年齡。年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)。

　　3.招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等，應(yīng)為應(yīng)聘者2025年1月1日至7月31日期間（博士研究生放寬到2025年12月31日）取得的高學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件，能勝任招聘崗位工作。

　　5.男性身高160cm及以上，女性身高150cm及以上。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不得報(bào)考和聘用

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的。

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.因犯罪受過(guò)刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄的。

　　5.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　7.在國(guó)家公開(kāi)招聘組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

　　8.有吸毒史的。

　　9.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

　　10.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作分為宣講及報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體能測(cè)試及體檢、資格復(fù)審及政審、考察、公示、聘用等階段。

　　（一）宣講及報(bào)名

　　方式一：參加線下宣講會(huì)（專場(chǎng)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘者本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。校園宣講會(huì)行程如下：

　　注：宣講時(shí)間地點(diǎn)如有變化，以貴州習(xí)酒公布信息為準(zhǔn)。

　　方式二：線下雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（或郵箱報(bào)名）

　　1.公司自主參加。應(yīng)聘者本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參加各高校雙選會(huì)行程在貴州習(xí)酒公布。

　　2.上級(jí)單位組織。應(yīng)聘者參加貴州省人力資源和社會(huì)保障廳舉辦“貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)（簡(jiǎn)稱：校招）”雙選會(huì)的，按照活動(dòng)中預(yù)留的郵箱投遞簡(jiǎn)歷，投遞時(shí)間截止至2024年11月10日。

　　方式三：貴州習(xí)酒報(bào)名

　　1.時(shí)間：2024年11月8日09:00至11月28日17:00。

　　2.方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過(guò)電腦登錄貴州習(xí)酒（https://www.gzxijiu.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（注冊(cè)）,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件2，貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)本次招聘的資格條件，對(duì)報(bào)名人員的學(xué)習(xí)情況、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)篩選確定入圍測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)名單。

　�。ㄈ�）測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、邏輯思維、心理素質(zhì)和表達(dá)能力等。測(cè)評(píng)分類進(jìn)行，其中：

　　1.線下宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（專場(chǎng)）報(bào)名審查通過(guò)的人員，測(cè)評(píng)于宣講會(huì)結(jié)束后2天內(nèi)在宣講會(huì)附近的地點(diǎn)進(jìn)行。公司將通過(guò)電話、短信等方式，通知入圍測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者。

　　2.線下雙選會(huì)報(bào)名審查通過(guò)的人員，測(cè)評(píng)于校園宣講行程結(jié)束后15天內(nèi)在貴陽(yáng)市進(jìn)行。公司將通過(guò)電話、短信等方式，通知入圍測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者。

　　3.貴州習(xí)酒報(bào)名審查通過(guò)的人員，測(cè)評(píng)于校園宣講行程結(jié)束后15天內(nèi)在貴陽(yáng)市進(jìn)行。應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)中查看報(bào)名審查結(jié)果及測(cè)評(píng)通知。

　　測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)評(píng)成績(jī)排名由三類報(bào)名通道（報(bào)名方式一、方式二、方式三）測(cè)評(píng)成績(jī)共同排序確定。

　　（四）體能測(cè)試

　　根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)排名，分崗位、專業(yè)類別按計(jì)劃招聘人數(shù)的120%比例確定入圍體能測(cè)試環(huán)節(jié)名單。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米跑、女子800米跑，4分30秒內(nèi)合格。體能測(cè)試前應(yīng)聘者須提交《體能測(cè)試書(shū)》。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體能測(cè)試合格人員入圍體檢環(huán)節(jié)，《體檢標(biāo)準(zhǔn)》見(jiàn)附件4。體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，由公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　�。�六）資格復(fù)審與政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，包括但不限于應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予錄用的事項(xiàng)。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　對(duì)資格復(fù)審與政審合格人員進(jìn)行考察，包括但不限于應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

　�。ò耍┕�示聘用

　　在貴州習(xí)酒公示擬錄用人員名單5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。

　�。ň牛┻f補(bǔ)

　　因體能測(cè)試及體檢、資格復(fù)審與政審、考察不合格等原因達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)分類別依次遞補(bǔ)）。

　　四、工作地點(diǎn)

　　貴州省遵義市習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)。

　　五、用工性質(zhì)及待遇

　�。ㄒ唬╀浻萌藛T與招聘單位簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提前一至三個(gè)月轉(zhuǎn)正。

　�。ǘ�）錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

　�。ㄈ�）錄用人員如有住房需要，按公司住房管理制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

　�。ǘ�）資格審查工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件(如精神病、重要病史、違法違紀(jì))等行為的，經(jīng)查實(shí)取消錄用資格；對(duì)錄用后發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案中三齡兩歷存疑的，對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）在招聘過(guò)程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

　�。ㄋ模┰谡衅高^(guò)程中，未參加測(cè)評(píng)、體能測(cè)試及體檢、崗前培訓(xùn)等的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　�。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩�(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。不存在第三方機(jī)構(gòu)或公司員工推薦，向應(yīng)聘者收取介紹費(fèi)等情形。

　　（六）建立勞動(dòng)關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)。

　�。ㄆ撸┰谡衅高^(guò)程中如有應(yīng)聘者及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消錄用資格。

　　（八）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒股份有限公司紀(jì)委綜合室舉報(bào)（電話：0851-22691789），一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　�。ň牛�2025年4月至6月開(kāi)展體能測(cè)試、體檢、資格復(fù)審與政審、考察、公示等工作，2025年7月至8月辦理入職手續(xù)。

　�。ㄊ�）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　（十一）本公告未盡事宜，由貴州習(xí)酒股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　�。ㄊ�二）招聘咨詢電話：0851-22691299；咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.招聘職位表

　　2.報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)

　　3.貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說(shuō)明

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　貴州習(xí)酒股份有限公司

　　2024年11月5日