2010年浙江余姚市農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園特崗教師招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)和學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)寧波市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔2009〕106號）精神和寧波市教育系統(tǒng)決定繼續(xù)招聘一批農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制特崗教師的工作部署。現(xiàn)將我市招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師80名、幼兒園教師56名。招聘單位學(xué)科計(jì)劃見附件。
二、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間及畢業(yè)以來無違紀(jì)處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
（三）學(xué)歷要求：幼兒教師達(dá)到全日制普通高校�？萍耙陨�，成人教育一般專業(yè)本科及以上、成人教育中的學(xué)前教育類專科及以上，小學(xué)教師達(dá)到全日制普通高校�？萍耙陨�，初中教師達(dá)到全日制普通高校本科及以上。要求專業(yè)對口或相近。
（四）身心健康，體檢合格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源2008年、2009年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)的非事業(yè)在編人員。
（四）全日制普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)或?qū)W前教育類專科畢業(yè)，成人教育中的學(xué)前教育類�？飘厴I(yè)，成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)(僅限報(bào)考幼兒教師)，余姚市戶籍并具有相應(yīng)教師資格證書、年齡在28周歲以下（1982年3月1日以后出生）的余姚市范圍內(nèi)中小學(xué)（幼兒園）在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下（1980年3月1日以后出生）。
（五）專業(yè)對口或相近的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生、教育部所屬師范院校全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則。對家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書、或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明）在同等情況下優(yōu)先錄用。
（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1.筆試
筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。考試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法；學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題。余姚市教育局會(huì)同余姚市人事局組織進(jìn)行。
筆試成績占總成績的50%。（報(bào)考幼兒教師的筆試成績占總成績的40%）
依據(jù)筆試成績，各招聘崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，各招聘崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的辦法是：按不同招聘崗位（學(xué)科）分別劃定，根據(jù)招聘崗位（學(xué)科）實(shí)際參加筆試人員的平均成績，若滿60分的，筆試合格為60分；若不滿60分的，以平均成績?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試。
2.面試
面試工作由余姚市教育局會(huì)同余姚市人事局制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績50%（幼兒教師占60%）。面試實(shí)際成績低于60分的直接予以淘汰。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績+面試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單，若同一類別同一學(xué)科考試成績相同，面試成績高者優(yōu)先，體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再替補(bǔ)。體檢合格人員，經(jīng)公示7天，無異議的為擬錄用人員。
五、上崗培訓(xùn)及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由寧波市中小學(xué)教師培訓(xùn)中心和寧波市幼兒教師培訓(xùn)中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)學(xué)校具體落實(shí)。
（二）上崗前培訓(xùn)分集中理論培訓(xùn)和見習(xí)培訓(xùn)兩部分。師范類畢業(yè)生、學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他已獲得教師資格證人員集中理論培訓(xùn)1個(gè)月，到中小學(xué)、幼兒園見習(xí)培訓(xùn)5個(gè)月。非師范類畢業(yè)生、非學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他未獲得教師資格證人員集中理論培訓(xùn)3個(gè)月，到中小學(xué)校、幼兒園見習(xí)培訓(xùn)3個(gè)月。
（三）達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間后，由余姚市教育局組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得中小學(xué)教師或幼兒園教師資格證后，由余姚市教育局同意，報(bào)余姚市人事局核準(zhǔn)，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，由余姚市教育局派遣到農(nóng)村中小學(xué)和各種辦學(xué)體制的幼兒園工作，并至少服務(wù)5年及以上。
（四）考核合格但未取得中小學(xué)教師或幼兒教師資格證書的人員，可先到提供崗位的中小學(xué)或幼兒園上崗并簽訂勞動(dòng)合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得中小學(xué)教師或幼兒園教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，用人學(xué)校有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
(五)生活補(bǔ)貼：參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享受每月500元生活補(bǔ)貼。
六、報(bào)名、考試時(shí)間安排
（一）報(bào)名、
1.采取屬地現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2010年3月21日--23日
上午8：30—11：00下午2：00—4：30逾期不再受理。
3.地點(diǎn)：余姚市教育局一樓會(huì)議室（蘭江街道譚家?guī)X西路142號）

4.辦法：
提供填寫好《2010年余姚市招聘農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》一式1份，近期免冠一寸白底彩照3張（其中一張粘貼在登記表上）；身份證、寧波生源提供戶口簿或戶籍證明；學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書、在職非事業(yè)編制教師的證明等原件復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；接受資格審查。凡不符合報(bào)名條件的不予受理，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。
5.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜合〔2007〕12號規(guī)定收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費(fèi)。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實(shí)填寫相關(guān)表格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：4月6日到余姚市教育局人事科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試時(shí)間：4月10日
具體考試時(shí)間（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（五）筆試成績和面試人員名單查詢：在余姚教育信息網(wǎng)公布（網(wǎng)址：wwww.yyedu.org）筆試成績和面試人員名單。
（六）面試時(shí)間：在公布面試人員名單時(shí)確定面試時(shí)間。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試、培訓(xùn)及錄用資格。
（二）培訓(xùn)考核不合格或公示有異議并經(jīng)核實(shí)不符合錄用要求的，學(xué)校不予錄用。
（三）被錄用人員試用期為一年，試用期滿并經(jīng)學(xué)�？己瞬缓细竦�，學(xué)校不再繼續(xù)聘用。
咨詢電話：627722186282562262825610
附件：一、2010年余姚市招聘農(nóng)村中學(xué)特崗教師計(jì)劃表
二、2010年余姚市招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師計(jì)劃表
三、2010年余姚市招聘幼兒園特崗教師計(jì)劃表


附件一：
2010年余姚市招聘農(nóng)村中學(xué)特崗教師計(jì)劃表

學(xué)科 語文 數(shù)學(xué) 英語 科學(xué) 思政 音樂 體育 美術(shù) 合計(jì)
人數(shù) 5 4 4 3 2 4 6 1 29人



附件二：
2010年余姚市招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師計(jì)劃表

學(xué)科 語文 數(shù)學(xué) 英語 科學(xué) 計(jì)算機(jī) 音樂 體育 美術(shù) 合計(jì)
人數(shù) 16 9 8 4 2 6 3 3 51人



附件三：

2010年余姚市招聘幼兒園特崗教師計(jì)劃表

學(xué)科 幼兒教學(xué)
人數(shù) 56人




余姚市教育局
二〇一〇年三月九日