2010年浙江余姚市農村中小學、幼兒園特崗教師招聘公告
為進一步加強農村中小學和學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據寧波市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔2009〕106號）精神和寧波市教育系統(tǒng)決定繼續(xù)招聘一批農村中小學、幼兒園事業(yè)編制特崗教師的工作部署�，F將我市招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘農村初中、小學教師80名、幼兒園教師56名。招聘單位學科計劃見附件。
二、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。在校期間及畢業(yè)以來無違紀處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質。
（三）學歷要求：幼兒教師達到全日制普通高校專科及以上，成人教育一般專業(yè)本科及以上、成人教育中的學前教育類�？萍耙陨�，小學教師達到全日制普通高校�？萍耙陨�，初中教師達到全日制普通高校本科及以上。要求專業(yè)對口或相近。
（四）身心健康，體檢合格。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施（試行）》標準執(zhí)行。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源2008年、2009年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業(yè)的非事業(yè)在編人員。
（四）全日制普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)或學前教育類�？飘厴I(yè)，成人教育中的學前教育類�？飘厴I(yè)，成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)(僅限報考幼兒教師)，余姚市戶籍并具有相應教師資格證書、年齡在28周歲以下（1982年3月1日以后出生）的余姚市范圍內中小學（幼兒園）在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下（1980年3月1日以后出生）。
（五）專業(yè)對口或相近的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生、全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)應屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生、教育部所屬師范院校全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)的應屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。對家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生（憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書、或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明）在同等情況下優(yōu)先錄用。
（三）應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1.筆試
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施�？荚噧热葜饕�包括教育學、教育心理學、教材教法；學科專業(yè)知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題。余姚市教育局會同余姚市人事局組織進行。
筆試成績占總成績的50%。（報考幼兒教師的筆試成績占總成績的40%）
依據筆試成績，各招聘崗位劃定筆試合格分數線，在筆試合格人員中，各招聘崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，招聘崗位應聘人數不足計劃數的，按實際人數進入面試。劃定筆試合格分數線的辦法是：按不同招聘崗位（學科）分別劃定，根據招聘崗位（學科）實際參加筆試人員的平均成績，若滿60分的，筆試合格為60分；若不滿60分的，以平均成績?yōu)楣P試合格分數線。筆試成績不合格者不得進入面試。
2.面試
面試工作由余姚市教育局會同余姚市人事局制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，專業(yè)技能測試和綜合素質考察。面試占總成績50%（幼兒教師占60%）。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
3.面試結束后，根據考生總分即筆試成績+面試成績，從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例，確定參加體檢人員的名單，若同一類別同一學科考試成績相同，面試成績高者優(yōu)先，體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再替補。體檢合格人員，經公示7天，無異議的為擬錄用人員。
五、上崗培訓及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗培訓。培訓工作由寧波市中小學教師培訓中心和寧波市幼兒教師培訓中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級教師培訓機構和相關學校具體落實。
（二）上崗前培訓分集中理論培訓和見習培訓兩部分。師范類畢業(yè)生、學前教育類畢業(yè)生及其他已獲得教師資格證人員集中理論培訓1個月，到中小學、幼兒園見習培訓5個月。非師范類畢業(yè)生、非學前教育類畢業(yè)生及其他未獲得教師資格證人員集中理論培訓3個月，到中小學校、幼兒園見習培訓3個月。
（三）達到規(guī)定的培訓時間后，由余姚市教育局組織必要的業(yè)務考核，考核合格并取得中小學教師或幼兒園教師資格證后，由余姚市教育局同意，報余姚市人事局核準，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，由余姚市教育局派遣到農村中小學和各種辦學體制的幼兒園工作，并至少服務5年及以上。
（四）考核合格但未取得中小學教師或幼兒教師資格證書的人員，可先到提供崗位的中小學或幼兒園上崗并簽訂勞動合同，允許其在上崗后一年內取得中小學教師或幼兒園教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時未取得相應教師資格證書的人員，用人學校有權解除其勞動合同。
(五)生活補貼：參加培訓人員在培訓期間享受每月500元生活補貼。
六、報名、考試時間安排
（一）報名、
1.采取屬地現場報名方式。
2.報名時間：2010年3月21日--23日
上午8：30—11：00下午2：00—4：30逾期不再受理。
3.地點：余姚市教育局一樓會議室（蘭江街道譚家?guī)X西路142號）

4.辦法：
提供填寫好《2010年余姚市招聘農村中小學幼兒園教師報名登記表》一式1份，近期免冠一寸白底彩照3張（其中一張粘貼在登記表上）；身份證、寧波生源提供戶口簿或戶籍證明；學歷、學位證書，教師資格證書、在職非事業(yè)編制教師的證明等原件復印件，應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；接受資格審查。凡不符合報名條件的不予受理，對提供虛假材料的，一經發(fā)現取消報名資格。
5.考試收費標準：按省物價局、省財政廳《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合〔2007〕12號規(guī)定收取筆試考務費40元，家庭貧困考生憑證明免收考務費。
（二）應聘人員報名時需按要求提供有效證件和相關材料，并如實填寫相關表格。
（三）領取準考證時間：4月6日到余姚市教育局人事科憑身份證領取準考證。
（四）筆試時間：4月10日
具體考試時間（詳見準考證）。筆試時必須攜帶準考證和身份證。
（五）筆試成績和面試人員名單查詢：在余姚教育信息網公布（網址：wwww.yyedu.org）筆試成績和面試人員名單。
（六）面試時間：在公布面試人員名單時確定面試時間。
七、其他事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消參加考試、培訓及錄用資格。
（二）培訓考核不合格或公示有異議并經核實不符合錄用要求的，學校不予錄用。
（三）被錄用人員試用期為一年，試用期滿并經學校考核不合格的，學校不再繼續(xù)聘用。
咨詢電話：627722186282562262825610
附件：一、2010年余姚市招聘農村中學特崗教師計劃表
二、2010年余姚市招聘農村小學特崗教師計劃表
三、2010年余姚市招聘幼兒園特崗教師計劃表


附件一：
2010年余姚市招聘農村中學特崗教師計劃表

學科 語文 數學 英語 科學 思政 音樂 體育 美術 合計
人數 5 4 4 3 2 4 6 1 29人



附件二：
2010年余姚市招聘農村小學特崗教師計劃表

學科 語文 數學 英語 科學 計算機 音樂 體育 美術 合計
人數 16 9 8 4 2 6 3 3 51人



附件三：

2010年余姚市招聘幼兒園特崗教師計劃表

學科 幼兒教學
人數 56人




余姚市教育局
二〇一〇年三月九日