【#銀行招聘# #2024年天津農(nóng)商銀行信用卡業(yè)務(wù)及信息科技人員社會(huì)招聘公告（9月22日24:00前報(bào)名）#】2024年天津農(nóng)商銀行信用卡業(yè)務(wù)及信息科技人員社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至9月22日24:00。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　天津農(nóng)商銀行前身為天津的農(nóng)村信用合作社，至今已有70多年發(fā)展歷史。2005年改制為天津農(nóng)村合作銀行，2010年6月改制重組為天津農(nóng)商銀行�，F(xiàn)注冊(cè)資本83.65億元，是國(guó)有實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)。截至2023年末，資產(chǎn)規(guī)模突破4200億元，收入、利潤(rùn)創(chuàng)歷史新高，保持了質(zhì)的穩(wěn)步提升、量的合理增長(zhǎng)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，連續(xù)十三年被評(píng)為天津市“具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，在2024年英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布全球銀行1000強(qiáng)榜單中排名321位。

　　天津農(nóng)商銀行將始終堅(jiān)守回歸本源、回歸本地、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、小微及“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位，認(rèn)真做好“五篇大文章”，全面推行“差異化經(jīng)營(yíng)、特色化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化流程、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)、高效化運(yùn)作、數(shù)字化賦能”經(jīng)營(yíng)理念和“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升、資產(chǎn)質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系正規(guī)化、經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效提升”四大工程，發(fā)揮“小優(yōu)快靈”優(yōu)勢(shì)，積極為天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　天津農(nóng)商銀行致力于優(yōu)秀人才的挖掘和培養(yǎng)，為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道、全方位的培訓(xùn)體系和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利保障。我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x擇加入天津農(nóng)商銀行！

　　一、招聘崗位

　　1、信用卡業(yè)務(wù)：信用卡中心負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷管理崗（產(chǎn)品建設(shè)方向）、營(yíng)銷管理崗（營(yíng)銷推動(dòng)方向）、授信審批崗、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗（風(fēng)險(xiǎn)管理方向）、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗（數(shù)字化建設(shè)方向）

　　2、信息科技：系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)架構(gòu)方向）、技術(shù)支持崗（云平臺(tái)方向）、IT風(fēng)險(xiǎn)與信息安全崗（信息安全技術(shù)方向）

　　二、招聘崗位基本條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、信用卡中心負(fù)責(zé)人，年齡在45周歲（含）以下；信用卡營(yíng)銷管理崗、授信審批崗、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗，年齡在35周歲（含）以下；信息科技系統(tǒng)開發(fā)崗、技術(shù)支持崗、IT風(fēng)險(xiǎn)與信息安全崗，年齡在45周歲（含）以下；

　　3、政治素質(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法不良行為記錄或受處分（罰）的影響期已滿；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4、身體健康，滿足崗位需要；

　　5、符合我行履職回避有關(guān)規(guī)定。

　　資格條件截至2024年8月31日。

　�。ㄕ衅笉徫痪唧w條件詳見附件）

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間。即日起至9月22日24:00。

　　2、報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接地址，在線填寫簡(jiǎn)歷并投遞。https://www.zhipin.com/kj/trcbank2024

　　3、資格審查。根據(jù)各崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　4、具體方式和時(shí)間將通過短信和電話等方式通知。

　　5、經(jīng)能力素質(zhì)測(cè)試、體檢、背景調(diào)查等程序后，擇優(yōu)錄用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2、本次招聘通過短信和電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

　　3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘安排，以我行網(wǎng)站新公布的信息為準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，我行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有終解釋權(quán)。

　　附件：招聘崗位及具體條件