
西安銀行堅持“數(shù)字化、特色化、綜合化”發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)國家區(qū)域戰(zhàn)略,服務(wù)實體經(jīng)濟,服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民,成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融力量,行業(yè)標桿地位、金融創(chuàng)新能力、風險定價水平、市場地位和股東價值得到普遍認可。公司主體長期信用等級AAA(高級)。先后榮獲“佳投資人關(guān)系管理銀行”“佳公司治理銀行”“具穩(wěn)健性上市公司獎”“資本市場年度投資價值之星”“佳風控銀行機構(gòu)”“卓越競爭力社會責任銀行”“核心競爭力創(chuàng)新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng)新先鋒”“區(qū)域服務(wù)銀行”等稱號。
2023年以來,公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第340位,綜合排名14年提升378位;連續(xù)三年入選“全球銀行品牌價值500強”,并在公司治理、綜合競爭力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、普惠金融、社會責任等各方面獲得主流財經(jīng)媒體頒布的各項榮譽,綜合競爭能力持續(xù)提升。
一、基本條件
(一)年齡不超過35周歲(以公告之日準確計算);
(二)取得國家認可的大學本科(含)以上學歷,具有與崗位要求相匹配的工作經(jīng)驗及工作能力;
。ㄈ┥硇慕】,具有較強的學習能力、團隊合作精神和溝通能力,勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;
(四)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為及其他不良記錄;
。ㄎ澹┓衔倚杏H屬回避相關(guān)制度要求;
。┙邮軐俚鼗芾,長期居住地在周至縣者優(yōu)先;
。ㄆ撸┎淮嬖谄渌黠@不適宜銀行從業(yè)的情形。
二、招聘崗位
。ㄒ唬┛蛻艚(jīng)理
1、主要職責:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)范要求,執(zhí)行市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)等工作,為客戶提供各項金融服務(wù)。
2、任職要求:
。1)2年(含)以上金融工作經(jīng)歷或1年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
。2)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶資源整合能力;
(3)熟悉本地市場及應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具有較強的風險意識和語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
。4)素質(zhì)優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責任感,富有開拓精神。
(二)綜合/復(fù)核柜員
1、主要職責:
。1)根據(jù)會計人員崗位職責之規(guī)定,計劃、調(diào)撥經(jīng)營支行現(xiàn)金、會計憑證等重要物品,開展柜面業(yè)務(wù)復(fù)核工作;
(2)熟知各項法律、規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)定,有效防范會計差錯,避免操作風險。
2、任職要求:
。1)具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
。2)熟練掌握點鈔、真假人民幣的辨別和防范技能、了解會計業(yè)務(wù)各項制度和規(guī)定;
。3)具有較強的判斷力、執(zhí)行力,工作積極主動,關(guān)注細節(jié),具備信息收集能力;
(4)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,具有良好語言溝通能力。
(三)高柜柜員
1、主要職責:
(1)根據(jù)本行會計業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范與操作流程,為客戶提供公司、個人等各項業(yè)務(wù)辦理,處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);
。2)負責反假/幣、反洗錢信息采集和報送,大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。
2、任職要求:
。1)1年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或2023-2024年畢業(yè)生;
。2)具有較強的客戶服務(wù)意識、風險意識和語言表達能力。
三、工作地點
陜西省西安市周至縣。
四、招聘流程:
簡歷投遞——簡歷篩選——筆試及面試——背調(diào)、體檢——錄用通知
即日起開始在線投遞簡歷,簡歷投遞截止時間:2024年7月31日。
五、報名辦法
。ㄒ唬┱埛蠗l件的應(yīng)聘者登陸西安銀行——關(guān)于西安銀行——招聘信息板塊(https://job.xacbank.com:8001/)瀏覽相關(guān)信息,并按要求填寫個人信息報名。
。ǘ⿲(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員,我行將以短信、郵件或電話形式,通知筆試及面試時間,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
六、特別聲明
。ㄒ唬┍敬握衅覆煌ㄟ^任何方式收取任何費用,不委托任何第三方機構(gòu)開展考前培訓,不印制任何考試培訓資料。
。ǘ⿷(yīng)聘者須對其提供應(yīng)聘材料的真實性、完整性、有效性負責,如經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實不符,本行有權(quán)取消其實習錄用資格。
。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將不另行通知。本行將為應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘材料將妥善處理,恕不退還。謝絕來電、來訪。