【#教師招聘# #2024年湖南婁底漣源市教師進(jìn)修學(xué)校公開選調(diào)工作人員公告（8月3日-5日?qǐng)?bào)名）#】2024年湖南婁底漣源市教師進(jìn)修學(xué)校公開選調(diào)工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年8月3日至2024年8月5日，上午8:00-12:00，下午15:00—18:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為充實(shí)我市教育教學(xué)科研教師隊(duì)伍，提高教科研水平，發(fā)揮教研員在教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領(lǐng)作用，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則。

　　二、選調(diào)職位與職數(shù)

　　中學(xué)語文學(xué)科教研員1名，初中信息科技學(xué)科教研員1名，小學(xué)科學(xué)學(xué)科教研員1名，辦公室文秘1名。

　　三、選調(diào)范圍

　　漣源市教育系統(tǒng)在編在崗教師。

　　四、選調(diào)條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.有志于從事教育教學(xué)研究工作，熟悉本學(xué)科教學(xué)理論知識(shí)、教材教法等，具備較高的教學(xué)研究能力和良好的信息技術(shù)應(yīng)用能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

　　3.身心健康，具有履行教育教學(xué)研究崗位職責(zé)的能力;

　　4.中學(xué)語文學(xué)科教研員崗位普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;其它崗位普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

　　5.近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核均為合格及以上等次。

　　（二）其他要求

　　見附件1

　�。ㄈ�）在農(nóng)村學(xué)校低工作年限規(guī)定

　　我市公開招聘教師、“特崗”教師低工作年限為滿5年、3年；鄉(xiāng)村學(xué)校教師評(píng)定為特級(jí)教師須服務(wù)滿5年，基層中小學(xué)中級(jí)教師職稱的服務(wù)期限為4年，基層中小學(xué)高級(jí)教師職稱的服務(wù)期限為5年，基層中小學(xué)正高級(jí)教師職稱的服務(wù)期限為6年；通過資深鄉(xiāng)村教師職稱制度取得基層中小學(xué)高級(jí)教師職稱的教師，原則上退休前不再調(diào)離學(xué)校工作；政策性安置到農(nóng)村學(xué)校工作的退役士兵須服務(wù)滿5年；定向培養(yǎng)教師在農(nóng)村學(xué)校工作須達(dá)到協(xié)議規(guī)定的低服務(wù)年限；漣源市外調(diào)入教師在原工作單位未滿服務(wù)期的，參照我市同類別教師低工作年限規(guī)定執(zhí)行。工作年限計(jì)算截止到2024年8月31日。

　　（四）有以下情形之一者不得報(bào)考

　　1.近3年（2021年、2022年、2023年）年度考核有未達(dá)到合格等次的人員；

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的人員。

　　五、選調(diào)程序

　　公開選調(diào)工作采取發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審和考察、公示、聘用等程序。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　選調(diào)公告在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號(hào)予以公布。

　�。ǘ�）報(bào)名和資格初審

　　1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年8月3日至2024年8月5日，上午8:00-12:00，下午15:00—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市教育局四樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名時(shí)按以下順序提供證書原件、復(fù)印件和相關(guān)資料審驗(yàn)：①《漣源市教師進(jìn)修學(xué)校2024年公開選調(diào)教研員報(bào)名表》（見附件2）；②1寸近期同底免冠彩色半身照片3張（粘貼在報(bào)名表上）；③身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書等；④同意報(bào)考證明（見附件3）

　　4.報(bào)名表及提交的所有復(fù)印件均須所在單位主要負(fù)責(zé)人審查后簽署“情況屬實(shí)，同意報(bào)考”意見并加蓋公章。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月9日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%折算綜合成績(jī)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和，保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

　　1.筆試

　�。�1）筆試采取閉卷形式，學(xué)科教研員主要測(cè)試教育理論和相應(yīng)學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí)，文秘考試內(nèi)容為教育理論和黨政機(jī)關(guān)公文寫作知識(shí)。

　�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（初定8月10日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。

　�。�3）筆試分值100分，筆試時(shí)量120分鐘。

　�。�4）開考比例：各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3︰1，對(duì)達(dá)不到該比例的崗位，相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由漣源市教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)漣源市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可以降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。

　　（5）筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　2.面試

　�。�1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對(duì)象，在比例范圍內(nèi)筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1的，其面試成績(jī)低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對(duì)象。面試入圍名單及有關(guān)事項(xiàng)在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號(hào)予以公布。

　　（2）教研員面試采取試教和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課的方式進(jìn)行，考生得分現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　試教：試教教材為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，備課時(shí)量30分鐘，模擬教學(xué)15分鐘(面對(duì)評(píng)委，沒有學(xué)生)，試教分值100分，按50%計(jì)入面試成績(jī)。

　　現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課：考生與評(píng)委同時(shí)觀看同一節(jié)錄像課，獨(dú)立撰寫評(píng)課稿10分鐘，口頭評(píng)課5分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課分值100分，按50%計(jì)入面試成績(jī)。

　�。�3）辦公室文秘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)量8分鐘，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)口頭回答二個(gè)問題，面試分值100分，考生得分現(xiàn)場(chǎng)公布。

　�。�4）面試評(píng)委異地聘請(qǐng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　（四）體檢

　　1.根據(jù)各報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定擬選調(diào)對(duì)象：（1）筆試成績(jī)高者;（2）學(xué)歷層次高者。

　　2.體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號(hào)予以公布。

　　3.體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入體檢范圍。

　　4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向漣源市教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論，參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函(2009)07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　6.如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審和考察

　　體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)。由市教育局、市人社局、市委編辦、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組等相關(guān)部門單位對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審包括選調(diào)資格條件、遵紀(jì)守法、廉政情況等內(nèi)容。由市教育局、市教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為政治思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、工作成績(jī)、教科研能力、合作意識(shí)、組織能力、心理素質(zhì)等。考察形式以所在單位查閱資料、走訪座談為主。

　　有下列情形之一者為不合格對(duì)象：選調(diào)過程中違規(guī)舞弊、弄虛作假者;工作責(zé)任心不強(qiáng)者;班級(jí)管理、組織教學(xué)、教科研能力不強(qiáng)者。資格復(fù)審或考察不合格取消擬選調(diào)資格。崗位空缺時(shí)，從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

　�。�六）公示

　　擬選調(diào)對(duì)象選定崗位后，擬選調(diào)對(duì)象名單在漣源市政府門戶網(wǎng)和“漣源教育”微信公眾號(hào)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的取消其擬選調(diào)資格，從相應(yīng)崗位經(jīng)資格復(fù)審合格的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ);每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次，但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不超過2次。公示期后自動(dòng)放棄的，取消擬選調(diào)資格，該崗位不遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　經(jīng)公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，原則上對(duì)崗聘用，若對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消選調(diào)資格，退回原單位。一經(jīng)聘用，在漣源市教師進(jìn)修學(xué)校工作不得少于3年。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次選調(diào)工作在漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由漣源市教育局、漣源市人力資源和社會(huì)保障局、漣源市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施，全程接受漣源市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組監(jiān)督。

　　七、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不得弄虛作假。凡在公開選調(diào)過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

　�。ǘ�）報(bào)考人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把好審查關(guān)，認(rèn)真審查報(bào)考人員證件、資格和資料，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確，慎重簽署審查意見，不符合條件的不得簽署“情況屬實(shí)，同意報(bào)考”意見。如單位在審查過程中不負(fù)責(zé)任、弄虛作假，將追究單位相關(guān)人員責(zé)任。

　�。ㄈ�）回避制度參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　八、本公告由漣源市教育系統(tǒng)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：漣源市教師進(jìn)修學(xué)校     （0738-4424803）

　　         漣源市教育局人事教育股 （0738-4451826）

　　舉報(bào)電話：漣源市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組(0738-4451178)

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.漣源市教師進(jìn)修學(xué)校2024年公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃及相關(guān)要求一覽表

　　2.漣源市教師進(jìn)修學(xué)校2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　3.同意報(bào)考證明

　　漣源市教育局

　　2024年7月31日