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2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié)范文10篇

時間:2024-08-12 10:30:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#工作總結(jié)# #2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié)范文10篇#】回首過去的工作時光,我們齊心協(xié)力,攻堅克難。在這一過程中,積累了寶貴的經(jīng)驗,也取得了顯著的成績。以下是©憂考網(wǎng)為大家準備的《2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié)》,歡迎您的借鑒。



1.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇一


  我是一名財務工作人員,在從事教育統(tǒng)計工作過程中,勤奮工作,甘于奉獻,為教育統(tǒng)計工作付出了巨大的勞動,作出了應有的貢獻。在工作中,我認真認真貫徹統(tǒng)計法,實事求是,堅持原則,依法開展教育統(tǒng)計工作。為做好教育統(tǒng)計工作,我克服困難,一心撲在工作上,以下是我完成的統(tǒng)計工作總結(jié):


  一、健全教育統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)


  為做好我校的教育統(tǒng)計工作,在我的建議下,全校建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。明確了分管負責同志,并指定專人負責統(tǒng)計工作。我加強對基層學校統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查,定期下去查看工作開展情況,組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。我下基層檢查每年不少于兩次,每年都要舉辦統(tǒng)計人員的集中學習培訓。通過制度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全校教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障,工作成績非常顯著,工作質(zhì)量不斷提高。


  二、開展教育統(tǒng)計專題調(diào)查


  我;A(chǔ)教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題:一是基礎(chǔ)教育總體水平不高,二是教育觀念、教育內(nèi)容和教學方法滯后,推動素質(zhì)教育步履艱難等。針對基礎(chǔ)教育面臨新的形勢、新的任務,教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作,我組織全校教育統(tǒng)計人員有開展調(diào)研,根據(jù)教育的實際情況和存在的問題,確定教育統(tǒng)計的方法和措施,保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性。


  三、確保教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確


  統(tǒng)計的生命在于真實,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計工作者的中心任務。我和全校教育統(tǒng)計人員深刻的認識到,學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位,其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全校教育事業(yè)的基礎(chǔ)。因此,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要,我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求和把關(guān)非常嚴格,經(jīng)常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎(chǔ)上,我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析,從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中,查找分析全校教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢,每年我都要撰寫全校教育事業(yè)統(tǒng)計分析報告。


  四、加強教育統(tǒng)計資料管理


  在我的`倡導和要求下,建立了統(tǒng)計資料檔案制度。統(tǒng)計資料檔案的保管、調(diào)用和移交,嚴格遵守國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,裝訂整齊,保管規(guī)范。我認真學習鉆研計算機知識,建立了全校教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。自己能夠熟練操作電腦,設(shè)計表格,完成年度統(tǒng)計報表,進行計算機數(shù)據(jù)分析。


  五、提供教育統(tǒng)計咨詢服務


  在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務,確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎(chǔ)上,我花費了很大的精力進行數(shù)據(jù)的整理和分析,從中找出教育發(fā)展的規(guī)律。幾年來,教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,基本滿足了教育管理和決策的需要,為制定教育決策、編制教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻。


  幾年來,我在教育統(tǒng)計崗位上,默默工作,無私奉獻,做出了一定的成績,受到了領(lǐng)導和同志們的表揚和肯定。但是,教育統(tǒng)計工作無止境,我的工作還存在著缺點和不足,與上級領(lǐng)導和業(yè)務部門的要求相比,與教育事業(yè)改革發(fā)展的要求相比,很多地方需要提高和改進。我決心在本職崗位上繼續(xù)努力,做出新的成績,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。


2.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇二


  按照山東省教育廳《關(guān)于做好20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計工作》和濟南市教育局《關(guān)于組織開展教育事業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的通知》的要求,并根據(jù)濟南市槐蔭區(qū)教育局的工作部署,我校積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,對學校的教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行了全面的檢查,現(xiàn)將我校自查情況總結(jié)如下:


  1、認真組織相關(guān)人員學習通知精神,使具體工作人員按章辦事,有法可依。


  2、加強統(tǒng)計人員的管理,指派專人專項負責學校各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不摻水分,增強統(tǒng)計人員的責任心與使命感。


  3、為提高統(tǒng)計人員的工作效率,專門為統(tǒng)計人員配備計算機,實行報賬、學籍、學校國有固定資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng),為確保數(shù)據(jù)的準確性,我們?yōu)榻y(tǒng)計人員配備U盤,對原始數(shù)據(jù)進行保存,減少和杜絕虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。


  4、加強檔案管理,制訂學校學籍管理制度、固定資產(chǎn)使用制度,建立學生檔案,健立教職工花名冊,并適時更新,建立了統(tǒng)計臺賬,實行文本檔案和電子檔案同步管理。


  5、加強數(shù)據(jù)管理與維護,我們要求統(tǒng)計人員要經(jīng)常與上級相關(guān)部門進行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保學;砼c上報的'數(shù)據(jù)庫相一致。


  以上是我校對教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況,盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作,但按照統(tǒng)計的要求我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足,按區(qū)教育局和上級行政主管部門要求還有距離,我們決心借助此次教育事業(yè)統(tǒng)計自查自糾的工作時機,進一步完善我們的工作,從而使我校的教育事業(yè)統(tǒng)計工作做到更加規(guī)范科學。


3.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇三


  20xX年,統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,提升統(tǒng)計服務為重點,有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務,下面就統(tǒng)計所負責各項工作總結(jié)匯報如下。


  一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。


  XX規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了保證100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方式,利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信,通過建立企業(yè)QQ群,微信群等多種溝通聯(lián)絡(luò)方式提高工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分重視,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先,責任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責,專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感,對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次,按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報,及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難,與他們建立了友誼,基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點核實、嚴控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務,我們也都與企業(yè)認真反復核實,嚴把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋,并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。


  二、執(zhí)法檢查工作


  全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題,及時糾正,并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果,使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。


  一是認真學習,掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心細致地講解了都要查什么重點指標,如何取數(shù),怎樣向企業(yè)詢問,以及單機版操作技巧,為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎(chǔ)。


  二是準備充分,全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果,XX統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中,全員齊上陣,有的詢問企業(yè),有的錄入,有的收集資料,每一人都有不同的分工,并且互相配合,熟練掌握執(zhí)法檢查流程,向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的隊伍。


  三是檢查全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細檢查,不論是企業(yè)基本情況表,還是財務狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的看憑證,檢查覆蓋面廣,表種繁多,即展開地毯式檢查,又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標,既保證檢查的全面性,又有側(cè)重性。


  三、人口抽樣調(diào)查工作


  今年7月和9月,XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室,具體負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,按照《XX人口抽樣調(diào)查方案》,一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作,工作情況如下:


  一是準備工作認真到位。XX街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導高度重視人口抽樣第一時間召開會議,布置此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅,動員有社區(qū)群眾基礎(chǔ)的同志做好住戶思想工作,打消顧慮,取得住戶支持,并陪同入戶,解決入戶難問題。


  二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作,首先,確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求調(diào)查員和指導員認真負責,實地踏查調(diào)查小區(qū),認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物一定要畫上,沒有的也不要多填。其次,要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖,西北方向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性,要保持一致性。


  三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作,摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量,所以要做好摸底工作,首先要做好宣傳動員工作,街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導十分重視摸底工作,在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅,宣傳畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長協(xié)助調(diào)查,做好住戶的思想工作,對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解,多次入戶。


  四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在時間緊,任務重的情況下,為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作,地區(qū)辦事處領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導十分重視調(diào)查工作,多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性,切實做好宣傳、準備工作,號召調(diào)查指導員發(fā)揚吃苦耐勞,犧牲休息時間多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實實開展好。


  四、各項專項調(diào)查工作


  20xX年“準規(guī)!眴挝粩(shù)量要比往年明顯增加,XX統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家,為了提高查找率,采取多種途徑,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%配合的企業(yè),按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負責幾十家,督促企業(yè)填報,終查找到499家企業(yè),查找率達到90%。后,完成全部查找到的”準規(guī)!眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ。對于查找到的499家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,共同完成錄入審核工作,對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。


  同時,20XX年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查,北京市企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。


  五、推進基層統(tǒng)計站建設(shè)


  自20xx年開始,XX地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎(chǔ)工作,落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導,掛牌設(shè)崗,理順統(tǒng)計站工作職責。為基層統(tǒng)計站配備計算機,打印機,照相機,碎紙機辦公設(shè)置,方便基層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放A4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,利用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓契機,加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓,提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。


  六、20xx年的重點工作和計劃


  20xx年,統(tǒng)計工作面臨的任務將更加繁重,經(jīng)濟普查也即將拉開大幕,我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實,鞏固和提高工作質(zhì)量,不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量,繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳,深入抓好統(tǒng)計業(yè)務學習,努力提高統(tǒng)計服務水平,著力推進統(tǒng)計依法行政。


  1、做好20xx年經(jīng)濟普查前期準備工作。


  2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作。


  3、繼續(xù)做好”準規(guī)!辈檎夜ぷ,保地區(qū)經(jīng)濟增長。


  4、完成北京市每年人口抽樣調(diào)查工作。


  5、做好20xX年年報基層單位的年報培訓工作。


  6、完成20xX年報表的收審、核實工作。


  7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作。


  8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務。


4.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇四


  近幾年來,我校教育事業(yè)統(tǒng)計工作在市教育局發(fā)展規(guī)劃處的正確領(lǐng)導下。


  著力抓好統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)和統(tǒng)計工作規(guī)范化制度建設(shè),健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),增強業(yè)務深造,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,獲得了教育教課工作與教育事業(yè)統(tǒng)計工作互相促使、共同發(fā)展的共贏成效,F(xiàn)將我校教育事業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)以下:


  一、依法展開統(tǒng)計工作


  我校領(lǐng)導班子對統(tǒng)計工作高度重視,作為做勤學校統(tǒng)計工作的行為準則,做到與教育教課工作同計劃、同安排、同落實、同檢查、同查核。


  二、增強統(tǒng)計工作制度建設(shè)


  我校主要領(lǐng)導一向重視統(tǒng)計工作,全面貫徹落實各級教育主管部門文件和各級領(lǐng)導發(fā)言精神,確實把統(tǒng)計工作擺上重要地點,提到議事日程。成立統(tǒng)計工作管理制度。聯(lián)合學校實質(zhì),先后擬訂下發(fā)了《學校統(tǒng)計工作制度》、《學校統(tǒng)計工作考查方法》等文件,為學校統(tǒng)計工作的正常展開供給了有力保障。


  我校增強組織領(lǐng)導,成立學校統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組,由校長擔當組長,分管校長擔當副組長,成員有行政辦公室、教務處、學生工作處、安全捍衛(wèi)與總務處、信息中心等部門負責人。領(lǐng)導小組各成員職責細化到人,責任清晰,仔細剖析研究統(tǒng)計工作要求,實時協(xié)調(diào)停決工作中出現(xiàn)的突出問題,保證統(tǒng)計工作的順利展開。


  配齊配強專兼統(tǒng)計工作人員。我校經(jīng)過培訓、挑選,成立了一支相對穩(wěn)固的專兼統(tǒng)計工作人員隊伍。各部門工作人員依據(jù)分工各司其責,后由行政辦公室主任匯總錄入。以上專兼統(tǒng)計工作人員執(zhí)行職責狀況歸入學校正各部門及個人的績效查核。


  優(yōu)化統(tǒng)計工作條件。我校為全部專兼統(tǒng)計工作人員裝備了筆錄本電腦和一部專用電話,所在辦公室均能上網(wǎng),大大節(jié)儉了時間,提升了工作效率,有效保證了統(tǒng)計工作的正常展開。增強統(tǒng)計人員業(yè)務深造。我校有關(guān)人員準時參加教育事業(yè)統(tǒng)計工作會議,仔細參加有關(guān)業(yè)務培訓,努力保證與會人員的連接性


  三、增強科學發(fā)展意識


  在實質(zhì)工作中,我校在堅持把統(tǒng)計工作擺上學校工作重要地點的同時,十分著重增強對政策與職業(yè)教育發(fā)展局勢的`剖析,努力在全體教員工特別是干隊伍伍中形成這樣一種認識:任職業(yè)教育競爭局勢日益強烈、專業(yè)構(gòu)造調(diào)整加速、專業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟的符合度不停增強的新局勢下,教育事業(yè)統(tǒng)計工作既不停層,數(shù)據(jù)傳達更不停線,依照正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為學校的健康發(fā)展作好決議,顯得尤其重要。


  我校要求各部門增強統(tǒng)計資料的'過程性累積,統(tǒng)計工作人員做“居心人”,確實增強統(tǒng)計工作責任心,著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計工作的正確性。各專業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計為招生工作指了然努力的方向,為專業(yè)構(gòu)造的調(diào)整供給了參照依據(jù);教師隊伍的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為師資隊伍建設(shè)供給了參照;統(tǒng)計工作為學校教育教課工作“出點子”、“號脈搏”,為學校又好又快發(fā)展服務。


  四、推行統(tǒng)計資料電子化、檔案化管理


  我校統(tǒng)計資料實現(xiàn)電子化,嚴格恪守檔案管理的有關(guān)規(guī)定,本著經(jīng)濟、合用的原則,推行一致編號、一致格式、一致封面、分卷裝訂、分卷保存的方法,專櫥寄存,保存限期嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  教育事業(yè)統(tǒng)計工作既是學校獲取有效信息的重要渠道,也是學校推行科學決議和管理的一項重要基礎(chǔ)工作,同時仍是權(quán)衡學校教育質(zhì)量和管理水平的重要標準。我校充足認識教育統(tǒng)計工作的重要性,進一步增強做好統(tǒng)計工作的責任感和使命感;依法例范統(tǒng)計行為,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真切,全面、正確反應學校教育事業(yè)改革和發(fā)展的狀況,更好地為領(lǐng)導決議、科學管理和社會民眾服務;持續(xù)增強和深入統(tǒng)計數(shù)據(jù)的剖析和利用;確實增強統(tǒng)計人員隊伍自己建設(shè),不停提升統(tǒng)計工作的水平易質(zhì)量,逐漸實現(xiàn)學校統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化和高效化。


5.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇五


  根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求,以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨,從提高統(tǒng)計業(yè)務能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度,緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),推進“四大工程”建設(shè)這個中心,充分依托“一套表”平臺,加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領(lǐng)導和管理,促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一、落實責任,強化措施,積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。


  1、認清形勢,明確目標任務。


  “一套表”制度改革實施的第一年,隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),強化基層基礎(chǔ)建設(shè)、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ),是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20xx年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1),希望各街道要提高認識,加強領(lǐng)導,按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作,確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%,重點服務業(yè)持證上崗率達到100%,重點文化服務業(yè)持證上崗率100%,全面完成市局下達的目標任務。


  2、加強領(lǐng)導,強化管理責任意識。


  統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,各級領(lǐng)導必須高度重視,區(qū)局明確由分管局長親自抓,教育業(yè)務科長具體抓,其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領(lǐng)導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作,安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度,明確具體任務和工作責任,有組織有步驟地抓好落實工作。


  3、加強宣傳,提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。


  各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)為契機,采取切實有效措施,充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領(lǐng)導的優(yōu)勢,特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度,進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度,為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。


  4、全面發(fā)動,重點放在實施“一套表”的企業(yè)。


  今年市政府下發(fā)的《市政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的專兼人員,必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格,持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力,充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢,借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動,認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的'梳理排查工作,全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關(guān)事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動,保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。


  5、精心組織,抓好從業(yè)資格培訓組織工作。


  各街道要嚴格依照要求,指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳,杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料,三是按要求報告工作進度,及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作,爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,要求在短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,同時更新完善統(tǒng)計人員庫。


6.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇六


  一年來,統(tǒng)計核算科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,特做如下總結(jié):


  一、積極參與我院績效工資分配辦法的制定。


  事業(yè)單位工資改革擺在我們面前,而改革的主要內(nèi)容就是績效工資制度,在醫(yī)院復雜的人力資源分類狀態(tài)下制定出既符合市場經(jīng)濟規(guī)律,又體現(xiàn)公立醫(yī)院社會事業(yè)屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領(lǐng)導的要求,由統(tǒng)計核算科牽頭,專門成立了院績效辦公室,通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式,優(yōu)化了原工資分配方案,為現(xiàn)行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據(jù)。


  二、認真履行統(tǒng)計核算分析職能,按時完成獎勵性績效工資的核算。


  每月二十一日對全院各科室在醫(yī)療業(yè)務活動中發(fā)生的物質(zhì)勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄、整理、對比、分析,控制醫(yī)療成本,按月及時準確完成臨床、醫(yī)技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算,保證按月定時下發(fā)。20xx年共下發(fā)獎勵性績效工資近千萬元,無一例人為差錯。


  三、及時統(tǒng)計上報相關(guān)業(yè)務報表。


  按衛(wèi)生部和國家統(tǒng)計局要求,嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度,及時準確上報《衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療月報表》、《衛(wèi)生人力基本信息調(diào)查表》、《醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表》、《醫(yī)院出院病人調(diào)查表》等月、季、年統(tǒng)計報表,同時對醫(yī)院基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步維護和完善。我院是葫蘆島地區(qū)首家開展醫(yī)療信息網(wǎng)上直報單位,在醫(yī)療信息網(wǎng)上直報方面,一直走在全市的前列,曾多次指導過其他醫(yī)院的網(wǎng)上直報工作,得到上級主管部門的充分肯定。


  四、認真集醫(yī)療質(zhì)量的統(tǒng)計學指標,指導病案錄入工作。


  針對以前醫(yī)療質(zhì)量的各種率如出入院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)切口甲級愈合率等統(tǒng)計學指標無法集的情況,統(tǒng)計核算科特下發(fā)了關(guān)于病案錄入需要進一步完善的具體說明,并現(xiàn)場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入,保證各種率統(tǒng)計的準確性。


  五、加強全院私漏收費的監(jiān)督與管理。


  按照院領(lǐng)導的要求,聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、藥械科、財務科等科室對全院收費情況進行檢查、監(jiān)督,工作中重點是對各科室床位費、手術(shù)處置費、輔助科室檢查收費情況,檢查方法采取抽調(diào)病志、實際查房、現(xiàn)場查報告單等形式檢查監(jiān)督,努力營造一種高壓態(tài)勢,防止私漏收費等不良行為的發(fā)生。


  由于本人工作經(jīng)驗等方面的原因,以上工作還存在一些不足,離院領(lǐng)導的要求還有很大差距。今后我將從以下幾方面著手,加強統(tǒng)計核算工作。


  1、努力推行全成本核算制度,積極探求適合我院長足發(fā)展的新的績效分配辦法。


  2、繼續(xù)維護完善醫(yī)院基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。


  3、加大對私漏收費的檢查監(jiān)督力度。


  在新的一年里,統(tǒng)計核算科將同全院職工一道開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的長足發(fā)展繼續(xù)努力工作。


7.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇七


  我校在統(tǒng)計工作中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。以下是我校統(tǒng)計工作總結(jié):


  一、工作成就


  進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。認真學習相關(guān)業(yè)務,及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。


  二、內(nèi)部審計


  對學校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的.真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。


  對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。對學校的負債也作了相應審計,學校沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。對學校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。


  三、其他各項工作


  嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。


  完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量控制,將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。


8.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇八


  20xx年我縣教育事業(yè)統(tǒng)計在全縣各校的努力和配合下,已經(jīng)完成了錄入和上報工作,現(xiàn)將我縣20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況總結(jié)如下:


  一、提高認識,加強領(lǐng)導,落實責任


  為了做好今年的教育事業(yè)統(tǒng)計工作,我縣成立了由局長為組長統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組,負責全縣教育事業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導和數(shù)據(jù)質(zhì)量。各校負責人親自抓,認真履行好本校的教育事業(yè)的主體責任。為了使教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,在培訓時帶領(lǐng)大家學習了統(tǒng)計法,使大家認識到教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)時有法可依的。


  二、加強培訓工作


  本局按照省教育廳《關(guān)于組織參加教育部20xx年全省教育事業(yè)統(tǒng)計培訓工作的通知》(皖教秘[20xx]119號)文件要求,及時派出人員參加了7月30日至8月4日在廈門的培訓,同時不少學校還參加了全國教育事業(yè)統(tǒng)計在線培訓,通過系統(tǒng)培訓,提高了教育事業(yè)統(tǒng)計的水平。


  三、健全教育統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)


  加強對基層學校教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查,定期下去查看工作開展情況,組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。通過制度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全縣教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障,工作成績非常顯著,工作質(zhì)量不斷提高。


  四、做好教育事業(yè)前期準備工作


  八月份對全縣的學校的基本信息進行修改,按照文件撤銷了逍遙小學教學點和湖村小學教學點,新設(shè)立了家朋鄉(xiāng)幸福教學點和富強教學點,為20xx年9月份的教育事業(yè)奠定了基礎(chǔ)。


  在培訓前夕即9月19日下午,教育局就召開了由計財科牽頭的人事、普教、職教科、項目辦組成的協(xié)調(diào)會議,就今年的統(tǒng)計工作和均衡教育指標填報進行了協(xié)商和部署,并明確了學校交表的時候必須要到各科室簽字后方可到計財科報送上報文件。


  五、做好培訓工作


  9月19日軟件一出來,自己就摸索用培訓軟件如何使用,并制作成軟件使用操作步驟,掛在績溪縣教育事業(yè)統(tǒng)計QQ中,供大家在使用時參考。培訓重點講解軟件的使用和報表相關(guān)內(nèi)容的解釋。培訓會上分管副局長就今年的教育事業(yè)統(tǒng)計尤其是均衡教育的重要性做了動員講話,人事、普教、職教科、項目辦等科室就本科室的報表的均衡教育指標和填報做了詳細的解釋。


  按照教育部要求,我縣有許多學校的統(tǒng)計人員參加了全國教育事業(yè)統(tǒng)計在線培訓,大部分學員通過了考核。通過培訓,提高了學校統(tǒng)計人員的業(yè)務水平,為今后的統(tǒng)計打下了堅實的基礎(chǔ)。


  六、做好信息的.相互傳送工作


  今年9月19日軟件一出來,就在群中通知要求各校在QQ群中下載,要求大家及時更新軟件。QQ群的建立,極大方便了全縣統(tǒng)計人員及時關(guān)注在軟件使用過程中遇到的問題以及如何解決的方法。同時及時關(guān)注安徽教育事業(yè)統(tǒng)計QQ群里的信息,發(fā)現(xiàn)好的方法及時上傳到我縣的QQ群中。


  七、報表收集工作


  9月28日、29日各校交表是首先到各相關(guān)科室核對相關(guān)信息,并簽上驗收人的名字,然后到計財科上報數(shù)據(jù),在上報數(shù)據(jù)的同時,上交教育事業(yè)臺賬,重點是學生數(shù)和教職工的數(shù)據(jù)。有信息變動的學校要求上交蓋上的學校代碼申請表。后匯總后數(shù)據(jù)與相關(guān)科室核對后完全一致。


  八、確保教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確


  統(tǒng)計的生命在于真實,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計工作者的中心任務。我縣教育統(tǒng)計人員深刻的認識到,學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位,其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全市教育事業(yè)的基礎(chǔ)因此,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要,我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求和把關(guān)非常嚴格,經(jīng)常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎(chǔ)上,我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析,從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中,查找分析全縣教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢。在全縣數(shù)據(jù)匯總出來后,我就和各科室核對數(shù)據(jù),若有問題,及時查找原因。


  九、加強教育統(tǒng)計資料管理


  全縣學校,在20xx年秋季都建立了統(tǒng)計資料臺賬。統(tǒng)計資料檔案的保管、調(diào)用和移交,嚴格遵守國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,裝訂整齊,保管規(guī)范。


  十、在軟件使用過程中遇到的問題和建議


  在今年的軟件使用過程中遇到的問題有:


  1、安裝WIN7系統(tǒng)安裝得不順利,部分學校在點保存時經(jīng)常出現(xiàn)MSDTCI不可用,解決好了,關(guān)機后重啟又出現(xiàn)了類似的問題。


  2、軟件校驗問題:


 。1)填寫了復式班,省里匯總出現(xiàn)有學生無班級的情況,今年匯總不知是否有這樣的錯誤提示,如果有是否軟件還有缺陷。


 。2)鎮(zhèn)區(qū)中心小學和初中檢驗時出現(xiàn)非主城區(qū)應該有進城務工人員提示。


  (3)對于山區(qū)縣,班額小于6人情況比較常見,建議這條經(jīng)驗校驗應該去掉。


  對今后軟件改建的建議:


  (1)軟件開發(fā)時考慮到山區(qū)小縣的實際情況,校驗能否少一些錯誤提示。


 。2)軟件開發(fā)者好能在開發(fā)后在全國試驗,并收集各地在使用情況上的建議及時改建軟件中的缺陷。


 。3)軟件公布的時間好能在9月10日前,這樣縣級能留給學校更多的時間填報,以免時間倉促出現(xiàn)問題。


  以上是我縣對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的總結(jié),盡管我們按照上級要求做了工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足,我們決心向兄弟縣市學習好的方法和經(jīng)驗,進一步完善我們的工作,從而使我縣的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。


9.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇九


  一學期來,我校教學教研工作在學校的直接領(lǐng)導下,以教學教研工作計劃和學校工作思路為指導,認真落實學校教學教研工作計劃。緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教研組教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經(jīng)驗,新方法,以教學質(zhì)量建設(shè)為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成初期制定的各項任務,現(xiàn)就本學期的教研工作總結(jié)如下:


  一、強化了教師的培訓


  教學質(zhì)量高低的關(guān)鍵在教師,學校把教師的業(yè)務培訓放在一個極其重要的地位。學校積極鼓勵教師進修,如丁瑜、黃桂南老師利用業(yè)余時間進行“中升!绷周娎蠋煛皩I尽钡奶岣邔W歷學習,幷取得了學歷。學校還組織教師參加場教學觀摩、培訓,讓他們開拓視野,并且在實踐中加以運用。本年度全體教師積極參加了全國教育技術(shù)培訓和考核。


  二、發(fā)揮各科組長的骨干作用,積極推動教學交流,提高教研水平


  教學工作是學校的中心工作,科組長是學校提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵人物。學校教導對科組在學校教學管理體系中的作用進行重新整合,進一步拓展科組活動的空間,實行科組長負責制,使之有職有責,把科組長直接推上臺?平M長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、主持人對于組內(nèi)開設(shè)的常規(guī)課、示范課、集體備課、研討課等公開課,做到人人參與聽課、評課,幷形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動適量的提高。學校領(lǐng)導還經(jīng)常深入課堂知道教學實踐切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,結(jié)合教學常規(guī)工作管理檢查,把新的教學評價貫穿老師的課堂教學評價中,引導教師改變評課方法,從而改變教學方法,高質(zhì)量完成學期教研任務。


  三、求真務實,加強了學校教學常規(guī)工作的管理


  做好日常管理是辦好學校的基礎(chǔ)。抓好教學日常管理是順利進行教學改革的前提。開學時,要求每位老師制定工作目標,明確工作任務;期末對完成目標的老師進行獎勵,樹立了教學榜樣,增強了老師之間的競爭意識。每學期都要求老師有計劃的開學,期末有總結(jié),整個學期都要記錄學生成績,分析試卷。學校開展了語文、數(shù)學英語等學科的專題教研,各教研組精心安排,合理規(guī)劃。課前,教師們踴躍報名,積極準備,提出建議,填補空白,修改教案,課后復習功課,交流經(jīng)驗,總結(jié)成果,提高了教育教學水平,真正做到了示范課的示范作用。


  業(yè)務學習、備課、聽課、輔導、布置批改作業(yè)、上課、評課、檢查都是教學管理的一部分。本學期,我校規(guī)范了教師的教學行為,建立了良好的教學秩序,促進了課程改革的發(fā)展


  1、一學期來,開學前學校領(lǐng)導便根據(jù)新課程標準和教材要求,制定出本學期切實可行的教育教學與教研工作計劃,開學就組織全體教師學習、討論,使全體教師在具體的教育教學與教研工作中做到心中有數(shù),有的放矢,明明白白地進行教育教學教研。我們還堅持利用時間或晨會加強對教育教研工作的指導。


  2、對教師在備課、講、助、批、改、評、考等方面的.要求和監(jiān)督檢查作了明確具體的規(guī)定,規(guī)范了教師的教學行為,使教師自覺遵循,使每一位教師自覺做到嚴明教學紀律、嚴明教學行為、嚴明教學秩序。鼓勵學校老師認真?zhèn)湔n,認真聽課,認真輔導,認真批改,認真組織評價。


  3、規(guī)范了教師的教學行為,學校堅持每周檢查各科組教師的工作計劃落實情況,教研組還規(guī)范了教師的備課,要求教師提前備課,遵守課堂教學要求,杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。


  4.在過去的一個學期里,加強了課內(nèi)聽課的力度,加強了課堂教學指導。在第一學期,教研組的一些老師已經(jīng)在課堂上講課,以優(yōu)化教師的課堂教學。行政可以帶頭上課,行政上24節(jié)課以上,老師上15節(jié)課以上。


  四、廣泛開展教學研究,提高教研質(zhì)量


  教學質(zhì)量是學校的生命線,教育質(zhì)量直接影響學校和教師在社會上的聲譽和形象。根據(jù)我校實際,我們舉辦了各種研討會,達到了預期目的。10月,教研組組織教學交流研討會,組織青年教師參加聽課評課,總結(jié)經(jīng)驗。通過聽課評課,我們進一步理解了編寫新教材的意圖,提高了駕馭奴隸課堂、探索創(chuàng)造性使用教材的能力,廣大教師積極投身改革大潮,大膽實踐探索,總結(jié)了許多寶貴經(jīng)驗。我們專注于提高教育質(zhì)量。


  1、更新課堂教學觀念。本學期認真組織教師參加新教材、新課程的培訓,學習相關(guān)教研資料,研究新課程標準、教材和教學方法,提高課堂教學水平,學習和鉆研教育理論和專業(yè)知識。語文、數(shù)學、英語一個月集體備課。集體備課在我校的廣泛開展,對教師起到了很好的指導作用。


  2.這學期,學校通過對各班各科進行期中測試的方式,對各班現(xiàn)狀進行了透徹的分析。根據(jù)各班教學質(zhì)量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質(zhì)量意識,尋求科學、合理、有效的提高教學質(zhì)量的對策。然后,通過教師對單元測試的反思,充分了解常規(guī)教學中存在的問題。同時進行了期中自查,對改進的班級和學生進行表彰。


  3、學校處每月進行備課、作業(yè)等常規(guī)的教學檢查,定期召開教師座談會,全方位了解教師的教學情況。嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢測、分析制度,表彰先進,加大宣傳力度,讓“質(zhì)量是生命線"的口號深入人心,把教學質(zhì)量與評優(yōu)、考核聯(lián)系起來,加強教師的質(zhì)量意識和責任意識。


  五、加強學科質(zhì)量監(jiān)控,營造良好的競爭氛圍


  教學質(zhì)量是學校的生命線。每學期經(jīng)過充分準備、精心策劃、嚴格把關(guān),對全校語文、數(shù)學、英語三科進行嚴格全面的期末考試?荚囎灰钥缂壊寤ǖ男问脚帕,不同班級交替監(jiān)考。每個教室有兩名監(jiān)考老師,他們專心閱卷,嚴格按照評分標準統(tǒng)一進度,保證成績的真實性和可信度。健全完善激勵機制,不僅對取得優(yōu)異成績或取得進步的教師給予精神鼓勵和榮譽表彰,而且給予物質(zhì)獎勵,以提高教師的競爭意識,營造良好的教育教學氛圍,進一步調(diào)動全體教師的積極性,促進學校各項工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。


  對于薄弱的水平較低的教師,成績較差的班級,及時督促,幫助他們尋找原因,幷進行有效調(diào)整,優(yōu)化組合,努力提高教育教學質(zhì)量。監(jiān)控的結(jié)果表明,各個年級語、數(shù)平均成績穩(wěn)中有升,學生掌握基礎(chǔ)知識比較扎實,優(yōu)秀生比較突出。同時進行認真的質(zhì)量分析,分析錯題的原因,針對學生的知識薄弱點,提出合理有效的建議,尋找補救措施,為今后全面提高教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。


  六、抓好畢業(yè)班工作


  開學初,根據(jù)本校學生的實際情況,安排了教學及管理經(jīng)驗豐富的教師帶畢業(yè)班。學校領(lǐng)導在日常工作中,要經(jīng)常了解畢業(yè)班的學生及思想動態(tài),幷積極協(xié)助班主任抓好班級管理工作;教學上要求各任課教師相互配合,積極交流教育得失,摸索教學和學習方式,引導全體師生能樹立信心、扎根班級、勇于拼搏;抓好培優(yōu)補差工作,以提高合格率。


  要求教師在培養(yǎng)尖子做到不封頂,還要做好幫助引導后進生的趕上工作,輔差要做到有愛心、耐心和恒心。同時,尊重學生個體差異,善于發(fā)現(xiàn)差生的特長和亮點,以正面教育為主,幫助他們樹立信心、搞好學習。


  七、開展各類活動,重視學生素質(zhì)培養(yǎng)。


  為了使學生各方面都得到全面發(fā)展,我校下大力氣加強對學生素質(zhì)的培養(yǎng),9月份在四、五、六年級中開展慶國慶“我為偉大的祖國而感到自豪”作文比賽活動。


  一學期來,學校既重視教學質(zhì)量又重視綜合素質(zhì)發(fā)展,因此在各項工作中取得非常優(yōu)異的成績。在教學工作中較突出的教師有黃桂南、丁瑜、高秀芳、鄭愛瓊、黃春麗。


  一份耕耘,一分收獲。一學期來,從課改實驗中取的成效,到深入課堂與老師交流探討;從培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽,到期末檢驗教學效果的質(zhì)量監(jiān)控;從人力到物力,我們做到了大量的工作,老師們也付出了辛勤的勞動,取得的成績有目共睹,教師們士氣高漲,學校的教學風氣煥然一新。當然,成績只能說明過去,我們再肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質(zhì)量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。


  我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在全體教師的配合下,我們的目標一定會實現(xiàn)。今后,我們將一如既往地勤奮務實,為教育事業(yè)譜寫新的篇章!


10.2024年統(tǒng)計個人工作總結(jié) 篇十


  一學期來,我校在市教育局和教研室的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學期初制定的工作計劃,以全面推進課程改革為突破口,牢牢把握教學中心,堅持教學管理的規(guī)范和創(chuàng)新,采取有效的教學管理策略,穩(wěn)步推進高效課堂建設(shè),取得了可喜的成績。我們學校這學期的教學工作總結(jié)如下:


  一、以課改為重點,扎實推進教學課改實驗。


  1、我校以高效課堂為主陣地,完善“高效課堂評價標準”,鼓勵教師人人參與課改,人人踐行課堂研究。在初步建構(gòu)的“快樂高效課堂教學模式”的基礎(chǔ)上,重點抓好快樂高效課堂教學模式的實踐活動,分層次開展了四大類聽課教研活動:新教師入門課、青年教師過關(guān)課、骨干教師提升課、全員說課活動。通過這些教研活動的開展,讓課堂真正成為學生快樂學習的樂園。上學期我校參加市局組織的優(yōu)質(zhì)課評比、基本功大賽,6名參賽教師分獲一、二等獎,本學期我校又有7名教師參加教研室組織的`高效課堂匯報課,展示出了我校高效課堂建設(shè)的水平,取得了良好效果。


  2、本學期繼續(xù)開展校本教研活動,組織全體一線教師經(jīng)常性的參加聽評課、說課活動,以提高教師的教學能力。語文、數(shù)學學科均以課例研究為載體,幫助教師解讀教材,提高教師研究教材、處理教材的能力;英語學科以語篇教學為研究重點,提高教師課堂教學能力。為了保證教研活動得到落實,我們確定每周二晚班時間,作為語文組教研時間,周四晚班時間作為數(shù)學組教研時間,周五上午一二節(jié)為英語組教研時間,周三上午一二節(jié)為科學組教研時間。


  二、以提高質(zhì)量為重點,扎實推進教育教學升級。


  1.嚴格執(zhí)行課程計劃。確保必修課開放;嚴格執(zhí)行調(diào)班返校制度,教師外出必須調(diào)整班級事務;教務處已加強檢查,確保所有課程都能充分參加。嚴格執(zhí)行小學生在校時間不得超過六小時的規(guī)定,教師必須提前2分鐘等課,保證學生有足夠的休息時間;課間開展陽光體育活動,保證學生每天有一小時的體育鍛煉時間。


  2、努力提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。學校定期召開六年級教學工作專題會議,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時本學期在六年級實施月考檢測制度,及時檢測,及時查漏補缺,做到檢測,研究,提高。其他年級繼續(xù)實施單元檢測制度,并做好試卷分析。


  三、以特色教育為重點,扎實推進學生素質(zhì)全面提升。


  1、推進讀書工程,打造書香校園。充分利用晨讀時間,要求班主任組織學生多種形式大聲誦讀經(jīng)典詩文,進一步弘揚我國的傳統(tǒng)文化,讓學生從小得到傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和熏陶,在吸收傳統(tǒng)文化養(yǎng)分中成長。同時各班充分利用樓道書櫥和圖書館,開展讀書活動,激發(fā)學生讀書的熱情,提高學生閱讀寫作的能力。本學期我校選送的優(yōu)秀學生讀寫作品參加“燕趙少年讀書系列活動”,共有十余名學生獲唐山市及我市一二等獎。


  2、開展多彩社團活動,提升學生素質(zhì)。我校本著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的理念,充分挖掘教師潛力,充分尊重學生個性,開設(shè)紙漿畫、口風琴、舞蹈、兒童詩、課本劇、十字繡、花樣跳繩、科學探究等五大類40個社團活動班。每周三下午,全校三至五年級學生依據(jù)個人喜好打破班級界限跨年級活動,真正實現(xiàn)了學生全面而有個性的發(fā)展。前不久,唐山市督導評估組在市局劉局長的陪同下,到我校檢查指導工作,對我校常年堅持開展的社團活動給予了高度評價。


  “寒梅一枝秀,報得春天來!苯(jīng)過全體教職工的共同努力,我校各項工作取得了長足的進步。僅本學期就獲得遷安市創(chuàng)建“十”學校先進單位、遷安市學校文化建設(shè)先進單位等榮譽稱號,參加中小學第二套校園集體舞比賽獲唐山市一等獎、中小學幼兒園舞蹈比賽獲唐山市二等獎、中小學師生規(guī)范漢字書寫大賽獲優(yōu)秀組織獎,我校圖書館“樂讀園”順利通過河北省一級圖書館驗收。一學期來,學校共有近XX師生參加各級各類比賽獲獎。


  當然,成績只能說明過去,我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別學科的教學質(zhì)量還有待提高,與優(yōu)秀兄弟學校相比還有一定差距。今后工作中,我們將以更高度的敬業(yè)精神、更扎實的工作作風,舉全校之力、集全員之智,抓教育改革、謀學校發(fā)展,努力把五小建設(shè)成為一所高品位、有內(nèi)涵、出特色的現(xiàn)代化學校!