【#銀行招聘# #2024吉林銀行白山分行長(zhǎng)白山支行營(yíng)業(yè)室主任招聘公告（7月3日截止報(bào)名）#】2024吉林銀行白山分行長(zhǎng)白山支行營(yíng)業(yè)室主任招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月3日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬?lài)?guó)有金融企業(yè)，吉林省一家城商行。截至2023年年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。2023年，在英國(guó)《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　吉林銀行白山分行現(xiàn)設(shè)有15個(gè)部門(mén)，8家一級(jí)支行，12家二級(jí)支行。截止2024年5月末，各項(xiàng)存款余額167億元，各項(xiàng)貸款余額218億元。成立以來(lái)，白山分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬(wàn)家”的服務(wù)理念，以“客戶(hù)體驗(yàn)、員工關(guān)愛(ài)”為雙驅(qū)動(dòng)，不斷加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模大、服務(wù)能力強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)�，F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠(chéng)歡迎您加盟。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　白山分行長(zhǎng)白山支行營(yíng)業(yè)室主任1人。

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　�。ǘ�）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；

　�。ㄈ�）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　�。ㄋ模┥眢w健康；

　�。ㄎ澹┓�合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、任職資格條件

　�。ㄒ唬┚哂�5年（含）以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年（含）以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。ǘ�）熟悉商業(yè)銀行相關(guān)政策，了解本地市場(chǎng)情況及客戶(hù)需求；

　�。ㄈ�）一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。ㄋ模┠挲g40周歲以下（1984年1月1日以后出生），本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬。

　　四、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)安全運(yùn)營(yíng)及各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；

　�。ǘ�）對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行管理，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶(hù)滿意度；

　�。ㄈ�）管理、組織網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤；

　　（四）負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)管理客戶(hù)分配、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶(hù)的維護(hù)、增量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)；

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和后勤保障；

　�。�六）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員的行為管理、全面管理。

　　五、報(bào)名方式及截止日期

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月3日

　　六、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄈ�）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次�托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0439-5008018