【#求職招聘# #2024年山東臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司招聘16人（9月13日-20日?qǐng)?bào)名）#】2024年山東臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日9:30—9月20日17:00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足急缺崗位需求，結(jié)合臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘蘭山財(cái)金集團(tuán)權(quán)屬子公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司工作人員16人，招聘崗位及要求見(jiàn)附表。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)具備附表所述崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

　　(一)政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。

　　(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

　　(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

　　(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、從業(yè)年限、專業(yè)等要求，其中從業(yè)年限、年齡統(tǒng)計(jì)截止至2024年9月1日。

　　（六）專業(yè)特長(zhǎng)突出、業(yè)績(jī)能力出眾、特別優(yōu)秀者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當(dāng)放寬部分條件。

　　(七)具有以下情形之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)：

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位處分、解除勞動(dòng)合同或聘用合同、辭退、開(kāi)除公職的人員；

　　4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方法和要求

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）、蘭山財(cái)金集團(tuán)公眾號(hào)等方式面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日9:30—9月20日17:00。報(bào)名時(shí)間截止后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間充裕，建議各報(bào)名人員合理安排報(bào)名時(shí)間，避開(kāi)報(bào)名初期、末期高峰，為補(bǔ)充修改留出充足時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)址為：http://219.152.63.192:42333/exam-system-examinee/lyls

　　3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并提交相關(guān)信息材料的掃描件，具體包括：

　�。�1）本人有效身份證件（正反面均需掃描）；

　　（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

　�。�3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效）；

　�。�4）若應(yīng)聘崗位對(duì)原工作單位的規(guī)模等方面有要求的，需提供能證明原單位達(dá)到要求規(guī)模的證明材料；

　�。�5）取得的其他證書(shū)（資格證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）；

　�。�6）報(bào)考書(shū)；

　　（7）崗位列明需提供的其他材料等。

　　網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等材料時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名要求進(jìn)行壓縮，避免文件過(guò)大無(wú)法上傳或過(guò)小圖片模糊影響審核結(jié)果。

　　4.資格審查

　　資格審核貫穿招聘全過(guò)程，每人限報(bào)1個(gè)崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不得更改；提交材料不全的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站回退理由進(jìn)行修改并補(bǔ)齊材料后再次提交；資格審核未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2024年9月13日11:00—9月20日20:00。

　　網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢時(shí)間截止到2024年9月20日20:00。

　　網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)束后，將組織網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員進(jìn)行線下資格審核，線下資格審核時(shí)需攜帶報(bào)名提供材料的原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，供考試、考察、體檢時(shí)使用。凡未按時(shí)打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　（三）筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，未收到通知的即為未通過(guò)資格審核。

　　筆試滿分為100分，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試人選；如參加筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按現(xiàn)有參加筆試人員作為面試人選；后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員同時(shí)確定為面試人選。

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　　面試成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，未收到通知的即為未進(jìn)入面試。

　　成績(jī)?cè)O(shè)低達(dá)標(biāo)線，低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例核算終成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分研究確定各崗位體檢人選，進(jìn)行體檢。由集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，不予聘用：

　�。�1）故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；

　　（2）串通體檢工作人員作弊的；

　�。�3）請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的；

　　（4）有其他作弊等行為的。

　�。�六）考察

　　根據(jù)面試和體檢情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人員，集團(tuán)組成考察組對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)或不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

　　因體檢、考察人選不合格而形成的職位空缺，經(jīng)公司研究后再確定是否遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┕�示及錄用

　　1．根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lyls.gov.cn/）、蘭山財(cái)金集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2．公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)；對(duì)有受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

　　3．確定被聘用的人員，須服從財(cái)金集團(tuán)統(tǒng)一安排。

　　四、聘用人員管理

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　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的予以錄用，不合格的予以辭退，試用期包括在合同期內(nèi)。

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　　試用期滿后每月進(jìn)行績(jī)效考核，薪資與業(yè)績(jī)考核情況、所在公司經(jīng)營(yíng)情況掛鉤。

　�。ㄈ�）解除聘用情形

　　聘用人員有下列情形之一的，集團(tuán)可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）應(yīng)聘報(bào)名等階段，提供虛假材料或在工作經(jīng)歷、學(xué)歷等方面造假的；

　�。�2）在試用期間被證明不符合錄用條件或轉(zhuǎn)正考核不合格的；

　�。�3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的（具體情形根據(jù)集團(tuán)及各子公司內(nèi)部規(guī)定確定）；

　�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

　�。�5）聘用人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　�。�6）考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�7）未經(jīng)集團(tuán)書(shū)面批準(zhǔn)，擅自出資辦企業(yè)的；

　�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔(dān)法律責(zé)任，未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無(wú)效。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、未及時(shí)回復(fù)信息、未及時(shí)接聽(tīng)電話或查看信息等而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、聘用資格或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)研究決定后，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）本次招聘過(guò)程中重大問(wèn)題由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步調(diào)整解釋等。

　　（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。本次招聘不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防上當(dāng)受騙。

　�。ㄋ模┍竟�告由蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　本公告未盡事宜可致電話咨詢：0539-7373718

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　　1.臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬子公司招聘計(jì)劃表

　　2.誠(chéng)信書(shū)

　　臨沂市蘭山區(qū)財(cái)金投資集團(tuán)有限公司

　　2024年9月11日