一、公司簡介宜賓市商業(yè)銀行成立于2006年12月，是宜賓第一家地方法人金融機構(gòu)。在市委市政府的支持下，經(jīng)多輪增資，注冊資本增至39億元，列全省城商行第二、市級城商行第一�，F(xiàn)有在崗員工769人，其中本科學歷533人，研究生及博士學歷109人。下設(shè)38家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋宜賓各區(qū)縣及內(nèi)江市，發(fā)起設(shè)立了宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行和內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行。
宜賓市商業(yè)銀行作為宜賓市級城商行，始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民”的市場定位，堅定貫徹落實中省市“深化金融改革、防控金融風險、服務(wù)實體經(jīng)濟”各項部署，致力于發(fā)揮地方金融主力軍作用。近年來，宜賓市商業(yè)銀行在宜賓市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化體制機制改革，主動融入、全面服務(wù)宜賓經(jīng)濟建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級，綜合實力大幅增強，金融服務(wù)能力與抗風險能力顯著提升，邁入了改制設(shè)立以來發(fā)展速度最快、效益、質(zhì)量的新時期。被四川省委省政府表彰為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”100強，榮獲“四川省誠信企業(yè)”，連續(xù)四年名列宜賓銀行業(yè)金融機構(gòu)綜合評價全市第一位，主體信用評級AA+，多次榮獲宜賓市普惠金融、綠色金融、助力鄉(xiāng)村振興、消保、扶貧以及黨建、紀檢等工作先進單位稱號。
作為地方金融旗艦，宜賓市商業(yè)銀行正緊扣戰(zhàn)略目標，加快發(fā)展。特誠聘英才，期待您的加盟。
二、招聘崗位及名額
�。ㄒ唬┏菂^(qū)支行柜員33人。城區(qū)支行包括內(nèi)江市和宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、高新區(qū)、三江新區(qū)所轄支行。
（二）縣域支行柜員18人�？h域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長寧縣、屏山縣等區(qū)域所轄支行。
�。ㄈ┛傂行畔⒓夹g(shù)一部軟件管理崗2人。
�。ㄋ模┛傂行畔⒓夹g(shù)二部開發(fā)技術(shù)崗3人。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.身心健康，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德。
2.責任心強、勤奮踏實、吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神。
3.有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強學習開拓精神和進取精神。
4.符合宜賓市商業(yè)銀行履職回避有關(guān)規(guī)定。
5.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學歷等。國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日（含）前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日（含）前取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
6.有下列情形之一者，不得招聘：
�。�1）卷入或可能卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛，正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、審查，或觸犯刑事法律被免于刑事處罰，或曾因犯罪受過刑事處罰等情況。
�。�2）法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
�。�3）被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。
�。�4）受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的。
�。�5）有其他違反有關(guān)不得錄用規(guī)定的情況。
�。ǘ⿳徫粭l件
1.城區(qū)支行柜員崗
（1）普通高等院校全日制本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，并已取得相關(guān)學歷學位證書，或取得教育部留學服務(wù)中心國外（境外）同等學歷學位認證。實踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書，或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過重要學術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
�。�2）專業(yè)條件：經(jīng)濟金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計類、審計類、管理學類、計算機類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。取得經(jīng)濟、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格者，以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部、有豐富社會實踐經(jīng)歷者，同等條件優(yōu)先。
2.縣域支行柜員崗
�。�1）普通高等院校全日制本科及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，并已取得相關(guān)學歷學位證書，或取得教育部留學服務(wù)中心國外（境外）同等學歷學位認證。實踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書，或在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過重要學術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
�。�2）專業(yè)條件：專業(yè)不限。同等條件下，優(yōu)先考慮經(jīng)濟金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計類、審計類、管理學類、計算機類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。取得經(jīng)濟、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格者或執(zhí)業(yè)資格，以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部、有豐富社會實踐經(jīng)歷者，同等條件優(yōu)先。
3.信息技術(shù)一部軟件管理崗
�。�1）普通高等院校全日制碩士及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機及通信類相關(guān)專業(yè)，并已取得相關(guān)學歷學位證書，或取得教育部留學服務(wù)中心國外（境外）同等學歷學位認證。
�。�2）熟悉C、C++、JAVA、Python至少一種編程語言的開發(fā)。
�。�3）熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用。
�。�6）具備以下一項或多項條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：
a.獲得國家認可的計算機相關(guān)專業(yè)職稱的；
b.熟練掌握在Linux/Unix/Windows系統(tǒng)下Oracle（包括ADG和RAC等）的安裝、配置，補丁升級、維護等工作的；
c.獲得OCP或以上證書的。
4.信息技術(shù)二部開發(fā)技術(shù)崗
�。�1）普通高等院校全日制碩士及以上學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機及通信類相關(guān)專業(yè)，并已取得相關(guān)學歷學位證書，或取得教育部留學服務(wù)中心國外（境外）同等學歷學位認證。
�。�2）熟悉JAVA程序開發(fā)，了解主流開發(fā)框架在項目中的應(yīng)用。
�。�3）熟悉數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握SQL語法。
（4）熟悉Linux操作系統(tǒng)及Tomcat、Weblogic等常用中間件的使用及部署配置。
四、招聘程序
（一）報名時間：2024年7月31日-2024年8月11日24:00止。
�。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報名網(wǎng)址：https://campus.51job.com/ybyh2024
�。ㄍ哆f過程如有疑問請致電028-86616978-563、028-86616978-560）
2.有以下情形之一的視為報名無效：
�、儆馄趫竺驁竺Y料提交不全的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
�、弁粋�應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的；
�、芷渌环蠄竺麠l件的情況。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模┚C合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試，資格審查合格者將通知進入綜合測試。綜合成績滿分100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。
�。ㄎ澹w檢及背景調(diào)查
1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.背景調(diào)查。對體檢合格者進行背景調(diào)查。
�。┭芯繘Q定
根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查等情況，宜賓市商業(yè)銀行按照相關(guān)程序集體研究確定擬錄用人選。
�。ㄆ撸┻f補
因個人原因放棄參加背景調(diào)查、體檢，或背景調(diào)查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。無遞補人選的，該崗位空缺。
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1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為5年（含試用期6個月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反我行管理規(guī)定的將予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.待遇及勞動保險。凡經(jīng)錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。
五、其他事項
�。ㄒ唬┘o律監(jiān)督。此次公開招聘工作歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
�。ǘ┱衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓市商業(yè)銀行上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、背景調(diào)查、聘用的，責任自負。
�。ㄈ┕P試、面試、體檢、背景調(diào)查等工作安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓市商業(yè)銀行負責解釋。
